September 2026
02Sep

América Latina: Un Continente Joven En Proceso De Envejecimiento

Por Eleonora G. Ermólieva El envejecimiento poblacional es un fenómeno global, pero, según los expertos de organismos internacionales, en América Latina este proceso se desarrolla a un ritmo más elevado que en otras regiones del mundo. A finales de la década corriente en la región habrá más personas mayores de 60 años que las menores de 15. Para el año 2030 el grupo de tercera edad llegará a 114,9 millones de habitantes y representará el 16,5% de la población total....

September 2, 2026
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August 2026
12Aug

Trayectorias contributivas de mujeres y hombres en el sistema de pensiones de Costa Rica: Desigualdades de género y políticas para su abordaje

Por Organización Internacional del Trabajo El presente informe tiene como objetivo analizar las desigualdades de género en el acceso y consolidación de derechos de pensión en el Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS). A través de un enfoque sensible al género, el análisis se enmarca en el compromiso de promover sistemas de protección social más equitativos, en sintonía con las prioridades del Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU) y la Organización...

August 12, 2026
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05Aug

Colombia. La revolución demográfica que Colombia ignoró por décadas ya amenaza el crecimiento económico’: la advertencia de Cecilia López

Durante años Colombia creyó que el envejecimiento de la población era un asunto reservado para los sistemas de salud y de pensiones. Que el verdadero reto consistía en atender a una sociedad con más adultos mayores y menos nacimientos. Sin embargo, esa transformación silenciosa esconde que el futuro del crecimiento económico dependerá cada vez menos del número de habitantes y mucho más de la capacidad del país para aumentar su productividad. Esa es la tesis que atraviesa 'De cara al...

August 5, 2026
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July 2026
30Jul

Colombia. Aumento del salario mínimo, pensiones e informalidad laboral, lo que tendrá que solucionar Natalia López desde el Ministerio del Trabajo

El 28 de julio de 2026, el presidente electo, Abelardo de la Espriella, anunció que la abogada cordobesa Natalia López será la próxima ministra del Trabajo, una cartera que llega de un período con reformas laborales y mejoras en algunos indicadores del mercado laboral, aunque persisten problemas estructurales. Su trayectoria profesional ha estado concentrada en el derecho público. Es abogada de la Universidad Pontificia Bolivariana, especialista en Derecho Administrativo de esa misma institución y magíster en Derecho Público de la...

July 30, 2026
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24Jul

La revolución de la IA y el envejecimiento replantearán los sistemas de pensiones, advierten expertos

La discusión sobre el futuro de las pensiones dejó de centrarse únicamente en la sostenibilidad financiera. Ahora, el verdadero desafío es cómo adaptar los sistemas previsionales a una economía transformada por la inteligencia artificial, una población que vive cada vez más años y un mercado laboral donde el empleo tradicional pierde terreno frente al trabajo independiente y las nuevas plataformas digitales. Ese fue el principal mensaje que dejó el Seminario Internacional FIAP–World Pension Alliance (WPA) 2026, celebrado en San José,...

July 24, 2026
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22Jul

Mujeres: Evolución de la situación laboral y previsional

Por AFP Chile La situación previsional de las mujeres en Chile está estrechamente vinculada a su inserción en el mercado laboral. La mayor participación laboral femenina de la última década ha ido acompañada de un crecimiento sostenido en el número de mujeres cotizantes y pensionadas. Al mismo tiempo, factores como la informalidad laboral, las interrupciones en la trayectoria laboral por labores de cuidado y las brechas salariales inciden en la acumulación previsional y representan desafíos que el sistema de pensiones...

July 22, 2026
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22Jul

Silver Economy y sostenibilidad: innovación social y desarrollo territorial en contextos de envejecimiento

Por Miriam Muñoz Martín, Sara Galindo Pérez & Natalia Arcajo Fuentes Este trabajo analiza la relación entre los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Silver Economy, entendida como el conjunto de actividades económicas, sociales y tecnológicas orientadas a mejorar la calidad de vida de las personas mayores y, al mismo tiempo, generar desarrollo territorial sostenible. El envejecimiento demográfico constituye uno de los grandes retos de las sociedades contemporáneas. En el caso de Europa y, de manera particular, en territorios...

July 22, 2026
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15Jul

México cómo vamos. Informalidad Laboral

Por México ¿Cómo vamos? Proporción de la población ocupada que son laboralmente vulnerables por la naturaleza de la unidad económica para la que trabajan, así como aquellas personas ocupadas cuyo vínculo laboral no es reconocido por su fuente de trabajo. Un empleo informal, además de carecer de seguridad social, como el acceso a los servicios de salud tan necesarios en una pandemia, está asociado también a una menor percepción de ingresos, es decir, tienen mayor probabilidad de encontrarse en situación...

July 15, 2026
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14Jul

Chile. Confederación de Trabajadores Portuarios no descarta paro indefinido por pensiones de gracia

En punto muerto se encuentra el diálogo entre el Gobierno y los trabajadores agrupados en la Confederación Nacional de Portuarios, que no han logrado sostener conversaciones con el Ministerio del Interior, pese a los esfuerzos del gobernador regional del Bío Bío, Sergio Giacaman, por mediar en el conflicto por el pago de pensiones de gracia. No descartaron iniciar un paro indefinido y en las próximas horas tomarán una decisión. Son más de 3 mil los trabajadores portuarios del país que están movilizados,...

July 14, 2026
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01Jul

Observatorio del mercado laboral: ¿cómo vamos al 1T2026?

Por México, ¿cómo vamos? En el mercado laboral mexicano persisten dos fallas estructurales que necesitan ser atendidas a partir de políticas públicas integrales que puedan corregirlas: la baja participación laboral de las mujeres y la alta y persistente informalidad laboral. Al primer trimestre de 2026 (1T2026), la tasa de participación laboral de los hombres se encuentra 28.8 puntos porcentuales (pp) por encima de la tasa de participación laboral de las mujeres. Además, la tasa de informalidad laboral (TIL1) se ubica en 54.8%, es decir,...

July 1, 2026
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