July 2025

Fuerza laboral envejecida: entre la extensión de la vida laboral y la informalidad persistente

Por Observatorio del Envejecimiento  La informalidad es una característica persistente y significativa en la participación laboral de las personas mayores. La tasa de informalidad adopta una forma de “U” a lo largo del ciclo de vida: es alta en la juventud, disminuye en la adultez media y vuelve a aumentar en edades avanzadas. Las brechas según nivel de ingresos son significativas. Entre los hombres de 65 a 69 años, el 79% del quintil de menores ingresos continúa trabajando informalmente, mientras...

Panorama Social de América Latina y el Caribe, 2024: desafíos de la protección social no contributiva para avanzar hacia el desarrollo social inclusivo

Por Naciones Unidas & CEPAL En esta edición del Panorama Social de América Latina y el  Caribe, 2024 se abordan los desafíos de la protección social no contributiva para avanzar hacia el desarrollo social inclusivo en la región. Enfrentar la crisis del desarrollo, las brechas del desarrollo social inclusivo y la estructura de riesgos en reconfiguración, exige avanzar hacia sistemas de protección social universales, integrales, sostenibles y resilientes. Las políticas de protección social no contributivas son esenciales en la consecución...

Empleo informal en América Latina: grupos más propensos

Por Ramón Pineda Salazar, Sonia Albornoz, Claudio Aravena & Tomás Gálvez Entre 2013 y 2022, las economías de la región han registrado la menor tasa de crecimiento del número de ocupados desde 1950. Pero no sólo se están creando cada vez menos empleos, sino que la mayoría de los empleos que se crean son informales. El menor crecimiento del PIB sin duda constituye una de las razones detrás de estos hechos, pero más allá del impacto que el bajo crecimiento...

“El reto de la longevidad en el siglo XXI”

Por Instituto Santa Lucía  La longevidad, entendida como la esperanza de vida de los individuos, viene registrando un aumento casi lineal desde hace más de un siglo en todos los países, lo que está generalizando y a la vez impulsando el denominado “riesgo de longevidad” (la probabilidad de que, cada vez, más individuos vivan más de lo esperado), se configura, desde el punto de vista de su cobertura social o colectiva, como una de las grandes contingencias del siglo XXI. Desde...

Inclusión financiera de las personas con discapacidad: retos y recomendaciones

Por Comisión Nacional Bancaria y de Valores La Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) da a conocer el estudio Inclusión financiera de las personas con discapacidad: retos y recomendaciones, realizado en coordinación con la Sociedad Alemana para la Cooperación Internacional (GIZ) y la Consultoría en TIC y Discapacidad. El estudio analiza, a partir de un esfuerzo colaborativo, participativo y consultivo, la forma como las personas con discapacidad interactúan con los servicios financieros y las barreras a las que se enfrentan...

Repensar la Jubilación. Los sistemas de pensiones en América Latina después de COVID-19

Por Alejandro Izquierdo, Edgar Robles & Waldo Tapia Tras las turbulencias globales desatadas por el COVID-19, América Latina y el Caribe se enfrenta a un vacío flagrante a la hora de comprender el impacto de la pandemia en los sistemas de pensiones. A través de una colaboración entre centros de investigación de la región y el Banco Interamericano de Desarrollo, este libro pretende llenar ese vacío. Estudios de caso centrados en Argentina, Chile, El Salvador y Perú exploran el impacto...

Perspectivas poblacionales y cambios demográficos acelerados en el primer cuarto del siglo XXI en América Latina y el Caribe

Por CEPAL En esta edición 2024 del Observatorio Demográfico se presentan los principales indicadores demográficos de América Latina y el Caribe según la revisión de 2024 de las estimaciones y proyecciones de población de las Naciones Unidas y en comparación con la revisión de 2000, con el objetivo de destacar los principales cambios demográficos ocurridos en la región desde principios del siglo XXI. El análisis de las dos revisiones muestra que la natalidad y la mortalidad disminuyeron más rápidamente de...

June 2025

Orgullo (PRIDE) en el trabajo: Un estudio sobre la discriminación en el trabajo por motivos de orientación sexual e identidad de género en Costa Rica

Por Ana Carcedo Cabañas, María José Chaves Groh, Larraitz Lexartza Artza & Alberto Sánchez Mora Este estudio forma parte de una iniciativa global de la OIT, cuyo objetivo es conocer las manifestaciones de la discriminación basada en orientación sexual e identidad de género en los centros de trabajo de algunos países. El informe identifica buenas prácticas, así como los múltiples tipos de discriminación que enfrentan las personas LGBT en el lugar de trabajo y cómo la OIT puede trabajar en colaboración...

Envejecimiento y Derechos de las Personas Mayores en América Latina y el Caribe

Por Comisión Económica para América Latina y el Caribe   En este número del boletín se abarcan distintos temas sobre envejecimiento, personas mayores y sus derechos que se enmarcan en el proceso de seguimiento de la Conferencia Regional Intergubernamental sobre Envejecimiento y Derechos de las Personas Mayores, el Consenso de Montevideo sobre Población y Desarrollo y la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. En el artículo principal del boletín se analiza la magnitud y las características de la inserción de las personas...

Discriminación laboral hacia la comunidad LGBT: scoping review

Por Valeria Álvarez Martínez En pleno siglo XXI, la discriminación hacia la comunidad LGBT en el ámbito laboral persiste, a pesar de los esfuerzos constantes de este grupo por alcanzar la igualdad de derechos. Esta investigación tiene como objetivo examinar los factores presentes en la discriminación laboral hacia personas LGBT a nivel global, identificados en la literatura científica, y proponer estrategias que contribuyan a su erradicación. La metodología utilizada fue la scoping review, una revisión sistemática exploratoria que permite mapear...