February 2019

La Evolución Del Empleo En Los Sectores Sociales

De BID En esta segunda entrega de la serie El futuro del trabajo en América Latina y el Caribe, analizamos la evolución del mercado laboral en los sectores de educación y salud. No solo observamos que el empleo ha crecido de manera considerable en las últimas cuatro décadas, sino que los trabajos en educación y salud son empleos de buena calidad -especialmente para las mujeres-. Además, el estudio proyecta el número maestros, médicos y enfermeros que necesitarán los países de la región en los...

Un Marco Conceptual Sobre El Futuro Del Trabajo

Por BID En esta primera entrega sobre El futuro del trabajo en América Latina y el Caribe presentamos el tema de la serie desde una perspectiva general. En primer lugar, abordamos las dos grandes tendencias que, en nuestra opinión, marcarán el próximo mercado de trabajo: el tsunami tecnológico y el envejecimiento demográfico. Sus posibles impactos en el mundo laboral, como explicamos después, serán de gran relevancia para los países de América Latina y el Caribe, de los que ofrecemos algunos datos interesantes...

January 2019

Desigualdad e informalidad: un análisis de cinco experiencias latinoamericanas

Por Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL),‎ Economic Commission for Latin America and the Caribbean (ECLAC),‎ United Nations En el presente documento se reflexiona sobre el papel que ha desempeñado el mercado laboral en la disminución de la desigualdad en América Latina durante la primera década del siglo XXI, poniendo el foco en el vínculo entre el notorio proceso de reducción de la informalidad del empleo y la caída de la desigualdad, hechos que han ocurrido...

Panorama Social de América Latina 2018

De NU. CEPAL El Panorama Social 2018 analiza temas cruciales para entender y actuar ante los desafíos estructurales que enfrentan los países de América Latina y el Caribe en la actual coyuntura económica y social, especialmente en el marco de las transformaciones en curso en los mercados de trabajo. Incluye nuevas revisiones de la metodología utilizada por el organismo para estimar la pobreza monetaria en la región, así como nuevas mediciones sobre desigualdad funcional, gasto social y doble inclusión...

Trabajar para un futuro más prometedor

De Comisión Mundial Sobre El Futuro Del Trabajo Este importante informe de la Comisión Mundial de la OIT sobre el Futuro del Trabajo examina cómo lograr un mejor futuro de trabajo para todos en un momento en que experimentamos cambios sin precedentes y grandes desafíos en el mundo del trabajo. Copresidido por el presidente sudafricano Cyril Ramaphosa y el primer ministro sueco Stefan Löfven, la Comisión independiente de 27 miembros incluye a importantes figuras mundiales provenientes de empresas, sindicatos,...

El envejecimiento de la población: un fenómeno que está cambiando radicalmente la sociedad

Por José Ignacio García-Valdecasas Este artículo tiene múltiples objetivos: en primer lugar, definir el envejecimiento social y distinguirlo del envejecimiento cronológico, físico y mental; en segundo lugar, describir empíricamente el fenómeno del envejecimiento de la población, sobre todo en las sociedades modernas; tercero, indagar en las causas y consecuencias sociales de dicho envejecimiento; cuarto, discutir el significado de la agonía, la muerte y el duelo en las sociedades modernas; y, por último, abordar los posibles escenarios futuros que...

Estado civil, género, mortalidad y pensiones

Por Estefania Alaminos Aguilera y Mercedes Ayuso Gutiérrez El aumento de los hogares unipersonales en España, especialmente entre las mujeres mayores, su elevada esperanza de vida incluso en edades avanzadas, y el hecho de que hasta la fecha vienen percibiendo pensiones más bajas puede convertirlas en más vulnerables. El objetivo de este artículo es cuantificar desde un punto de vista actuarial las diferencias en el valor esperado de las pensiones contributivas para personas solteras y casadas que llegan a la...

Discriminación laboral por razones de edad

Por Robert M. McCann Cuando oímos comentarios tales como: “en un bosque tienes que cortar los árboles grandes y viejos para que el árbol pequeño que hay debajo pueda crecer”, ¿estamos de acuerdo y pensamos que los mayores tienen la obligación de “dejar paso a la juventud” y apartarse para que la próxima generación de trabajadores pueda alcanzar el éxito? ¿O pensamos que los mayores tienen que continuar por el camino de una vejez productiva dentro y fuera del trabajo,...

Percepción De La Edad Como Condicionante De Oportunidades Laborales

Por Marisol Aceves Morales, José GerardoReyes López, Myrna Isela García Bencomo El objetivo fue evaluar la percepción de la edad como condicionante de oportunidades laborales en la ciudad de Chihuahua. El proceso metodológico consistió en un diseño no experimental, transeccional, descriptivo y correccional. El trabajo de campo tuvo dos etapas. En la primera de ellas, se llevó a cabo una descripción sobre la oferta laboral haciendo lecturas durante seis meses. Se consideraron 4 factores: el...

El trabajo doméstico en México. Pendientes legislativos para su regulación

Senado de la República El pasado cinco de diciembre de 2018 la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) determinó que es inconstitucional que la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), al excluir el trabajo doméstico del régimen obligatorio de seguridad social, por lo que deberá exigirse a los empleadores pagar para que se otorgue dicho servicio a sus trabajadores y trabajadoras del hogar. Además, la SCJN instó al IMSS a que durante 2019 implemente un “programa piloto” que...