June 2026

Encuesta 2024 sobre la Salud Mental de las Juventudes LGBTQ+ en México

Por The Trevor Project  La encuesta 2024 sobre la Salud Mental de las Juventudes LGBTQ+ en México es una iniciativa pionera liderada por The Trevor Project en colaboración con investigadorxs independientes, organizaciones de la sociedad civil y con la aprobación de un Comité de Revisión Institucional independiente en los Estados Unidos. Este esfuerzo revela, por primera vez en México, un análisis detallado del estado de la salud mental de las juventudes LGBTQ+ así como los factores de riesgo y protección que...

Derechos fundamentales de las personas de la comunidad LGBT en el ambito laboral Colombiano

Por José Alberto Arcón De La Cruz & Carlos Arturo Estrada Romero Las personas que forman parte de la comunidad LGBT+ en Colombia, continúan enfrentando un contexto laboral lleno de desigualdades y prácticas discriminatorias. A pesar de que se han conseguido avances en el propio reconocimiento de derechos, subsisten aspectos que impiden el acceso al mercado laboral, limitan su presencia y restringen sus oportunidades de desarrollo profesional. Combatir tales problemáticas en el terreno laboral exige la acción coordinada de todos...

Personas LGBTQ en el mercado laboral mexicano: Queerfobia, segregación y resultados observables (texto en inglés)

Por Emilio Gutierrez & Adrian Rubli Comprender la relación entre las identidades LGBTQ+ y los resultados en el mercado laboral es fundamental para diseñar políticas eficaces. Exploramos este tema poco estudiado utilizando datos exhaustivos de la primera encuesta nacional sobre orientación sexual e identidad de género en México. Encontramos que las tasas de empleo entre las minorías LGBTQ+ son generalmente más bajas que las de los hombres cisgénero heterosexuales. Vinculamos los resultados en el mercado laboral con los prejuicios al...

May 2026

La Seguridad Social como Eje de los Derechos Humanos Sociales

Por Gabriela Mendizábal Bermúdez Este artículo aborda la seguridad social como eje articulador de los derechos sociales, entendida como el mecanismo que garantiza condiciones mínimas de bienestar y dignidad. A partir de una breve revisión normativa, se examina la evolución histórica de los derechos humanos sociales desde los primeros instrumentos internacionales hasta su integración en el marco jurídico mexicano. Se demuestra que la seguridad social mantiene una estrecha interdependencia con los derechos a la salud, al trabajo, a la educación,...

April 2026

Panorama laboral 2025. América Latina y el Caribe

Por Organización Internacional del Trabajo La región de América Latina y el Caribe (ALC) se encuentra en un escenario caracterizado por crecimiento económico moderado, estabilidad relativa en los indicadores laborales y persistencia de desafíos estructurales. La región ha mostrado resiliencia ante un contexto internacional marcado por tensiones geopolíticas, volatilidad comercial y riesgos climáticos, pero los avances en materia de trabajo decente siguen siendo insuficientes para cerrar las brechas históricas. América Latina y el Caribe registró en 2025 su tercer año consecutivo...

Trabajo digno y personas mayores en América Latina: un análisis de las funciones psicosociales desde la teoría de la psicología del trabajar

Por Angélica María Londoño-Moreno, Marcelo Afonso Ribeiro & Fátima Díaz-Bambula El debate sobre prolongar la vida laboral de personas mayores es relevante debido a cambios sociodemográficos y la crisis de las pensiones. Sin embargo, en América Latina y el Caribe, la desigualdad, alta informalidad y cobertura pensional limitada configuran la experiencia de envejecer. Pese a iniciativas de inclusión, muchos mayores trabajan por necesidad económica. Este artículo analiza las funciones psicosociales de trabajar de personas mayores desde la teoría de psicología...

Del mito a la realidad: el peso de la informalidad en los sectores productivos

Por México ¿cómo vamos? Los altos y persistentes niveles de informalidad laboral en nuestro país son una de las principales fallas estructurales de la economía mexicana. Históricamente, las personas con un empleo informal han sido la mayoría de la población ocupada. Esto ha significado que más de la mitad de las personas trabajadoras no cuenten con la seguridad social o protección legal e institucional correspondiente a lo que laboran. Además, se enfrentan a un estigma constante que, en realidad, está...

Modelo teórico de ahorro para la vejez para el sector informal agropecuario en Colombia

Por Johnn Milton Diaz Villarraga & Jesús Daniel Rico Buitrago El ahorro para la vejez es importante para el individuo en su edad de retiro, más aún si pertenece al sector agropecuario o de la economía popular, en la mayoría de los casos no alcanza a acumular los recursos a lo largo de su vida para poder usarlos en la etapa de retiro o jubilación. El objetivo de este artículo es diseñar un esquema de ahorro para la vejez en empleados...

March 2026

La expansión de la protección social de los trabajadores independientes: el caso de los sistemas de monotributo en América Latina

Por Verónica Amarante En las últimas décadas, los sistemas de monotributo han supuesto una innovación significativa en lo que respecta a los esfuerzos de expansión de los sistemas de protección social para los trabajadores independientes de América Latina. Asimismo, estos sistemas se han destinado, aunque en menor medida, a la reducción de la informalidad. Estos regímenes, que agrupan en un único pago simplificado las obligaciones tributarias y las contribuciones a la seguridad social, han surgido como respuesta a una realidad...

Economía informal: un análisis comparativo entre México y países con alta informalidad

Por Héctor Iván Del Toro Ríos & Laura Verónica Santana Gómez La economía informal representa una característica estructural persistente en muchas economías emergentes, con especial relevancia en América Latina, donde constituye tanto una estrategia de subsistencia para millones de personas como un desafío crítico para el desarrollo económico y social sostenible. En el caso de México, más del 54 % de la población ocupada se encuentra en condiciones de informalidad laboral, lo que implica que más de 32 millones de...