¡Es oficial! Aumentan las aportaciones patronales al IMSS en 2027: ¿Cuánto suben según tu salario?

A partir de 2027, los trabajadores en México verán un incremento en las aportaciones que sus patrones realizan al IMSS para su retiro, como parte de la reforma de pensiones que busca fortalecer el ahorro para el retiro.
La reforma de pensiones en México, vigente desde 2023, establece un aumento progresivo en las aportaciones que los patrones realizan al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para el retiro de sus trabajadores. El objetivo es alcanzar una tasa máxima del 13.875% del salario base de cotización (SBC) en 2030, mejorando así el ahorro para el retiro de millones de empleados.

Las aportaciones patronales se dividen en dos conceptos principales:

Retiro: 2% fijo del salario base de cotización.
Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (CEAV): Tasa variable y progresiva, que en 2027 oscila entre 3.150% y 8.603% según el nivel salarial.
Cada año, el IMSS actualiza las tablas de cobro para reflejar estos cambios, y el ajuste depende directamente del salario del trabajador, calculado en Unidades de Medida y Actualización (UMA) o Salario Mínimo (SM).

¿Cuánto suben las cuotas patronales en 2027?
En 2027, la cuota patronal para el rubro de Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (CEAV) se ubicará en los siguientes rangos, dependiendo del salario base.

A estos porcentajes se suma el 2% fijo correspondiente al rubro de Retiro, lo que incrementa el total de la aportación patronal.

Para ilustrar el impacto de este aumento, te presentamos algunas simulaciones para tres niveles salariales representativos en 2027:

1. Trabajador con salario mínimo
Salario mensual estimado (2027): $10,800.00 pesos
Porcentaje CEAV: 3.150%
Monto mensual por CEAV: $340.20 pesos
Monto mensual por Retiro (2%): $216.00 pesos
Total aportación patronal retiro/vejez: $556.20 pesos mensuales
Beneficio adicional: Los trabajadores que perciben el salario mínimo no tienen descuentos de IMSS en su sueldo, ya que el patrón absorbe el 100% de la cuota obrera, conforme al Artículo 36 de la Ley del Seguro Social.

2. Trabajador con sueldo mensual de $15,000
Salario diario aproximado: $500.00 pesos (4.26 UMAs diarios)
Porcentaje CEAV aplicable: 8.603%
Monto mensual por CEAV: $1,290.45 pesos
Monto mensual por Retiro (2%): $300.00 pesos
Total aportación patronal retiro/vejez: $1,590.45 pesos mensuales (tasa total del 10.603%)
3. Trabajador con sueldo mensual de $25,000
Salario diario aproximado: $833.33 pesos (7.10 UMAs diarios)
Porcentaje CEAV aplicable: 8.603%
Monto mensual por CEAV: $2,150.75 pesos
Monto mensual por Retiro (2%): $500.00 pesos
Total aportación patronal retiro/vejez: $2,650.75 pesos mensuales (tasa total del 10.603%)
El diseño de la reforma busca proteger a los trabajadores con menores ingresos, manteniendo la cuota patronal de Cesantía y Vejez para quienes ganan el salario mínimo en un nivel fijo (3.150%) durante todo el periodo de transición (2023-2030). Para los demás niveles salariales, la tasa aumenta progresivamente, incentivando un mayor ahorro para el retiro conforme crece el salario.

Calendario de incrementos hasta 2030
El aumento de las aportaciones patronales se realiza de manera escalonada, con ajustes anuales hasta alcanzar la meta en 2030. Cada año, el IMSS publica las tablas actualizadas para que patrones y trabajadores conozcan el porcentaje aplicable según el salario base.

Leer más @mibolsillo