Dada la situación económica para pensiones, es obligado que desde muy jóvenes, los trabajadores comiencen a cuestionarse sobre lo que quieren para su retiro, señaló Alejandra Ramírez, experta en el tema, quien estimó que de no hacerlo, al alcanzar el derecho ya en la adultez, en un escenario muy optimista, el derechohabiente apenas tendrá acceso al 35% de su percepción actual.

“Es responsabilidad de cada empleado saber qué situación tiene y determinar lo que tiene que hacer. Ahorita hay muchas alternativas para pode planear con tiempo”, externó la especialista, en entrevista para Despega Con Chuchuy de Tele Saltillo.

En el caso de los jóvenes, con la nueva modalidad, “sí o sí, tienes que ahorrar para el retiro… sino lo hacemos y alcanzamos un plan de retiro con la Afore, nuestra pensión va ser del 30 ó 35% del salario que recibimos ahorita”; es decir, si alguien recibe 10 mil pesos al mes en este momento, a lo largo de su vida laborar se mantiene “estable” en sus percepciones, al momento del retiro, recibirá no más de 3 mil 500 pesos.]

Aunque cada vez es más común que jóvenes de entre 20 y 30 años tengan un poco más consciencia y educación financiera, aún queda mucho por hacer.

“Hay herramientas financieras muy útiles. Si vas hacer un ahorro que sea enfocado al retiro o edad adulta. Te va ayudar hacerlo de una manera ordenada, exclusivamente para ese objetivo”, señaló.

Invitó a los interesados a buscar una asesoría profesional personalizada con prestadores del servicio que garanticen su seriedad. Éste le ayudará a definir, desde la ley a la que se encuentra inmerso, ya sea la 73 ó 97, proyecciones y alternativas. Elegir de manera equivocada la modalidad para el retiro, puede llevarnos a “una inversión que no vas a recuperar, es invertir en algo que no tendrá un rendimiento”, explicó.

La experta también habló del riesgo también está entre malos asesores y coyotes, así como información equivocada que inunda las redes sociales.

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