July 2019

Informalidad laboral y derecho a la salud en México, un análisis crítico

Oswaldo Medina-Gómez Oliva López-Arellano Frente a las condiciones de trabajo definidas en el marco del neoliberalismo implementado en México, se problematiza las dinámicas laborales, identifica los principales problemas de acceso al sistema de salud y de seguridad social y discute la vulneración sistemática de derechos, principalmente del derecho al trabajo, a la seguridad social y a la salud. Se propone contribuir con propuestas para la construcción de un sistema de salud y seguridad social integral, incluyente y solidario que...

Informalidad y Segmentación en el Mercado Laboral

por Carlos H Ortiz, Jos Ignacio Uribe Garc a, Jose Ignacio Uribe Garcia En este trabajo se han editado una serie de artículos sobre el mercado laboral colombiano. El lector encontrara que los trabajos se centran fuertemente en el análisis de la informalidad laboral y el subempleo. La razón es la siguiente: a diferencia de los países desarrollados, cuyo principal problema es la carencia de empleo -el desempleo-, el problema fundamental de los países subdesarrollados como Colombia se encuentra...

June 2019

Ahorro para el Retiro: más que tsunami, un maratón. Comentarios al Anteproyecto de Políticas y Criterios en Materia de Comisiones. Elaboración de Diagnóstico.

Policy Note de Ernesto BrodersohnCEO y fundador de Pension Policy International En México, diversos especialistas en pensiones han adoptado el concepto Tsunami pensionario para referirse al problema del inadecuado financiamiento de las pensiones de una manera que sensibilice a los actores políticos y los obligue a actuar en consecuencia para reformar sustantivamente el actual Sistema de Ahorro para el Retiro. No obstante, valdría la pena aclarar que mientras el Tsunami es un desastre natural que ocurre y después regresa la situación a cierta normalidad posterior al evento, el...

Factores sociodemográficos asociados al ahorro a largo plazo: análisis mediante regresión logística

Por Mercedes Ayuso y Elisa Chuliá La propensión al ahorro a largo a plazo puede formar parte o no de la conducta de los individuos. Diferentes estudios en el ámbito de la economía conductual (behavioral economics) analizan los rasgos diferenciadores del comportamiento ante la jubilación, mientras que otros tratan de determinar desde un punto de vista cuantitativo la influencia determinados factores sociodemográficos individuales en la mayor o menor propensión al ahorro. En un momento como el actual, en el...

May 2019

Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe

Por OIT, CEPAL Tras dos años de contracción del producto regional, acompañada de un fuerte aumento del desempleo, en 2017 se produjo la transición hacia una fase de crecimiento económico positivo, aunque moderado. En el ámbito laboral, el crecimiento económico del 1,3% conllevó una leve aceleración de la generación de empleo asalariado y supuso el fn del descenso de la tasa de ocupación urbana observado a lo largo de tres años consecutivos (de 2014 a 2016). Sin embargo, la...

Convenio bilateral de seguridad social entre México y España

Por Gabriela Mendizábal Bermúdez La migración es un fenómeno que ha acompañado a la humanidad desde su origen. Laprincipal causa es buscar una mejor calidad de vida. El derecho contribuye a través delDerecho Internacional de la Seguridad Social (DISS) a regular el otorgamiento de las prestaciones de seguridad social de los miembros de un país en otro y a salvaguardar su derecho humano a la seguridad social. En ese contexto esta investigación analiza el convenio de seguridad...

Programas sociales, superación de la pobreza e inclusión laboral: aprendizajes desde América Latina y el Caribe

Por Laís Abramo, Simone Cecchini, Beatriz Morales En América Latina y el Caribe se están implementando diversos programas sociales para superar la pobreza y reducir las desigualdades a lo largo del ciclo de vida, como los programas de transferencias condicionadas, los programas de inclusión laboral y productiva, y las pensiones sociales. En este libro se ofrece un análisis actualizado de estos programas y su relación con la inclusión laboral, y se abordan los debates en curso sobre...

La mano de obra del sector público envejece a un fuerte ritmo. Un nuevo desafío

Por Abellán García, Antonio, Pujol Rodríguez, Rogelio En los últimos diez años se ha producido un envejecimiento general de la masa laboral. La edad media del conjunto se sitúa ahora en 43,4 años; era 40,0 diez años antes. Pero llama la atención el fuerte envejecimiento de la rama de actividad Administración pública: 47,1 años. La principal causa de este envejecimiento es el avance de la onda del baby boom que eleva la edad media de la población en general. La...

Nuevas tecnologías: ¿bipolarización de empleos e ingresos del trabajo?

Por Pierre Salama La revolución digital trastoca el comportamiento de las empresas, su entorno, los patrones de consumo, al tiempo que modifica la estructura de empleos y salarios en los sectores en los que opera. En sí misma, significa una importante transformación que no puede interrumpirse, por lo que se debe tratar de aprender a manejarla en lugar de negarla o frenarla. Los países latinoamericanos usan las nuevas tecnologías en diversos grados, pero no las producen. Por lo tanto,...

April 2019

Transición demográfica y política fiscal en Brasil, Estados Unidos, México y Japón.

Por Hernán Roitbarg La presente investigación se enfoca en la relación entre transición demográfica y política pública. Particularmente, se estudian los efectos estructurales de una política fiscal rígida en el contexto de la transición demográfica que se experimenta en Latinoamérica. Los estudios que han trabajado la temática se han concentrado en estimar la modificación de las partidas presupuestarias y la evolución de la producción y la recaudación. De esa forma, las estimaciones han brindado un efecto fiscal...