February 2024

México. Propuesta de cambios en ley de pensiones no aborda la desigualdad

La propuesta de reforma de pensiones, que presentó a inicios de mes López Obrador, no abarca uno de los retos más importantes que se tienen, que es el de la desigualdad del sistema, indicó la organización México ¿Cómo Vamos? La propuesta de reforma de pensiones, que presentó a inicios de mes el presidente Andrés Manuel López Obrador, no abarca uno de los retos más importantes que se tienen, que es el de la desigualdad del sistema, indicó la organización México...

Un sistema de pensiones sin perspectiva de género

Por Alejandra Macias Sánchez & Carlos Medina Olivares Los sistemas de pensiones en México están compuestos por distintos regímenes o subsistemas que generan diferencias en los beneficios que cada uno otorga (Vázquez Colmenares 2012). Para efectos de este boletín, dividimos a las pensiones en contributivas y no contributivas, aunque existen otras clasificaciones de estudio como pensiones de reparto y cuentas individuales. En el PEF para 2023 se planea destinar a todo tipo de pensiones 1.7 billones de pesos; 78.5% corresponde a pensiones contributivas, mientras que...

January 2024

La compensación del cuidado en los sistemas de pensiones en América Latina

Por Laura Pautassi & Flavia Marco Navarro El artículo analiza la incorporación de medidas compensatorias en los sistemas de seguridad social en países de América Latina, a partir de una revisión del reconocimiento del cuidado como derecho en los sistemas de pensiones en cinco países: Estado Plurinacional de Bolivia, Brasil, Chile, Ecuador y Uruguay. Se trata de medidas de compensación que se traducen en un reconocimiento efectivo que retribuye a las mujeres por su dedicación al cuidado no remunerado y...

Colombia. Las mujeres, las más afectadas: reforma dejará preocupados a los que buscan pensión en el país

Ante el posible cambio del sistema de jubilación colombiano gracias a la reforma pensional que el Gobierno busca que apruebe el Congreso de la República, las mujeres podrían tener variaciones en este aspecto, lo que preocupa a algunos sectores. De acuerdo con las explicaciones de la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, con la reforma se busca corregir algunos inconvenientes de género que afectan actualmente a las mujeres trabajadoras, por lo que se implementarían opciones variadas para el momento de...

December 2023

El sistema de pensiones contributivas y no contributivas en México. Un análisis desde la perspectiva de género y derechos al 2021

Por Angélica Paola González Lozada El sistema de pensiones, en sus esquemas contributivo y no contributivo, no considera las diferencias en la vida laboral entre hombres y mujeres marcadas principalmente por la división sexual del trabajo, la cual obliga a las mujeres a hacerse cargo del trabajo reproductivo en materia de cuidados (directos, indirectos y de gestión). La consecuencia de esto se ve reflejada en las constantes interrupciones que tiene la trayectoria laboral de las mujeres por atender dichos mandatos...

November 2023

Informe de Género sobre el Sistema de Pensiones y Seguro de Cesantía 2022

Por Superintendencia de Pensiones Este informe presenta un análisis descriptivo de la situación de hombres y mujeres en el sistema de pensiones y el seguro de cesantía, a partir de estadísticas desagregadas por sexo y de indicadores que permiten visualizar las diferencias y desigualdades de género, según distintas variables. Esta quinta versión del informe está elaborada con información a junio de 2022 e incluye un análisis con perspectiva de género de los tres retiros del 10% de los fondos previsionales...

México. Sólo 25% de las mujeres en México recibe una pensión contributiva

Las pensiones y jubilaciones contributivas son un derecho al que muchos adultos mayores no pueden acceder, particularmente las mujeres. Sólo 22.7% de las adultas de 65 años o más recibe una pensión contributiva. La división sexual del trabajo produce desigualdades importantes a lo largo de la vida de las mujeres y sus pares hombres. Muchas más mujeres que hombres están fuera del mercado laboral o tienen ocupaciones informales que las excluyen de la seguridad social. Esto produce que millones de mujeres mexicanas reporten jamás haber cotizado en...

México. Las brechas económicas de género

Por Kathia Ramos La desigualdad de género se manifiesta en aspectos económicos, financieros, políticos y sociales. A modo de ejemplo está el techo de cristal, la reducida representación en posiciones de liderazgo, la inequidad en acceso a la educación y a los servicios de salud, solo por mencionar algunos. La atención económica y financiera del tema radica en que la desigualdad perpetúa la vulnerabilidad económica y la pobreza, obstaculizando el desarrollo económico. Esto podemos verlo por dos vías, la primera es...

Colombia. Pensión para mujeres podría bajar a menos de 1.000 semanas: estos serían los requisitos

Durante este año, se ha generado un amplio debate en torno a la pensión, principalmente debido a la propuesta de reforma pensional presentada por el Gobierno Petro. No obstante, también han surgido controversias en relación con la jubilación, específicamente en lo que respecta a la edad mínima para la pensión de las mujeres. Hasta ahora, para acceder a la pensión, las mujeres deben contar con 57 años y haber cotizado durante 1.300 semanas. Sin embargo, a partir del 2026, habrá cambios significativos, ya que la...

October 2023

México. Mujeres requieren 80% más recursos que hombres para retiro: Citibanamex

Las mujeres requieren 80 por ciento más recursos que un hombre para mantener una vida digna después de su retiro, debido a que su esperanza de vida es mayor, indicó Luis Kuri, director general de Citibanamex Afore. En un análisis, el directivo del banco precisó que, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), para este año, el promedio de vida de los hombres es de 72.3 años, mientras que el de las mujeres es de 78.6 años. “Si...