October 2026
07Oct

Pensiones, edad de retiro y desigualdad de género

Por Alejandra Macías Sánchez La OCDE señala que la tasa de reemplazo de los pensionados con menores ingresos es 132%; la edad de retiro legal es 65 años y no se prevén cambios relacionados con el envejecimiento y la longevidad de la población; y la brecha de género aumentó de 28 % a 35 % porque no se vislumbran cambios estructurales en el mercado de trabajo, ni en las tareas de cuidado que realizan principalmente las mujeres. La principal implicación...

October 7, 2026
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01Oct

Colombia. Aumentar la edad de jubilación e igualarla entre hombres y mujeres: la propuesta del presidente de la Corte Suprema

El presidente de la Corte Suprema de Justicia, Iván Mauricio Lenis, planteó la necesidad de abrir una discusión nacional para modificar los parámetros centrales del sistema pensional colombiano, incluyendo el incremento en la edad de jubilación y la unificación de este requisito entre hombres y mujeres. Según el magistrado, la combinación de transformaciones demográficas, altos índices de informalidad y limitaciones de caja exige adaptar las reglas de retiro para asegurar la sostenibilidad financiera del modelo en el mediano y...

October 1, 2026
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September 2026
23Sep

Un Análisis De Género De Las Pensiones No Contributivas En México: Dependencia Económica Y Bienestar En La Vejez

Por Maribel Lozano Cortés & Isau Alberto Guerra Carbajal El envejecimiento poblacional en México ocurre en un contexto de desigualdades estructurales de género que inciden en el acceso a ingresos, protección social y bienestar en la vejez. Esta investigación tiene como objetivo estudiar las diferencias por sexo en la situación económica, la dependencia financiera y el bienestar subjetivo de personas adultas mayores beneficiarias del Programa de Pensión para el Bienestar en la ciudad de Chetumal, Quintana Roo. Se realizó una...

September 23, 2026
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09Sep

2do Informe de Labores 2025-2026

Por Secretaría de Bienestar Este informe de labores da cuenta de las acciones realizadas por la Secretaría de Bienestar entre el 1 de julio de 2025 y el 30 de junio de 2026, segundo año de la administración de la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo y del Segundo Piso de la Cuarta Transformación. Bajo la dirección de la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, con los principios del Humanismo Mexicano y la prosperidad compartida como horizonte, el bienestar se está ampliado. Los resultados...

September 9, 2026
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08Sep

Beneficio extra para que las mujeres en Colombia se pensionen más rápido queda en veremos

La reforma pensional trajo nuevos mecanismos para que las mujeres en Colombia se pensionen más rápido, como el recorte progresivo de semanas mínimas para acceder a la jubilación. De acuerdo con la normativa que avaló la Corte Constitucional, las trabajadoras podrán acceder a la jubilación tras haber cumplido 1.000 semanas, límite que se alcanzará en 2036. Según el alto tribunal, esta legislación para que las mujeres se pensionen más rápido en Colombia se centra en la corrección de brechas de género...

September 8, 2026
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August 2026
21Aug

Chile. Brecha previsional femenina: los desafíos comienzan mucho antes de la jubilación

Durante los últimos meses se ha observado un cambio relevante en el comportamiento previsional de las mujeres chilenas. Cada vez más están postergando la decisión de pensionarse, impulsadas, entre otros factores, por los incentivos incorporados en la reforma previsional, como la compensación por mayor expectativa de vida. Es una señal positiva, porque retrasar la jubilación suele traducirse en mejores pensiones al permitir acumular más ahorro y financiar una menor cantidad de años de retiro. Sin embargo, detrás de esta buena...

August 21, 2026
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19Aug

Pensiones, edad de retiro y desigualdad de género

Por Alejandra Macías Sánchez Hablar de pensiones en México es fundamental porque representan uno de los componentes más relevantes y dinámicos del gasto público, y su peso seguirá aumentando en las próximas décadas. Los datos del Presupuesto de Egresos de la Federación (PEF) 2026 muestran que el gasto público en pensiones rebasará el 6 % del PIB y casi un cuarto del gasto neto total (CIEP, 2025). Esto confirma que las pensiones no son un tema marginal ni de largo plazo:...

August 19, 2026
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12Aug

Trayectorias contributivas de mujeres y hombres en el sistema de pensiones de Costa Rica: Desigualdades de género y políticas para su abordaje

Por Organización Internacional del Trabajo El presente informe tiene como objetivo analizar las desigualdades de género en el acceso y consolidación de derechos de pensión en el Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS). A través de un enfoque sensible al género, el análisis se enmarca en el compromiso de promover sistemas de protección social más equitativos, en sintonía con las prioridades del Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU) y la Organización...

August 12, 2026
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July 2026
29Jul

El ahorro en México: otra brecha por cerrar

Por Ricardo Cantú Las brechas en la capacidad de generar, utilizar y ahorrar recursos en México revelan profundas desigualdades. Según la ENIGH 2024, los hombres concentran el 62 % del ingreso y prácticamente la totalidad del ahorro, mientras que las mujeres (en especial las de los deciles I–V) enfrentan déficits continuos. La desigualdad por nivel de ingreso también es marcada: el 10 % de los hogares con más recursos concentra el 43 % del ahorro, mientras que el 50 % con menores...

July 29, 2026
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22Jul

Mujeres: Evolución de la situación laboral y previsional

Por AFP Chile La situación previsional de las mujeres en Chile está estrechamente vinculada a su inserción en el mercado laboral. La mayor participación laboral femenina de la última década ha ido acompañada de un crecimiento sostenido en el número de mujeres cotizantes y pensionadas. Al mismo tiempo, factores como la informalidad laboral, las interrupciones en la trayectoria laboral por labores de cuidado y las brechas salariales inciden en la acumulación previsional y representan desafíos que el sistema de pensiones...

July 22, 2026
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