February 2018

¿Está Latinoamérica Alejándose De Las Cuentas Individuales De Pensiones?

Por Fabio Bertranou (International Labour Organization), Esteban Calvo (Universidad Diego Portales) & Evelina Bertranou (Matrix Knowledge Group) En 1981, Chile inició una ronda de reformas a los sistemas de pensiones que introdujo cuentas individuales de pensión de tipo obligatorio, alejándose así de los sistemas públicos. A principios de los 1990s, otros diez países Latinoamericanos siguieron el ejemplo de Chile. En años recientes, incluso antes del comienzo de la crisis financiera, una segunda ronda de reformas de pensiones fue iniciada para...

Propuesta modelo sostenible de fondo de pensiones en México: Modelo sostenible de pensiones

Por Salvador Ramírez El presente trabajo de investigación pretende observar el comportamiento de los fondos de pensiones públicos y privados de los trabajadores de México, ya que de manera presumible se observan malas prácticas en el proceso de transparencia en el manejo de sus recursos económicos, además de observar las buenas prácticas empresariales que impactan en el ciclo económico para lograr el desarrollo competitivo del país. Por lo que, un buen inicio sería reformar y unificar las leyes pensionarias vigentes...

January 2018

Del monopolio a la libertad: Una propuesta para reformar el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS)

Por Alfonso Abril,‎ María Lorena Castellano Los guatemaltecos no poseen hoy una verdadera seguridad social. El IGSS, creado en otra época en el que tantas esperanzas se depositaron, no alcanza a proporcionar jubilaciones y pensiones dignas ni a brindar una efectiva atención en salud. Su historia es frustrante: a pesar de algunos intentos de administrarlo de la mejor manera, no ha logrado convertirse en el instrumento que Guatemala necesita para mejorar la calidad de vida de sus habitantes. ¿Por qué...

El modelo de partenariado como respuesta a nuevos riesgos producidos por el envejecimiento de la población

Por Iker Nabaskues (University of the Basque Country - Faculty of Law) La Diputación Foral de Gipuzkoa tiene la competencia sobre la atención de las personas mayores dependientes en el territorio. La puesta en marcha y gestión de los servicios especializados en este sector tiene como uno de sus fundamentos la colaboración con la iniciativa social. Este artículo tiene como objeto la descripción de la colaboración público-privada en el territorio de Gipuzkoa, y testar las potencialidades del modelo del partenariado,...

Vejez y pensiones en México

Amafore Como parte de sus compromisos con el bienestar de la población, las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore), en el contexto del XX aniversario del inicio de sus operaciones, han establecido alianzas estratégicas que permitan generar información valiosa para diseñar políticas públicas y estimular la reflexión sobre temas de gran interés para la sociedad. En este sentido, la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore), el Consejo Nacional de Población (Conapo), el Fondo de Población...

November 2017

Brechas, ejes y desafíos en el vínculo entre lo social y lo productivo

Por CEPAL El actual escenario en que se encuentra nuestro mundo exige un nuevo estilo de desarrollo que sitúe la igualdad y la sostenibilidad en el centro. Esta es la propuesta que, desde la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), hacemos a nuestra región, y es la manera en que interpretamos e impulsamos el cumplimiento de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. La persistencia de altos niveles de desigualdad y pobreza en América Latina y el...

October 2017

Analisis del Mercado Laboral y su Efecto en el Sistema de Pensiones

Por Guillermo LaGarda (Boston University; Inter-American Development Bank (IDB)) & Jose Angel Mandujano (Independent) En este trabajo se presenta un análisis de la movilidad en el mercado laboral y los efectos que tiene sobre la evolución del sistema vigente de pensiones. Tradicionalmente se consideraba, en estudios relacionados con el tema de ahorro para el retiro, que las variables relevantes eran sólo aquellas que involucraban la competencia del mercado financiero, el nivel salarial y los contratos de aportaciones. Sin embargo, los...