October 2025

Chile. A cuánto suben las pensiones de las mujeres con la Compensación por Diferencia de Expectativas de Vida

Una de las aristas de la Reforma Previsional, aprobada este año, es la Compensación por Diferencia de Expectativas de Vida, que mejora las pensiones que reciben las mujeres. Cuando las personas se jubilan en Chile, sus ahorros se dividen según la proyección de años que vivirán. Considerando que la expectativa de vida de las mujeres es mayor a la de los hombres, y se jubilan antes, sus fondos se fraccionan en más partes, haciendo que sus pensiones sean más bajas. En ese sentido, este beneficio...

Estudio para la reducción de las desigualdades de género en el Sistema de Ahorro para el Retiro

Por Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro A través de un análisis integral de las brechas de género en el Sistema de Ahorro para el Retiro, se diagnosticaron sus principales problemáticas y causas raíz, con el fin de generar políticas públicas para prevenir, corregir y mejorar la situación pensionaria de las mujeres en México. Este estudio fue desarrollado dentro de las actividades del Programa de Asistencia Técnica (PAT) “Resiliencia de la población y de los estados en situaciones...

México. El costo invisible de envejecer como mujer

El sistema y el tiempo están en deuda con las mujeres.  Viven más que los hombres, pero lo hacen con menos dinero, menos seguridad y más responsabilidades de cuidado. En México y en el mundo, la vejez tiene rostro de mujer, de pobreza y de desigualdad. Según el INEGI en México, casi 18 millones de personas, aproximadamente el  13 % de la población total, tiene más de 60 años. De ellas, la mayoría son mujeres. Esta presencia numérica no se traduce en bienestar. El...

Injusticia sin fin: La brecha pensional de género e ideas para cerrarla

Por Laura Porras Santanilla & Natalia Ramírez Bustamante Aunque las mujeres colombianas han acumulado una mayor educación que los hombres desde hace un par de décadas, aún hoy participan menos en el empleo durante sus vidas y, por ende, se pensionan en menor proporción. En Injusticia sin fin se reflexiona sobre las marcadas brechas de género que perduran en los sistemas de pensiones en el contexto de América del Sur y, en particular, en Colombia. Las investigadoras proponen enfoques innovadores...

September 2025

El camino hacia pensiones justas para las mujeres en México

En México, millones de mujeres realizan trabajo no remunerado en el hogar, lo que limita su participación en el sector formal, por lo tanto, no pueden acceder a una pensión justa. Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en 2023 el valor económico de las labores domésticas y de cuidado fue de 8.4 billones de pesos, equivalente al 26.3% del Producto Interno Bruto (PIB), de los cuales el 71.5% correspondió a mujeres. Retos que enfrentan las mujeres para lograr un retiro justo y seguro Además...

Recuperación del Empleo en Chile: Avances, desafíos y brechas persistentes

Por Ministerio del Trabajo y Previsión Social, Subsecretaría del Trabajo & Unidad de Estudios El mercado laboral en Chile ha mostrado avances significativos en su recuperación tras la pandemia, aunque persisten desafíos importantes en la inserción de algunos sectores rezagados. La recuperación del empleo ha sido impulsada principalmente por el crecimiento del trabajo formal y femenino. Mientras que la ocupación informal ha caído, afectando la absorción de trabajadores con menores niveles educativos. Libro completo aquí

Pensiones en México: problemas contemporáneos

Por María Ascensión Morales Ramírez & Diana Beatriz González Carvallo La creación de los sistemas de pensiones en el siglo XIX ha constituido uno de los más grandes logros, porque resolvió un problema esencial de las personas trabajadoras: los ingresos en la etapa más vulnerable de su vida. Con ellos, la vejez se reconoció como un asunto de Estado, pues aunque en forma directa afectaba al trabajador, indirectamente perjudicada a la sociedad; por ello, la seguridad social ha estado dominada...

August 2025

En México, 67% del cuidado de adultos mayores recae en mujeres: así afecta sus pensiones

El hecho de que el cuidado esté recargado principalmente en las mujeres incrementa su vulnerabilidad financiera. De acuerdo con cálculos de Afore Sura, y bajo el supuesto donde, tanto ellas, como hombres se pensionarán a la edad de 65 años, éstas tienen 7% menos en tasa de reemplazo respecto a ellos, y 11% menos en su proyección de pensión estimada, ya que tienen 5% menos de salario registrado en comparación. De esta manera se hace más visible la brecha de...

Cuidados de la vejez y oferta laboral femenina en América Latina

Por Elisa Failache Mirza, Noemí Katzkowicz, Fabrizio Méndez Rivero, Cecilia Parada Larre B & Martina Querejeta R. El envejecimiento poblacional se posiciona como un importante cambio demográfico. Este trabajo analiza las características de los adultos mayores en situación de dependencia, las estrategias de cuidado y el perfil de personas cuidadoras para Chile, Colombia, Paraguay, El Salvador y Uruguay. La población en situación de dependencia funcional es mayoritariamente femenina y mayor de 75 años. Entre un 54 % y un 70...

Mujeres: Evolución de la situación laboral y previsional

Por Asociación AFP Chile  Este documento analiza las brechas de género en Chile, evaluando la situación laboral y previsional de las mujeres tanto en el corto como largo plazo. A pesar de avances en iniciativas legislativas y políticas públicas, persisten diferencias significativas que impactan el bienestar económico presente y futuro de las mujeres. Libro completo aquí