Orgullo (PRIDE) en el trabajo: Un estudio sobre la discriminación en el trabajo por motivos de orientación sexual e identidad de género en Costa Rica
Por Ana Carcedo Cabañas, María José Chaves Groh, Larraitz Lexartza Artza & Alberto Sánchez Mora
Este estudio forma parte de una iniciativa global de la OIT, cuyo objetivo es conocer las manifestaciones de la discriminación basada en orientación sexual e identidad de género en los centros de trabajo de algunos países.
El informe identifica buenas prácticas, así como los múltiples tipos de discriminación que enfrentan las personas LGBT en el lugar de trabajo y cómo la OIT puede trabajar en colaboración con los gobiernos y las organizaciones de trabajadores y empleadores en la promoción de los derechos, la diversidad y la tolerancia en el mundo del trabajo.
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