February 2019

21Feb

La revolución de las canas: Ageingnomics o las oportunidades de una economía del envejecimiento

Por Iñaki Ortega Cachón y‎ Antonio Huertas Mejías La longevidad, entendida como el fenómeno en el que una gran mayoría de seres humanos alcanzan edades avanzadas con buena salud, es muy reciente. En España, a principios del siglo XX, sólo uno de cada cien habitantes llegaba a los sesenta y cinco años, hoy, el 95 por ciento de las personas los supera. Gracias a los avances médicos disfrutamos de un extra de quince años de vida. Esto ha propiciado la aparición...

February 21, 2019
Envejecimiento Poblacional, Libros, Mercado Laboral
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21Feb

Las Actitudes De Los Españoles Hacia Las Políticas Sociales

Por Antonio M. Jaime Castillo Las actitudes hacia el Estado de Bienestar se han mantenido relativamente estables en la mayoría de los países occidentales en las últimas décadas. No obstante, se han producido importantes cambios en la concepción del papel del Estado en la sociedad y en el fundamento de los derechos sociales. En el caso español, conviven unas altas expectativas depositadas en el Estado, como ente benefactor y nivelador de las desigualdades percibidas en la sociedad, con una visión...

February 21, 2019
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21Feb

Aspectos económicos del envejecimiento demográfico y su importancia para la toma de decisiones en el sector salud. El caso Cuba

Por Aida Rodríguez Cabrera , Ana María Gálvez González, Luisa Alvarez Vázquez El envejecimiento demográfico se interrelaciona con factores sociales, económicos, políticos y culturales. En Cuba este proceso constituye una situación inédita, que requiere de análisis y valoraciones por parte de directivos y decisores por los impactos que provocará. El objetivo de este artículo es valorar las implicaciones económicas del envejecimiento demográfico y su importancia para la toma de decisiones en el sector salud en Cuba. Se ha...

February 21, 2019
Artículos, Envejecimiento Poblacional, Mercado Laboral, , ,
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14Feb

Factores sociodemográficos asociados al ahorro a largo plazo: análisis mediante regresión logística

La propensión al ahorro a largo a plazo puede formar parte o no de la conducta de los individuos. Diferentes estudios en el ámbito de la economía conductual (behavioral economics) analizan los rasgos diferenciadores del comportamiento ante la jubilación, mientras que otros tratan de determinar desde un punto de vista cuantitativo la influencia determinados factores sociodemográficos individuales en la mayor o menor propensión al ahorro. En un momento como el actual, en el que la suficiencia de las pensiones...

February 14, 2019
Ahorro, Books, Mercado Laboral, Mercado Laboral, ,
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14Feb

Impacto de la salud: análisis longitudinal del empleo en edad media y avanzada en México

Por César González-González y Rebeca Wong A partir de los datos longitudinales del Estudio Nacional sobre Salud y Envejecimiento en México, se analiza la relación entre el estado de salud y la participación laboral de las personas de 50 años o más en México. Los resultados confirman que la salud, medida a través de las enfermedades crónicas y la dificultad para realizar actividades de la vida diaria, es un factor clave en la participación laboral. Se encuentran diferencias importantes por...

February 14, 2019
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07Feb

La Evolución Del Empleo En Los Sectores Sociales

De BID En esta segunda entrega de la serie El futuro del trabajo en América Latina y el Caribe, analizamos la evolución del mercado laboral en los sectores de educación y salud. No solo observamos que el empleo ha crecido de manera considerable en las últimas cuatro décadas, sino que los trabajos en educación y salud son empleos de buena calidad -especialmente para las mujeres-. Además, el estudio proyecta el número maestros, médicos y enfermeros que necesitarán los países de la región en los...

February 7, 2019
Artículos, Mercado Laboral, Sostenibilidad del Sistema
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07Feb

Un Marco Conceptual Sobre El Futuro Del Trabajo

Por BID En esta primera entrega sobre El futuro del trabajo en América Latina y el Caribe presentamos el tema de la serie desde una perspectiva general. En primer lugar, abordamos las dos grandes tendencias que, en nuestra opinión, marcarán el próximo mercado de trabajo: el tsunami tecnológico y el envejecimiento demográfico. Sus posibles impactos en el mundo laboral, como explicamos después, serán de gran relevancia para los países de América Latina y el Caribe, de los que ofrecemos algunos datos interesantes...

February 7, 2019
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January 2019

31Jan

Desigualdad e informalidad: un análisis de cinco experiencias latinoamericanas

Por Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL),‎ Economic Commission for Latin America and the Caribbean (ECLAC),‎ United Nations En el presente documento se reflexiona sobre el papel que ha desempeñado el mercado laboral en la disminución de la desigualdad en América Latina durante la primera década del siglo XXI, poniendo el foco en el vínculo entre el notorio proceso de reducción de la informalidad del empleo y la caída de la desigualdad, hechos que han ocurrido...

January 31, 2019
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24Jan

Panorama Social de América Latina 2018

De NU. CEPAL El Panorama Social 2018 analiza temas cruciales para entender y actuar ante los desafíos estructurales que enfrentan los países de América Latina y el Caribe en la actual coyuntura económica y social, especialmente en el marco de las transformaciones en curso en los mercados de trabajo. Incluye nuevas revisiones de la metodología utilizada por el organismo para estimar la pobreza monetaria en la región, así como nuevas mediciones sobre desigualdad funcional, gasto social y doble inclusión...

January 24, 2019
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24Jan

Trabajar para un futuro más prometedor

De Comisión Mundial Sobre El Futuro Del Trabajo Este importante informe de la Comisión Mundial de la OIT sobre el Futuro del Trabajo examina cómo lograr un mejor futuro de trabajo para todos en un momento en que experimentamos cambios sin precedentes y grandes desafíos en el mundo del trabajo. Copresidido por el presidente sudafricano Cyril Ramaphosa y el primer ministro sueco Stefan Löfven, la Comisión independiente de 27 miembros incluye a importantes figuras mundiales provenientes de empresas, sindicatos,...

January 24, 2019
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