Por Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro

A través de un análisis integral de las brechas de género en el Sistema de Ahorro para el Retiro, se diagnosticaron sus principales problemáticas y causas raíz, con el fin de generar políticas públicas para prevenir, corregir y mejorar la situación pensionaria de las mujeres en México.

Este estudio fue desarrollado dentro de las actividades del Programa de Asistencia Técnica (PAT) “Resiliencia de la población y de los estados en situaciones de vulnerabilidad frente a los riesgos sociales y climáticos en México” que desarrollaron los Gobiernos de México y Francia entre 2023 y 2024 y es un ejemplo de la estrecha cooperación y colaboración entre nuestros países para implementar políticas, acciones e instrumentos financieros que fortalezcan la resiliencia de las poblaciones vulnerables ante los riesgos ambientales, climáticos y sociales. Al observar que las mujeres trabajadoras en México mostraban salarios, trayectorias salariales y frecuencia de cotización a la seguridad social inferiores a las de sus colegas masculinos (ver estudio publicado en 2022 por la Consar titulado “Equidad de género en pensiones. El caso de México”) y que estas disparidades se traducían en menores ahorros previsionales al momento de la jubilación y en mayores dificultades para cumplir con los requisitos de aportes necesarios para acceder a una pensión (y que estás pensiones son aún menores derivado de la mayor esperanza de vida de las mujeres en México); la Agencia Francesa de Desarrollo (AFD) junto con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) buscaron desarrollar un estudio que identificara la información faltante para diagnosticar las principales problemáticas y causas raíz de las desigualdades de género en el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), recaudar la información faltante y generar propuestas de mejora a las situaciones encontradas que ayuden a corregir situaciones inequitativas para las mujeres.

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