April 2024

Sistema de Pensiones para Trabajadores del Sector Privado

Por Guillermo Zamarripa Escamilla, Gustavo del Ángel Mobarak & Jorge Sánchez Tello La reforma al sistema de pensiones, aprobada en 2020, es la reforma económica y social más importante que haya impulsado el sector privado mexicano en décadas. Se enfoca en resolver el problema de pensiones de los trabajadores del sector privado; en particular, los parámetros y condiciones de jubilación. Libro completo aquí

Acercando la seguridad social a los trabajadores informales mediante una estrategia basada en el valor compartido

Por Maddy Elena Perdomo Tejada & Any Andrea Benitez Duarte Según la GEIH del DANE (2022b), para el 2022, en Colombia hay más de 22 millones de personas ocupadas, de las cuales el 58,2% son parte de la fuerza laboral que se encuentra en la informalidad (DANE, 2022) enfrentando condiciones precarias y sin protección social, incluyendo seguridad y asistencia social. Este desafío se agrava para aquellos independientes, principalmente en zonas rurales, cuyos ingresos no les alcanza para cotizar en el...

March 2024

Distribución de la cotización adicional en la reforma de pensiones

Por Gabriel Ugarte & Rodrigo Vergara Este análisis considera un rango de cotización dado que existen periodos donde el gasto en beneficios será mayor y menor que el monto recaudado. La idea es hacer un ejercicio fiscalmente neutro, es decir, que no implique un endeudamiento permanente del gobierno. Bajo esta restricción buscamos si hay distribuciones distintas al 6/0 que contiene la propuesta del gobierno (seis puntos para el FIP y cero para cuentas de capitalización individual), que entreguen tasas de...

Reformas de pensiones en América Latina: Balanceando mejoras en beneficios y contención de la presión fiscal

Por Constanza Pérez Aquino, Nicole Schmidt, Joydeep Mukherji, Lisa M. Schineller & Manuel Orozco El envejecimiento demográfico y el aumento de las demandas sociales en América Latina han generado debates sobre reformas de pensiones, obligando a los gobiernos a abordar de manera equilibrada muchos objetivos que se contraponen. Las bajas tasas de contribución y el anémico y desigual crecimiento económico, entre otros factores, han provocado que sean insuficientes los ahorros para la jubilación para un porcentaje significativo de los beneficiarios...

February 2024

¿Cómo aumentar la cobertura y la participación en el sistema de pensiones?: la experiencia chilena y una revisión de las mejores prácticas internacionales

Por Olga M. Fuentes En este capítulo se describe la experiencia chilena en la incorporación de los trabajadores independientes al régimen obligatorio de pensiones. La medida contempló un enfoque en dos etapas en las que, en una primera, los trabajadores independientes formales estaban por defecto obligados a cotizar, a través de un mecanismo automático de incorporación, pero contaban con la posibilidad de renunciar a dicha opción. En la segunda etapa, se introdujeron gradualmente y de manera definitiva las cotizaciones obligatorias, sin...

Oportunidades y opciones para la creación de un sistema de pensiones no contributivo en Honduras

Por Manuel Delgado Chavarría Uno de los objetivos centrales de los sistemas de pensiones es contribuir a prevenir y erradicar la pobreza en la vejez. En América Latina y el Caribe los sistemas de pensiones no contributivos han jugado un papel central en el avance hacia este objetivo. Este documento aborda el estado actual y los desafíos del sistema de pensiones en Honduras, incluidos los retos de cobertura y suficiencia de sus prestaciones. En atención a la mayoritaria proporción de...

December 2023

El sistema de pensiones contributivas y no contributivas en México. Un análisis desde la perspectiva de género y derechos al 2021

Por Angélica Paola González Lozada El sistema de pensiones, en sus esquemas contributivo y no contributivo, no considera las diferencias en la vida laboral entre hombres y mujeres marcadas principalmente por la división sexual del trabajo, la cual obliga a las mujeres a hacerse cargo del trabajo reproductivo en materia de cuidados (directos, indirectos y de gestión). La consecuencia de esto se ve reflejada en las constantes interrupciones que tiene la trayectoria laboral de las mujeres por atender dichos mandatos...

Soluciones para las pensiones de los trabajadores autónomos en Brasil

Por Mauricio Dias Leister, Eduardo da Silva Pereira, Andrea Velasco Rufato, Otávio José Guerci Sidone & Rogério Nagamine Costanzi Una de las características relevantes del mercado laboral brasileño es la alta proporción de trabajadores que trabajan de manera informal. Esta informalidad se configura básicamente en dos situaciones: el trabajador por cuenta ajena que no es dado de alta por su empleador y el trabajador autónomo que no cotiza a la seguridad social. En la primera situación, hay un agente interviniente...

November 2023

Universalización de las pensiones por vejez en Costa Rica

Por Pablo Sauma Fiatt En diciembre de 2018, 332.194 personas adultas mayores (65 años y más) contaban con una pensión por vejez, contributiva o no contributiva, para una cobertura efectiva de entre el 59% y el 79% de la población de esa edad –el resultado depende de la proyección de población que se utilice–. En cualquiera de los dos casos, el país enfrenta el reto de lograr la cobertura universal de este tipo de pensiones. Se propone otorgar una pensión...

Economía política de las propuestas de reforma de protección a la vejez en Colombia (2019-2020)

Por José Silva Ruiz La economía política estudia la interconexión entre la economía y la política en un Estado que tiene como función esencial el desarrollo del bienestar de la sociedad y la asignación de recursos; en este caso, para asegurar una vejez digna de la población. Desde esta perspectiva se describen las propuestas de reforma bajo tres supuestos e instrumentos de análisis: 1) individualismo metodológico (intereses privados propios o de las instituciones que representan los actores); 2) elección racional...