March 2020

26Mar

Las Fintech y la inclusión financiera en la era digital: El impacto en la reducción de la pobreza y la informalidad en el Perú

Por Allan Vargas García La inclusión financiera significa tener acceso a servicios que solucionen un problema o satisfagan una necesidad financiera de la población con la finalidad de reducir la informalidad y la pobreza. Estos servicios financieros son operaciones de transferencias de capitales, compra-venta de divisas, pagos de servicios, préstamos, ahorros, seguros, etc. De acuerdo con Scottish Executive (2005) Inclusión financiera es “El acceso para individuos a productos y servicios financieros apropiados. Esto incluye a las personas que tienen...

March 26, 2020
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23Mar

En México existe brecha de desigualdad en prestaciones de ley para trabajadores

Uno de los beneficios que los trabajadores esperan y deben recibir al ser contratados en una empresa son las prestaciones de ley; mismos que les brindan la posibilidad de acceder a servicios de salud, préstamos económicos, licencias, vacaciones, aguinaldos y primas, por mencionar algunos. Sin embargo, no con todos los tipos de contratación se obtienen los mismos beneficios. En la Ley Federal del Trabajo vigente en México, se detalla que existen distintos tipos de contratos laborales: contratación por obra...

March 23, 2020
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23Mar

Costa Rica. Pensión complementaria y Fondo de Capitalización en la mira de diputados por Covid-19

Retirar la pensión complementaria y el Fondo de Capitalización laboral (FCL) es lo que proponen diputados de varios partidos ante la emergencia por el Covid-19. Se trata de congresistas de Liberación y Restauración, quienes han presentado diversas iniciativas en la última semana. Entre ellos se encuentran Franggi Nicolás y Karine Niño, de la bancada verdiblanca, y Eduardo Cruickshank y Carlos Avendaño, de Restauración. {link1} Como parte de la contención de la crisis por el virus, los diputados y el...

March 23, 2020
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19Mar

Hacia la protección social para todos en Paraguay

Para poder mantener y mejorar los niveles de vida y bienestar, Paraguay tendrá que revisar sus políticas de protección social y transformarlas en un sistema coherente para todos. El presente capítulo analiza la protección social en el país y recomienda políticas a fin de fomentar la coherencia, equidad e integración del sistema. La protección social se fragmenta por la línea de la informalidad, dejando sin protección a algunos segmentos de la sociedad. Los trabajadores asalariados formales están cubiertos por...

March 19, 2020
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18Mar

Trabajo Informal y el Sistema de Pensiones en Chile

Por Marcela Perticará, Mauricio Tejada El sistema de pensiones en Chile para funcionar adecuadamente requiere en esencia dos elementos básicos: (1) que las Administradores de Fondos de Pensiones (AFPs) obtengan con sus inversiones una rentabilidad “adecuada” para los fondos acumulados  que administran y (2) que los trabajadores generen un flujo continuo de recursos hacia sus cuentas individuales. Respecto del primero, no existe evidencia que los retornos promedio generados hayan sido considerablemente bajos ni existen una varianza sustancial entre los...

March 18, 2020
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04Mar

Revisiones de la OCDE de sistemas de pensiones: Perú

Por OECD Esta revisión evalúa el sistema de pensiones de Perú en su totalidad, analizando las provisiones de pensiones financiadas y financiadas tanto públicas como privadas, de pago por uso (PAYG). La revisión luego ofrece opciones de política para ayudar a combatir la pobreza en la vejez; establecer un marco sólido para que el sistema de pensiones contributivas cumpla con sus objetivos; mejorar la cobertura y el nivel de las pensiones; y optimizar el diseño y mejorar la regulación...

March 4, 2020
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04Mar

La Unidad de Medida y Actualización (UMA) y la seguridad social como Derecho Humano

Por María Ascensión Morales Ramírez Después de casi 40 años de contar con un salario deteriorado en el país por atenderse a criterios económicos, se dieron los primeros pasos para su recuperación a través de una reforma constitucional y legal para desvincular al salario mínimo como referencia para fines ajenos a su naturaleza y permitir a éste cumplir con sus fines propios: ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia, en el orden material, social...

March 4, 2020
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04Mar

Ahorro previsional voluntario en Argentina. Alternativas para su incentivo y primera caracterización frente a la nueva legislación tributaria

Por Barraud, Ariel Alejandro Un objetivo clave de un sistema de seguridad social es suavizar el nivel de ingreso durante el ciclo de vida de los individuos, suplantando sus ingresos laborales luego del retiro, con la finalidad de disminuir la incidencia de la pobreza entre aquellos de edad avanzada, o bien para mejorar la distribución de la riqueza entre generaciones. Por lo general, la situación económica de los individuos durante la vejez se determina en el período anterior al retiro...

March 4, 2020
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February 2020

26Feb

Puerto Rico. Cronología de la quiebra de las pensiones

By Gustavo Vélez El sistema de retiro de los empleados del gobierno central fue fundado en el 1951 durante el proceso despegue económico e institucional que logró Puerto Rico entre la década del 1940 y el 1960. Fueron los tiempos del nacimiento del proyecto de industrialización y el nacimiento del Estado Libre Asociado. Leer también Paraguay. Sistema previsional: Antecedentes, riesgos, reformas y perspectivas Era la época en la que los funcionarios venían al gobierno a servir y no a servirse....

February 26, 2020
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19Feb

El agotamiento del dividendo demográfico en Latinoamérica: retos para las políticas económicas y sociales

Por Juan Carlos Berganza, Rodolfo Campos, Enrique Martínez Casillas y Javier Pérez El envejecimiento de la población es uno de los grandes retos globales. Las economías de América Latina presentan una estructura de población más joven que la de otras economías emergentes y que la de las avanzadas, lo que les ha permitido disfrutar del llamado «dividendo demográfico» (una proporción favorable de la población en edad de trabajar con respecto a la que no se encuentra en edad activa). Sin...

February 19, 2020
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