September 2025

Pensiones en México: problemas contemporáneos

Por María Ascensión Morales Ramírez & Diana Beatriz González Carvallo La creación de los sistemas de pensiones en el siglo XIX ha constituido uno de los más grandes logros, porque resolvió un problema esencial de las personas trabajadoras: los ingresos en la etapa más vulnerable de su vida. Con ellos, la vejez se reconoció como un asunto de Estado, pues aunque en forma directa afectaba al trabajador, indirectamente perjudicada a la sociedad; por ello, la seguridad social ha estado dominada...

August 2025

Empleo formal después de la edad legal de jubilación, ¿una realidad minoritaria?

Por Observatorio del Envejecimiento Los cambios demográficos que enfrenta el país, caracterizados por un aumento sostenido en la proporción de personas mayores de 60 años en relación con la población general, tienen repercusiones directas en el ámbito laboral. Actualmente, un 12,3% de la población laboralmente activa está compuesta por personas mayores de 60 años, lo que representa un incremento de 4 puntos porcentuales en la última década. Esta tendencia sólo se intensificará en las próximas décadas. La creciente proporción de...

El reto generacional en el mercado laboral: envejecimiento, escasez de talento y cualificación.

Por Randstad Research En las próximas dos décadas, los mercados laborales afrontarán un triple desafío que ya empieza a manifestarse. A lo largo del estudio, se verá que no en todos los países la situación de partida es la misma en cuanto a la escasez de talento y al reemplazo generacional. Pero en todos ellos se enfrentarán a la necesidad de cubrir millones de puestos de trabajo (de aquellos trabajadores que se jubilaran en los próximos años) y, de forma simultánea, al reto de incorporar...

Mujeres: Evolución de la situación laboral y previsional

Por Asociación AFP Chile  Este documento analiza las brechas de género en Chile, evaluando la situación laboral y previsional de las mujeres tanto en el corto como largo plazo. A pesar de avances en iniciativas legislativas y políticas públicas, persisten diferencias significativas que impactan el bienestar económico presente y futuro de las mujeres. Libro completo aquí

Invertir en una longevidad saludable, inclusiva y productiva: una prioridad para Colombia

Por Banco Mundial  La población de Colombia está envejeciendo rápidamente. Definir políticas e implementar un conjunto de intervenciones multisectoriales para reducir el desafío que el acelerado envejecimiento puede suponer para el crecimiento económico futuro del país y la calidad de vida de sus habitantes es una prioridad. La creciente carga de Enfermedades No Transmisibles (ENT), y la presencia de más de una de ellas al mismo tiempo, impacta la acumulación de capital humano con que cuenta Colombia para responder a...

Encuesta Nacional de Inclusión Financiera (ENIF) 2024

Por Inegi Ofrecer información estadística e indicadores oficiales a nivel nacional que permitan hacer diagnósticos, diseñar políticas públicas y establecer metas en materia de inclusión y educación financiera. Asimismo incorporar cambios y actualizaciones para dar atención a nuevos requerimientos y consideraciones en la Política Nacional de Inclusión Financiera (PNIF). Libro completo aquí

July 2025

Tasa de informalidad laboral en México entre el primer trimestre de 2015 y el segundo trimestre de 2024

Por Statista Research Department En el tercer trimestre de 2024, el 54.6% de la población mexicana de 15 años o más contaba con empleos de carácter informal. Este indicador refleja el porcentaje de personas ocupadas que, al no contar con acceso a la seguridad social básica a través de su empleo, se encuentran en situación de vulnerabilidad y carecen de protección en términos de garantías laborales fundamentales. Libro completo aquí

Fuerza laboral envejecida: entre la extensión de la vida laboral y la informalidad persistente

Por Observatorio del Envejecimiento  La informalidad es una característica persistente y significativa en la participación laboral de las personas mayores. La tasa de informalidad adopta una forma de “U” a lo largo del ciclo de vida: es alta en la juventud, disminuye en la adultez media y vuelve a aumentar en edades avanzadas. Las brechas según nivel de ingresos son significativas. Entre los hombres de 65 a 69 años, el 79% del quintil de menores ingresos continúa trabajando informalmente, mientras...

Panorama Social de América Latina y el Caribe, 2024: desafíos de la protección social no contributiva para avanzar hacia el desarrollo social inclusivo

Por Naciones Unidas & CEPAL En esta edición del Panorama Social de América Latina y el  Caribe, 2024 se abordan los desafíos de la protección social no contributiva para avanzar hacia el desarrollo social inclusivo en la región. Enfrentar la crisis del desarrollo, las brechas del desarrollo social inclusivo y la estructura de riesgos en reconfiguración, exige avanzar hacia sistemas de protección social universales, integrales, sostenibles y resilientes. Las políticas de protección social no contributivas son esenciales en la consecución...