El reto generacional en el mercado laboral: envejecimiento, escasez de talento y cualificación.
Por Randstad Research En las próximas dos décadas, los mercados laborales afrontarán un triple desafío que ya empieza a manifestarse. A lo largo del estudio, se verá que no en todos los países la situación de partida es la misma en cuanto a la escasez de talento y al reemplazo generacional. Pero en todos ellos se enfrentarán a la necesidad de cubrir millones de puestos de trabajo (de aquellos trabajadores que se jubilaran en los próximos años) y, de forma simultánea, al reto de incorporar...
