La discusión sobre el futuro de las pensiones dejó de centrarse únicamente en la sostenibilidad financiera. Ahora, el verdadero desafío es cómo adaptar los sistemas previsionales a una economía transformada por la inteligencia artificial, una población que vive cada vez más años y un mercado laboral donde el empleo tradicional pierde terreno frente al trabajo independiente y las nuevas plataformas digitales.

Ese fue el principal mensaje que dejó el Seminario Internacional FIAP–World Pension Alliance (WPA) 2026, celebrado en San José, Costa Rica, donde reguladores, administradores de fondos de pensiones, organismos internacionales y especialistas coincidieron en que los cambios estructurales que enfrenta la economía mundial exigen una revisión profunda de los modelos previsionales.

La cumbre, inaugurada por la presidenta de Costa Rica, Laura Fernández, reunió durante dos días a representantes de América Latina, Europa y Norteamérica para discutir sobre cómo responder a tres fenómenos que avanzan simultáneamente: el envejecimiento acelerado de la población, la irrupción de la inteligencia artificial y la transformación de las relaciones laborales.

Una presión sin precedentes sobre los sistemas de retiro

La advertencia de los expertos sobre lo que viene no es menor. Las proyecciones de organismos como las Naciones Unidas muestran que el número de personas mayores de 65 años se duplicará durante las próximas décadas, mientras que la relación entre trabajadores activos y jubilados continúa deteriorándose en prácticamente todas las economías desarrolladas y en buena parte de América Latina.

A ello se suma la rápida incorporación de tecnologías de inteligencia artificial que modificarán la demanda de empleo, la productividad y la forma en que millones de personas generan ingresos, factores que inciden directamente sobre las contribuciones a los sistemas de pensiones.

Guillermo Zamarripa, presidente de la Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP), resumió el desafío durante el encuentro: «El mundo está cambiando más rápido que nuestros sistemas previsionales. La inteligencia artificial, la longevidad y la transformación del empleo están redefiniendo el contexto en que operan las pensiones, por lo que no basta con reaccionar: debemos anticiparnos».

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