El Gobierno dominicano está finalizando la reforma de la Ley 87-01 de Seguridad Social, clave para pensiones, salud y riesgos laborales, vigente desde hace 25 años.

Santo Domingo. – El Gobierno dominicano se encuentra en la fase final de elaboración del proyecto de reforma de la Ley 87-01 de Seguridad Social, una normativa vigente desde hace 25 años y considerada clave para el funcionamiento del sistema de pensiones, salud y riesgos laborales en el país.

La iniciativa, que ha generado expectativas y reclamos de mayor participación por parte de distintos sectores, busca introducir modificaciones estructurales orientadas a mejorar la cobertura, la equidad y la sostenibilidad del sistema.

Cambios en la reforma

En ese contexto, la gerente del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), Aura Celeste Fernández, destacó la implementación de la denominada “cápita diferenciada” como uno de los avances más relevantes dentro de la propuesta.

La funcionaria explicó que este nuevo modelo permitirá distribuir de forma más equitativa los recursos destinados a la salud, al tomar en cuenta variables como la edad, el sexo y el nivel de riesgo de los afiliados, en lugar del esquema actual de pago fijo por persona a las Administradoras de Riesgos de Salud (ARS).

«Se trata de reconocer que no todos los riesgos en salud son iguales y que una asignación más justa de los recursos contribuye a mejorar la calidad, la oportunidad y la equidad en los servicios”, señaló Fernández.

Las declaraciones fueron ofrecidas en el Senado de la República durante la conmemoración del 25 aniversario de la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales, en un acto que reunió a representantes de diversas instituciones del sector.

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