July 2026
15Jul

México cómo vamos. Informalidad Laboral

Por México ¿Cómo vamos? Proporción de la población ocupada que son laboralmente vulnerables por la naturaleza de la unidad económica para la que trabajan, así como aquellas personas ocupadas cuyo vínculo laboral no es reconocido por su fuente de trabajo. Un empleo informal, además de carecer de seguridad social, como el acceso a los servicios de salud tan necesarios en una pandemia, está asociado también a una menor percepción de ingresos, es decir, tienen mayor probabilidad de encontrarse en situación...

July 15, 2026
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01Jul

Observatorio del mercado laboral: ¿cómo vamos al 1T2026?

Por México, ¿cómo vamos? En el mercado laboral mexicano persisten dos fallas estructurales que necesitan ser atendidas a partir de políticas públicas integrales que puedan corregirlas: la baja participación laboral de las mujeres y la alta y persistente informalidad laboral. Al primer trimestre de 2026 (1T2026), la tasa de participación laboral de los hombres se encuentra 28.8 puntos porcentuales (pp) por encima de la tasa de participación laboral de las mujeres. Además, la tasa de informalidad laboral (TIL1) se ubica en 54.8%, es decir,...

July 1, 2026
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01Jul

Pobreza laboral, salario mínimo y actividad económica en México

Por Rogelio Varela Llamas En este artículo se analiza el efecto del salario mínimo en la pobreza laboral, utilizando el índice de salario mínimo real, el índice de la tendencia laboral de la pobreza y el índice global de actividad económica como variable de control. Las series son integradas de orden uno I (1) y se determina que no cointegran. Se estima un modelo en primeras diferencias y las pruebas de diagnóstico revelan que no hay problemas con los errores...

July 1, 2026
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01Jul

Trayectorias de las personas mayores hacia una probable edad de pensión

Por Carlos Alejandro Vélez Echagaray Objetivo: Este artículo realiza un estudio longitudinal con el objetivo de identificar los principales factores que influyen en las probabilidades de tener derecho a una pensión. Método: Para cumplir con este objetivo, se utilizó la ENASEM y se recrearon las trayectorias laborales de las personas mayores. Posteriormente, se utilizó un modelo Optimal Matching para agrupar las trayectorias laborales, por último, se aplicó un modelo logístico multinomial para encontrar las probabilidades de pertenencia a cada grupo. Los resultados indican...

July 1, 2026
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June 2026
24Jun

Tendencias recientes de pobreza y desigualdad América Latina y el Caribe: Octubre 2025

Por Grupo Banco Mundial Este informe resume las principales tendencias relacionadas con pobreza y desigualdad en América Latina y el Caribe (ALC) usando la ronda más reciente de encuestas de hogares armonizadas de la base de datos socioeconómica para América Latina y el Caribe (SEDLAC, por sus siglas en inglés), creada por el Banco Mundial y el Centro de Estudios Distributivos, Laborales y Sociales (CEDLAS). El reporte fue producido por la Práctica Global de Pobreza y Equidad en la Región...

June 24, 2026
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24Jun

De la periferia a motor de crecimiento: la economía informal en América Latina

Por Economist Impact & J.P. Morgan   La economía informal en América Latina va desde los vendedores ambulantes hasta los trabajadores por cuenta propia y las microempresas que operan fuera del sistema formal. Emplea a más de la mitad de la fuerza laboral de la región (55,7%) y gran parte de su actividad se realiza mediante pagos en efectivo. El costo es alto: frena la productividad, debilita la competitividad y limita el crecimiento a largo plazo. La formalización, en cambio, es un...

June 24, 2026
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24Jun

Limitaciones en la gestión pública para inserción laboral de poblaciones vulnerables por su orientación sexual en Sudamérica: Una revisión literaria

Por Reyna Mariel Flores Zuñiga La discriminación y abuso en la inserción adecuada de personas con orientaciones sexuales al entorno laboral es dispar en países de Sudamérica, por tal razón este artículo tiene como objetivo analizar las limitaciones de la gestión pública para la inserción adecuada de personas con orientaciones sexuales diversas en países de Sudamérica. La metodología empleada fue un estudio bibliográfico haciendo uso de la técnica revisión bibliográfica y recabando información secundaria. Ello implicó una búsqueda en fuentes de...

June 24, 2026
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03Jun

Encuesta 2024 sobre la Salud Mental de las Juventudes LGBTQ+ en México

Por The Trevor Project  La encuesta 2024 sobre la Salud Mental de las Juventudes LGBTQ+ en México es una iniciativa pionera liderada por The Trevor Project en colaboración con investigadorxs independientes, organizaciones de la sociedad civil y con la aprobación de un Comité de Revisión Institucional independiente en los Estados Unidos. Este esfuerzo revela, por primera vez en México, un análisis detallado del estado de la salud mental de las juventudes LGBTQ+ así como los factores de riesgo y protección que...

June 3, 2026
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03Jun

Derechos fundamentales de las personas de la comunidad LGBT en el ambito laboral Colombiano

Por José Alberto Arcón De La Cruz & Carlos Arturo Estrada Romero Las personas que forman parte de la comunidad LGBT+ en Colombia, continúan enfrentando un contexto laboral lleno de desigualdades y prácticas discriminatorias. A pesar de que se han conseguido avances en el propio reconocimiento de derechos, subsisten aspectos que impiden el acceso al mercado laboral, limitan su presencia y restringen sus oportunidades de desarrollo profesional. Combatir tales problemáticas en el terreno laboral exige la acción coordinada de todos...

June 3, 2026
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03Jun

Personas LGBTQ en el mercado laboral mexicano: Queerfobia, segregación y resultados observables (texto en inglés)

Por Emilio Gutierrez & Adrian Rubli Comprender la relación entre las identidades LGBTQ+ y los resultados en el mercado laboral es fundamental para diseñar políticas eficaces. Exploramos este tema poco estudiado utilizando datos exhaustivos de la primera encuesta nacional sobre orientación sexual e identidad de género en México. Encontramos que las tasas de empleo entre las minorías LGBTQ+ son generalmente más bajas que las de los hombres cisgénero heterosexuales. Vinculamos los resultados en el mercado laboral con los prejuicios al...

June 3, 2026
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