April 2023

Colombia. El debate sobre la reforma laboral que trasciende a la pensional

La ministra de trabajo de Colombia, Gloria Inés Ramírez, se aferra a las anotaciones de las iniciativas que podrían marcar su legado como primera militante comunista en integrar el gabinete presidencial. Lleva consigo el resumen de las reformas laboral y pensional, dividido en cuatro columnas cuidadosamente organizadas: lo que dicta la norma actual, los cambios que contemplan los nuevos proyectos, en qué artículo de la Constitución o convenio internacional se sustenta cada uno de ellos y las modificaciones que...

March 2023

México. El 31.6% de cuentas de Afore pertenecen a las mujeres, cifra mucho menor a la de los hombres

En el marco del Día Internacional de la Mujer, la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) recordó cuál es el porcentaje que ocupan las mujeres respecto al registro de cuentas de Afore que hay en la actualidad y el saldo promedio de ahorro en sus cuentas individuales. Y es que de las 72 millones 513 mil 800 cuentas individuales de las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore) que hay registradas en la actualidad, el 31.6...

February 2023

Para lograr una pensión en Colombia, quienes trabajan en el exterior podrán sumar sus cotizaciones, según la Corte Constitucional

En la mañana de este viernes 17 de febrero, la Corte Constitucional dio luz verde al “Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social”, a través del cual los colombianos que trabajen en el exterior podrán acumular los tiempos laborados para acceder a pensiones de vejez, invalidez y sobrevivencia de origen común, ya sea en Colombia o en el país extranjero donde laboren. El director de pensiones del Ministerio de Trabajo, Juan Carlos Hernández, explicó que, aunque los colombianos que laboran en...

Perú. AFP: plantean reforma previsional que garantice pensión mínima

La Asociación de AFP (AAFP) presentó esta semana una propuesta de reforma del sistema de pensiones que garantice una pensión mínima para todos los peruanos, destacando la importancia del sector privado en la gestión de los fondos y la asesoría a los afiliados. El gremio propuso incluir a los trabajadores independientes e informales y mejorar las pensiones, toda vez que actualmente solo tres de cada 10 trabajadores tendrán acceso a pensión. Este planteamiento, que premia el esfuerzo de ahorro, base fundamental...

Pensiones en Colombia: se requiere cobertura de 50% de asalariados en el sistema para cumplir convenio de OIT

No hay vuelta de hoja. Colombia no tiene más remedio que hacer una reforma pensional, y tendrá que ser con un carácter estructural, tanto para cumplir con los parámetros que manda la Constitución, de volver al sistema más eficiente, universal y con el Estado direccionando la seguridad social; como para estar acorde con los estándares internacionales. Esa es la conclusión que se desprende del informe presentado por la misión de la OIT (Organización Internacional del Trabajo), que vino a Colombia...

January 2023

Pensiones dignas que siguen siendo un privilegio en RD

Es un asunto de «a falta de pan, casabe»; un fracaso sistémico del Estado y sus descentralizaciones que para desgracia de los envejecientes que arriban a retiro, no han convertido la protección a quienes finalizan su etapa laboral en un beneficio universal y vasto. Al que se llega por mandato automático del calendario. Que deje de ser lo de hoy: una conquista del Everest debida a las conexiones con el poder, al peso de los apellidos o a la apreciación...

México, sexto lugar en cobertura de pensiones en América Latina y el Caribe

Gracias a la pensión no contributiva (Pensión del Bienestar para los Adultos Mayores, PBAM) México ocupó el sexto lugar, de 16 países evaluados, sobre personas de 65 años o más que reciben algún tipo de pensión, informó la Federación Internacional de Administradora de Pensiones (FIAP). El reporte “Once propuestas para aumentar la cobertura previsional contributiva en América Latina”, reveló que en México 72% de la población de 65 años o más recibe una pensión contributiva o no contributiva con lo...

Estimación de la informalidad en México a nivel subnacional

Estimación de la informalidad en México a nivel subnacional

Por: Eduardo Ibarra-Olivo, José Acuña & Andrés Espejo La informalidad es una característica estructural de los mercados de trabajo que incide negativamente tanto sobre las personas trabajadoras y las empresas como sobre la sociedad en su conjunto. A finales de 2019, afectaba a 31,3 millones de personas en México, es decir, al 56,2% de la población ocupada. La crisis sanitaria reciente causada por la pandemia de enfermedad por coronavirus (COVID-19) ha evidenciado la vulnerabilidad de los trabajadores en situación de informalidad laboral. Sin embargo,...

El sector informal en México Hechos y explicaciones fundamentales

El sector informal en México Hechos y explicaciones fundamentales

Por: Norman Loayza & Naotaka Sugawara Partiendo de una definición legal de la informalidad, este artículo estudia las causas de la informalidad en general y su aplicación al caso particular de México. El artículo comienza con un análisis de la definición y los índices de la informalidad. Acto seguido, argumenta y aporta pruebas de que la informalidad es no sólo un reflejo del subdesarrollo, sino que podría también ser la fuente de un mayor atraso económico. Posteriormente se analiza los...