Pensiones en Latinoamérica: Claves para atraer, retener y cuidar al empleado
Por Gonzalo Vértiz Díaz
El panorama de los sistemas de pensiones en América Latina está evolucionando rápidamente. En las últimas décadas, hemos sido testigos de una transición constante a esquemas de contribución definida (CD), a medida que gobiernos y empleadores buscan hacer que los sistemas de jubilación sean más sostenibles frente al envejecimiento de la población.
En América Latina, muchos países enfrentan una combinación de desafíos: expectativas de vida en aumento, sistemas de seguridad social presionados y altos niveles de informalidad laboral que dificultan la acumulación de ahorros previsionales suficientes. En este contexto, el rol del empleador como facilitador de soluciones de ahorro para la jubilación se vuelve más importante que nunca. A medida que los planes de ahorro para el retiro ganan relevancia, pasan a ser un factor diferenciador clave dentro del paquete de beneficios ofrecido a los empleados.
Fuente WTW
