Por Juana Isabel Vera López

Con las reformas en los sistemas de pensiones, pasando de regímenes de beneficio definido a contribución definida, se generaron cambios que requieren una mayor participación de la población y esto solo será posible mediante la implementación de una cultura previsional. Este capitulo utiliza como metodología de estudio la politica comparada con el objetivo de analizar los programas de educación previsional mediante el enfoque de capacidades. Se tiene que la cultura previsional da forma a una educación previsional en la población, reforzando sus conocimientos sobre el derecho a la seguridad social, sus obligaciones y una adecuada educación financiera que le permita identificar opciones que le generen un mayor beneficio, así como incrementar su ahorro voluntario, para aumentar su pensión. Para evaluar el impacto de la cultura previsional se utiliza como insumo los hallazgos del proyecto “Hacia una cultura previsional en América Latina: Resultados y perspectivas de los sistemas de pensiones”, que analizó la politica de seguridad social en relacion con sus programas de educacion previsional en nueve paises. Con esta informacion, se registran cuales son las buenas practicas de educacion previsional para replicar en otros contextos y que aporten a la cultura previsional en la sociedad. De acuerdo con las evidencias, se tiene que, de los nueve sistemas de pensiones de estos países, tres presentan en la región un mayor avance de educación previsional. México, para fomentar esta educación previsional debe generar mas instrumentos en educacion financiera y opciones que faciliten realizar aportaciones complementarias para su ahorro voluntario.

Fuente Universidad de Buenos Aires