Personas LGBTQ en el mercado laboral mexicano: Queerfobia, segregación y resultados observables (texto en inglés)
Por Emilio Gutierrez & Adrian Rubli Comprender la relación entre las identidades LGBTQ+ y los resultados en el mercado laboral es fundamental para diseñar políticas eficaces. Exploramos este tema poco estudiado utilizando datos exhaustivos de la primera encuesta nacional sobre orientación sexual e identidad de género en México. Encontramos que las tasas de empleo entre las minorías LGBTQ+ son generalmente más bajas que las de los hombres cisgénero heterosexuales. Vinculamos los resultados en el mercado laboral con los prejuicios al...
