El debate sobre la edad de retiro y las condiciones para obtener una pensión digna se ha consolidado como uno de los temas sociales y económicos más relevantes a nivel global.

En México, aunque la legislación fija la pensión por cesantía en edad avanzada a partir de los 60 años y la de vejez a los 65 años, la realidad del mercado laboral y las reformas a la Ley del Seguro Social llevan a la mayoría de los trabajadores a prolongar su vida productiva para alcanzar las semanas de cotización requeridas o un saldo suficiente en su Afore.

En contraste, el continente europeo enfrenta un acelerado envejecimiento poblacional que ha impulsado profundas reformas al sistema de pensiones.

¿En qué se diferencia el retiro en México frente al modelo europeo?
Mientras que la mayoría de los países de la Unión Europea establecen edades mínimas obligatorias relativamente altas (generalmente entre los 65 y 67 años) sustentadas por sistemas de reparto o mixtos sólidos, el sistema mexicano opera bajo un esquema distinto:

Incentivos económicos para postergar el retiro: En México, aunque un trabajador puede solicitar la pensión por cesantía a los 60 años, solo recibe el 75% del monto total calculado. Para acceder al 100%, debe laborar hasta los 65 años.

Informalidad laboral: De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI, más del 50% de la fuerza laboral en México se ubica en la informalidad, lo que impide a millones de personas acumular semanas de cotización en el IMSS o ISSSTE y las obliga a seguir trabajando pasados los 65 o 70 años.
Financiamiento de cuentas individuales: A diferencia de varios países europeos donde el Estado garantiza prestaciones proporcionales al último salario, el modelo de Afores en México depende directamente del saldo acumulado individualmente y de los rendimientos financieros a lo largo de la carrera laboral.
El contraste refleja que, si bien la legislación mexicana permite un retiro legal a partir de los 60 años, las condiciones socioeconómicas y los requisitos de semanas cotizadas llevan a que la edad efectiva de retiro en México sea muy similar o incluso superior a la de varias de las economías más desarrolladas de Europa.

El panorama de la jubilación en los 20 gigantes económicos europeos
Las decisiones en materia de pensiones en las potencias europeas varían de forma considerable según sus políticas fiscales, la esperanza de vida de sus habitantes y la sostenibilidad de sus arcas públicas.

Leer más @elimparcial