June 2021

Fintech en América Latina Como Estrategia de Integración Regional

Por Edel Rocío Lasso Silva1, Sonia Patricia Rojas Álvarez En las últimas décadas, la sociedad ha enfrentado constantemente cambios en sus estructuras económicas, políticas, financieras y culturales, enmarcadas en un mundo globalizado; situaciones que han ocasionado riesgos e incertidumbre en la realización de las actividades económicas y sociales de las personas dentro y fuera de un país. Es así como, para enfrentar y dar solución a una sociedad ilíquida basada en la inseguridad para su desarrollo y crecimiento, surge un...

Elementos para una reforma alternativa al sistema de pensiones

Por Flor Esther Salazar Guatibonza, Paula K. Triviño-Gaviria, Santiago Castaño Salas En el marco de los derechos humanos y sociales, la seguridad social y, dentro de esta, la seguridad social en pensiones, es un asunto de vital importancia que debería figurar entre las prioridades de cualquier país. No obstante, resulta difícil ocultar el hecho de que en el mundo y, particularmente en Colombia, millones de personas carecen o carecerán de protección social alguna en su vejez. El sistema de pensiones en Colombia...

La asimetría de la discapacidad y la incapacidad laboral en España

Por Raúl Jesús Regal Ramos El objetivo de este trabajo es describir y analizar las cifras de la incapacidad laboral permanente y la discapacidad en España. Para ello, se ha realizado una revisión de las estadísticas de acceso público y gratuito que se encuentra en las web del Instituto de Migraciones y Servicios Sociales y del Instituto Nacional de la Seguridad Social. En España existe una alta prevalencia de pensionistas de incapacidad permanente que en el año 2019 han supuesto...

Género y desigualdad laboral: la brecha salarial como indicador agregado

Por Reyes de Blas Gómez, Bruno Estrada López La evolución de la brecha salarial de género • La brecha salarial entre hombres y mujeres es una realidad en nuestro país. Durante la última década (2008-2018), los salarios medios de los hombres han sido sustancialmente superiores a los de las mujeres. En 2018, último año de datos disponibles de la Encuesta de Estructura Salarial del INE, el salario medio anual de las mujeres era tan solo de 21.012 euros, frente a 26.738...

Estrategia para el Sistema Mexicano de Pensiones

Por Gabriel Martinez Se emplean los conceptos de adecuación de los beneficios y sostenibilidad para conducir la discusión hacia una reforma pensionaria holística. Se presentan los elementos estratégi-cos requeridos, se revisan la reformas que fundamentan el sistema de pensiones vigente, y se detalla la evolución de las principales variables en un conjunto de países de referencia. La revisión a otros países sirve para identificar los principales puntos de debate, lecciones y elementos innovadores. Se presentan propuestas esenciales para una reforma. Fuente:...

Los sistemas de pensiones en América Latina y el Caribe

Por Carolina C. Cabrita Felix Este artículo ofrece una mirada a los sistemas de pensiones de América Latina y el Caribe, y los desafíos que estos enfrentan en la actualidad. Presenta, además, el trabajo realizado por la Red de Pensiones en América Latina y el Caribe del BID, la cual desde hace más de 4 años apoya a los países de la región en su continuo esfuerzo por mejorar sus sistemas de pensiones. Finalmente, el artículo discute la importancia del...

La complejidad de la crisis por Covid-19 y la fragilidad del mercado de trabajo mexicano. Las brechas entre hombres y mujeres en la ocupación, la desocupación y la disponibilidad para trabajar

Por Ana Ruth Escoto Castillo, Mauricio Padrón Innamorato, Rosa Patricia Román Reyes La implementación de medidas para controlar la propagación de la Covid-19 en México ha tenido un gran impacto sobre las condiciones, características y procesos de entrada y salida del mercado laboral nacional, modificando las situaciones y expectativas de millones de personas, particularmente de las mujeres. Este trabajo busca revisar y describir la dinámica laboral antes del inicio de la pandemia y una vez flexibilizadas las medidas sanitarias más...

La larga marcha de la economía informal en Latinoamérica

Por Santos Miguel Ruesga Benito Hace ya más de 50 años se iniciaron los prime-ros trabajos académicos sobre la informalidad en países en vías de desarrollo. En el trans-curso de este medio siglo las actividades in-formales han sido una constante en el débil y vulnerable proceso de desarrollo registrado en el continente latinoamericano. Y, en estás más de cinco décadas, la economía informal ha es-tado siempre presente con cifras que han superado con demasiada frecuencia más de la mitad del...

May 2021

Cómo los Reguladores utilizan Datos Desagregados por Sexo y la RegTech para Mejorar la Inclusión Financiera (How Regulators Use Sex-Disaggregated Data and RegTech to Enhance Financial Inclusion)

Por Toronto Centre La inclusión financiera de las mujeres aporta beneficios más que proporcionales a sus familias y al desarrollo económico, pero en muchos países persiste una brecha de género en el acceso al crédito. Los datos desagregados ​​por sexo (DDS) son clave para monitorear y abordar este problema. Este estudio examina el papel que los reguladores de servicios financieros pueden desempeñar en los esfuerzos para abordar la inclusión financiera de las mujeres: cómo están usando, o podrían usar los DDS...

Bonos Verdes, una Nueva Forma de Inversión en El Mercado de Valores

Por Martha Elizabeth Guaigua Vizcaino, Mónica Patricia Mayorga Díaz, Jesahel Yanette Vildoso Villegas El presente trabajo se enfocó en los bonos verdes y su participación en el mercado de valores ecuatoriano, los objetivos fueron resaltar los beneficios al invertir con bonos verdes en el mercado de valores, analizar las desventajas que pueden presentarse al invertir en bonos verdes y establecer una estructura para la emisión de bonos verdes dentro del Ecuador. El enfoque fue el estudio explicativo, el tipo de...