Pensiones, edad de retiro y desigualdad de género
Por Alejandra Macías Sánchez
La OCDE señala que la tasa de reemplazo de los pensionados con menores ingresos es 132%; la edad de retiro legal es 65 años y no se prevén cambios relacionados con el envejecimiento y la longevidad de la población; y la brecha de género aumentó de 28 % a 35 % porque no se vislumbran cambios estructurales en el mercado de trabajo, ni en las tareas de cuidado que realizan principalmente las mujeres. La principal implicación es que el debate sobre pensiones en México no puede centrarse únicamente en mejorar beneficios, sino que debe incorporar explícitamente cómo financiar el gasto en pensiones que ascenderá a más 6 % del PIB para 2026, 40 % de los ingresos tributarios. Con un espacio fiscal de apenas 1.5 % del PIB es necesario hacer cambios urgentes en el sistema de pensiones, ya sea mediante ajustes paramétricos, mayor participación laboral, o mecanismos financieros que eviten trasladar silenciosamente el costo a través de deuda futura.
Fuente ciep
