October 2019

02Oct

Efectos del cambio demográfico sobre el mercado laboral

Por Pamela Jiménez-Fontana La demografía es un factor fundamental en el mercado laboral, no solo porque determina el tamaño de la mano de obra disponible, sino porque además la estructura por edades de la población es un componente dinámico cuyas implicaciones varían en el tiempo. Aunque el país está iniciando el proceso de envejecimiento poblacional, parte de la generación de personas nacida durante la explosión demográfica o baby boomers todavía se encuentra en edades de trabajar. Lo anterior significa...

October 2, 2019
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September 2019

25Sep

Entornos Intergeneracionales: Alternativas de inclusión social para la población adulta mayor

por Restrepo Barrientos, Laura Catalina Los mecanismos de participación social son una alternativa de generar inclusión, de allí parte la propuesta de promover, gestionar y llevar a cabo encuentros intergeneracionales que permitan a diferentes generaciones integrarse para intercambiar diversas experiencias; es así como se hace necesario diseñar estrategias educativas para sensibilizar a la población juvenil, sobre el proceso de envejecimiento y el estado de la vejez, para que adquieran, si bien conocimientos teóricos, creen propuestas de intercambios generacionales...

September 25, 2019
Envejecimiento, Libros, Mercado Laboral,
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25Sep

Elección de base de cotización de trabajadores autónomos: cálculo de incentivos

Por Alfonso R. Sánchez Martín En este trabajo (tercer capítulo del proyecto de FEDEA sobre la protección social de los autónomos) evaluamos el incentivo a elegir bases de cotización elevadas implícito en las normativas de pensiones y cotizaciones. El estudio combina la construcción de un modelo teórico de la decisión óptima de ahorro y una simulación realista de las tasas de retorno que se obtendrían en un conjunto de casos representativos y en varios escenarios futuros del sistema de...

September 25, 2019
Ahorro, Artículos, Diseño de Pensiones, Mercado Laboral
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11Sep

El sistema español de protección por desempleo: de la suficiencia a la sostenibilidad

Por Rodrigues Vilella, Andressa Carla En este trabajo se analizará el tratamiento normativo y la evolución de la prestación contributiva por desempleo, figura que, con el transcurso del tiempo, se ha consolidado como uno de los pilares fundamentales de la protección social y, a su vez, debido a su importancia, más modificaciones ha traído consigo. Se puede afirmar que con la aprobación de la Ley 62/1961, de 22 de julio, por la que se implantó el Seguro Nacional de...

September 11, 2019
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11Sep

Inequidad de género en el sistema de pensiones previsionales de México ¿qué factores han incidido?

Por Quetzalli Atlatenco Ibarra, María Teresa de la Garza Carranza, Eugenio Guzmán Soria En este estudio se examinan factores que convergen en la inequidad de género del sistema de pensiones previsionales que forman parte de la seguridad social obligatoria en México. Se presenta un análisis de aspectos laborales y demográficos concernientes a las mujeres, así como de la prevalencia de los roles de género tradicionales que influyen en la acumulación de capital necesario para el financiamiento de las pensiones...

September 11, 2019
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August 2019

28Aug

Transición demográfica y pensiones previsionales en México

Por Quetzalli Atlatenco Ibarra Uno de los derechos humanos básicos universales es el acceso a la seguridad social según diversos convenios, pactos y tratados internacionales signados por la Organización de las Naciones Unidas. La importancia de ésta es que es un mecanismo de protección que la sociedad brindada a sus mismos miembros para proporcionar acceso a la atención a la salud y seguridad de ingresos, en casos de contingencia o previsibles como son enfermedades, maternidad, desempleo, vejez, invalidez...

August 28, 2019
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21Aug

Normativa de cotización y pensiones de trabajadores autónomos en España: ¿Se incentiva al ahorro de ciclo vital?

Por Alfonso R. Sánchez Martín Entre los múltiples objetivos del sistema de pensiones, el más importante es garantizar la disponibilidad de recursos suficientes durante la jubilación. Para ello se impone una trasferencia forzosa de recursos en el ciclo vital de las personas, en forma de cotizaciones durante la fase laboral y trasferencias de pensiones en la fase de vejez. En este proyecto nos preguntamos sobre la adecuación de este sistema de trasferencias en el caso de los trabajadores por...

August 21, 2019
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15Aug

Millennials en América Latina y el Caribe: ¿trabajar o estudiar?

Por Rafael Novella, Andrea Repetto, Carolina Robino, Graciana Rucci La voz de los jóvenes en el centro de gravedad Probablemente, sería acertado decir que cada nueva generación de jóvenes se siente incomprendida por la anterior. Explicar qué mueve a las nuevas generaciones, el porqué de sus decisiones, motivaciones y aspiraciones obliga a adentrarse en un bosque de tópicos, clichés e imágenes preconcebidas. Pero, en el caso de los actuales millennials, a esta incomprensión se suma un horizonte muy diferente...

August 15, 2019
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07Aug

La seguridad social en el mundo

por González Roaro, Benjamín La presente publicación recoge cuatro estudios comparados en materia de seguridad social, realizados con el fin de tener un panorama general de la evolución de las medidas legales registradas al respecto en diversos países del mundo, pertenecientes a cinco diferentes regiones: América, Europa, África, Asia y Oceanía. Las iniciativas emprendidas y la normatividad adoptada dejan manifiesto el esfuerzo de los gobiernos por mejorar la protección de la seguridad social en bien de sus poblaciones,...

August 7, 2019
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07Aug

Prácticas empresariales de innovación social en la gestión de la edad y su aplicación en el ámbito del cooperativismo

Por Mariola Serrano Argüeso, Nerea Ereñaga De Jesús El WP5 del Proyecto Social Innovation: Driving Force of Social Change (SI DRIVE) evidencia que gran parte de la fuerza de trabajo europea se acerca a la edad de jubilación mientras que, al mismo tiempo, la disponibilidad de mano de obra especializada para reemplazar a los jubilados es escasa. Para hacer frente a este reto algunas empresas están llevando a cabo políticas de innovación en materia de gestión de la edad...

August 7, 2019
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