January 2026

México. El Seguro Social incorporará a repartidores y choferes de aplicaciones en 2026: tendrán servicio médico y atención como cualquier trabajador

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) informó que durante 2026 se extenderá el programa piloto de afiliación dirigido a trabajadores de plataformas digitales. Gracias a esta iniciativa, choferes y repartidores -por ejemplo- podrán gozar de todos los beneficios sociales que ofrece el organismo en México. Con esta medida, quienes perciban ingresos equivalentes a un salario mínimo mensual podrán acceder a consultas médicas, hospitales y demás servicios del Seguro Social, una prestación largamente demandada por uno de los sectores laborales más vulnerables. No obstante, el anuncio viene acompañado de una realidad...

Colombia. Gobierno Petro ajustó mecanismo para cubrir incremento del salario mínimo en pensiones, gremios tienen reparos

El Gobierno Petro, a través del Ministerio de Hacienda, emitió el decreto mediante el cual se ajusta el mecanismo que protege las pensiones de renta vitalicia cuando su incremento es superior a la inflación, para asegurar que ninguna pensión sea inferior al salario mínimo legal mensual vigente. El decreto, expedido el último día de 2025, sustituye la normativa sobre el mecanismo de cobertura de deslizamiento del salario mínimo dentro del Sistema General de Pensiones. Se entiende por deslizamiento de salario mínimo la diferencia entre el cambio porcentual...

Equable Institute Analysis: U.S. Public Pension Funds Close 2025 with Strong Returns

Equable Institute released a year-end update to its State of Pensions 2025 report. The analysis finds the aggregate funded ratio for U.S. state and local retirement systems are on track to improve from 78.0% in 2024 to 82.5% in 2025, based on data available through December 31st, 2025. Equable Institute estimates that unfunded liabilities will total $1.27 trillion for the 2025 fiscal year, compared to $1.54 trillion at the end of 2024. Strong market performance and record high contribution rates...