August 2021
04Aug

Impacto de las acciones de mitigación del COVID-19 en la informalidad laboral rural en Colombia

Por Héctor Alberto Botello Peñaloza & Isaac Guerrero Rincón El coronavirus ha llegado a ser un reto para los gobiernos del mundo tanto en el aspecto de salubridad como económico. Las cuarentenas, el cierre de las empresas, el distanciamiento social y otras políticas amenazan el crecimiento económico y del empleo. El presente documento busca analizar la evolución de la informalidad laboral en el sector rural colombiano en el periodo antes y después de la puesta en marcha de las políticas...

August 4, 2021
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July 2021
28Jul

Informalidad laboral y sus consecuencias políticas en América Latina

Por Andy Baker, Sarah Berens, Germán Feierherd & Irene Menéndez González La informalidad es una realidad extremadamente común e importante en América Latina. Los trabajos, los servicios financieros y la propiedad de los hogares de millones de ciudadanos en América Latina son informales—lo cual quiere decir que no son regulados por el estado. Las consecuencias materiales de este fenómeno son bien conocidas en el campo de economía: la informalidad condena a muchos trabajadores a ingresos bajos y precarios con mínima...

July 28, 2021
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28Jul

El mercado laboral mexicano ante las propuestas del ODS 8: generar trabajo decente y crecimiento económico

Por Oscar Peláez El artículo describe y explica las principales características del mercado laboral mexicano: bajas tasas de desempleo, altos porcentajes de informalidad, bajos salarios e importantes diferencias entre regiones. En este contexto, se analizan las metas del octavo Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS), que busca promover el trabajo decente y el crecimiento económico. Se encuentra que, desde la década de los ochenta, la economía mexicana ha crecido a un ritmo muy lento, en concreto, a una tasa del 0,5%...

July 28, 2021
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21Jul

Informalidad, brecha de género en el empleo y COVID-19 en México: identificando la persistencia y los efectos estructurales dinámicos

Por Jorge O. Moreno & Cecilia Y. Cuellar  Analizamos el impacto de la crisis por COVID-19 en la dinámica del mercado laboral en México, caracterizando la profundidad y persistencia de las pérdidas de empleo por género e identificando los sectores formal e informal. Construimos un marco consistente de series de tiempo microfundadas para las principales variables de empleo siguiendo a las mismas áreas urbanas durante el periodo 1987:Q1 a 2020:Q1 usando las encuestas de empleo para México (ENEU y ENOE, del INEGI). Estimamos un...

July 21, 2021
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June 2021
22Jun

Trabajo decente para los trabajadores de plataformas en América Latina

Por CEPAL, OIT   El impacto económico generado por la pandemia de enfermedad por coronavirus (COVID-19) en 2020 no tiene precedentes en los mercados laborales de América Latina y el Caribe. Si bien las respuestas para contener la crisis sanitaria tuvieron consecuencias mundiales en la oferta y la demanda económica, la región fue comparativamente más afectada y la contracción del PIB regional (7,1%) se tradujo en la marcada caída de la ocupación y la participación laboral (5,5 y 4,5 puntos porcentuales,...

June 22, 2021
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16Jun

Informalidad en los tiempos del COVID-19 en América Latina: implicaciones y opciones de amortiguamiento

Por Ivonne Acevedo, Francesca Castellani, Giulia Lotti, Miguel Székely Este documento analiza la dinámica del mercado laboral en América Latina durante la pandemia del COVID-19. Después de una década en un círculo virtuoso de crecimiento con creación de empleos formales, la pandemia tuvo un impacto sin precedentes en el mercado laboral de la región, generando un crecimiento inusitado en la proporción de población en situación de inactividad, con reducciones considerables en la informalidad, y en cambio, fluctuaciones menores en los...

June 16, 2021
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16Jun

La asimetría de la discapacidad y la incapacidad laboral en España

Por Raúl Jesús Regal Ramos El objetivo de este trabajo es describir y analizar las cifras de la incapacidad laboral permanente y la discapacidad en España. Para ello, se ha realizado una revisión de las estadísticas de acceso público y gratuito que se encuentra en las web del Instituto de Migraciones y Servicios Sociales y del Instituto Nacional de la Seguridad Social. En España existe una alta prevalencia de pensionistas de incapacidad permanente que en el año 2019 han supuesto...

June 16, 2021
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16Jun

Género y desigualdad laboral: la brecha salarial como indicador agregado

Por Reyes de Blas Gómez, Bruno Estrada López La evolución de la brecha salarial de género • La brecha salarial entre hombres y mujeres es una realidad en nuestro país. Durante la última década (2008-2018), los salarios medios de los hombres han sido sustancialmente superiores a los de las mujeres. En 2018, último año de datos disponibles de la Encuesta de Estructura Salarial del INE, el salario medio anual de las mujeres era tan solo de 21.012 euros, frente a 26.738...

June 16, 2021
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09Jun

El empleo informal en México: situación actual, políticas y desafíos

Por OIT El trabajo en condiciones de informalidad es un problema persistente en América Latina y el Caribe. Después de una década de crecimiento económico y reducción en las tasas de desempleo, aún hay 130 millones de personas ocupadas que tienen empleos informales, sin protección social ni derechos laborales. Pero esto no significa que no haya habido avances en materia de formalización. En América Latina y el Caribe ha habido aumento del empleo formal, del trabajo asalariado, de la cobertura en...

June 9, 2021
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02Jun

La complejidad de la crisis por Covid-19 y la fragilidad del mercado de trabajo mexicano. Las brechas entre hombres y mujeres en la ocupación, la desocupación y la disponibilidad para trabajar

Por Ana Ruth Escoto Castillo, Mauricio Padrón Innamorato, Rosa Patricia Román Reyes La implementación de medidas para controlar la propagación de la Covid-19 en México ha tenido un gran impacto sobre las condiciones, características y procesos de entrada y salida del mercado laboral nacional, modificando las situaciones y expectativas de millones de personas, particularmente de las mujeres. Este trabajo busca revisar y describir la dinámica laboral antes del inicio de la pandemia y una vez flexibilizadas las medidas sanitarias más...

June 2, 2021
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