El sistema de pensiones contributivas y no contributivas en México. Un análisis desde la perspectiva de género y derechos al 2021
Por Angélica Paola González Lozada
El sistema de pensiones, en sus esquemas contributivo y no contributivo, no considera las diferencias en la vida laboral entre hombres y mujeres marcadas principalmente por la división sexual del trabajo, la cual obliga a las mujeres a hacerse cargo del trabajo reproductivo en materia de cuidados (directos, indirectos y de gestión). La consecuencia de esto se ve reflejada en las constantes interrupciones que tiene la trayectoria laboral de las mujeres por atender dichos mandatos y, en muchos casos, incluso imposibilita la entrada de las mujeres al mercado laboral. Partiendo de esta problemática, el ensayo analiza las desigualdades de género y derechos que existen en el sistema de pensiones en México en el 2021 desde el enfoque de la economía feminista y busca conocer si las pensiones contributivas y las no contributivas disminuyen o reproducen las desigualdades.
Fuente Posgrado de la Facultad de Economía
