El Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) comenzó en julio de 1997 como emulación del sistema de pensio nes de Chile (AFP), con diferencias en sus pilares.

Con la adopción del modelo, el SAR estipuló la tasa y forma en que habría de ser la contribución de los afiliados, así como el régimen bajo el que se invertirían los recursos.

El sistema se reconflguró con los años para seguir amoldado al chileno y adoptó el criterio de separar a los trabajadores en un esquema multifondos (FP), aunque no por elección, sino según la vida laboral restante.

El principio delinea que las siefores básicas (SB) para trabajadores con más tiempo laboral futuro asuman mayor dosis de riesgo que las diseñadas para quienes están cercanos al retiro, en congruencia con el concepto ampliamente aceptado de que los inversionistas más jóvenes están dispuestos a tomar más riesgo por la expectativa de rendimientos superiores.

Efectos de mínimos forzosos en Chile AL CABO DE 20 AÑOS, los parámetros y el consecuente aprovechamiento del régimen del SAR son distantes de los de AFP.

Véase en las tablas que, para el arquetipo chileno, se establecen máximos y mínimos de activos permitidos en cada uno de los tipos de fondos.

Se encauza así a las administradoras a invertir en toda la gama de instrumentos para que cada cartera sea diferente, con distintas posibilidades de riesgo-rendimiento, y los afiliados tengan elementos de elección entre una y otras.

Fuente: El Pulso Laboral

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