June 2025

Argentina. Jubilación “de mercado”, una alternativa de las empresas a la crisis del sistema previsional

El futuro de las jubilaciones es un tema en la agenda hoy en día. Por un lado, por los intentos del Gobierno de modificar el sistema de reparto actual, en plena discusión parlamentaria; por otro, frente a los datos que muestran una abrupta caída de la tasa de natalidad en los últimos diez años en Argentina, que obliga a pensar cómo se van a financiar los haberes previsionales de los actuales trabajadores activos en el sistema. Revisar el actual esquema previsional es un compromiso que...

April 2025

Se reducen en 5.8 millones las cuentas en las Afores durante el último año

Las cuentas de ahorro para el retiro administradas por las Afores disminuyeron en 5.8 millones durante el último año, debido a que se cerraron todas las cuentas que estaban vacías ya sea porque sus titulares se jubilaron o porque sus recursos fueron transferidos al Fondo de Pensiones para el Bienestar (FPB). Al cierre de marzo del 2025, las Afores administraban 68.68 millones de cuentas, mientras que en el mismo mes del año pasado eran 74.51 millones de cuentas, de acuerdo...

November 2024

Evolución del sistema de pensiones en Chile desafíos de sostenibilidad

Por Roberto Ríos Ossa & Andrés Romero Werth El análisis de la historia del sistema de pensiones chileno suele concentrarse en la creación del sistema de capitalización individual. Menos conocido fuera del país es la relación que tiene el mismo con el modelo que lo precedió, el sistema de Cajas de Previsión. Muchas de las características del primero son respuesta directa de las deficiencias del segundo, especialmente en materia de financiamiento y acceso a las prestaciones, pero a pesar de ello...

July 2024

Avances y obstáculos en el sistema de pensiones en Chile (1980-2023)

Por Osvaldo Larrañaga El objetivo del próximo Informe sobre Desarrollo Humano (2024): del PNUD Chile, es analizar la capacidad de la sociedad chilena para acordar y conducir cambios sociales. Con este propósito, el presente documento analiza, en clave de economía política, la evolución que ha tenido en las décadas recientes el sistema de pensiones chileno. El eje del actual sistema es el pilar de capitalización individual, que ha tenido deficientes resultados en términos del monto de las pensiones que paga y de la desconfianza...

Los sistemas de pensiones en México, Colombia y Finlandia a partir de que se transitó del sistema de reparto al sistema de capitalización individual

Por Emma Jiménez Rodríguez  La evolución de los sistemas de pensiones en diferentes países refleja adaptaciones a desafíos económicos, demográficos y sociales. Este estudio compara los sistemas de pensiones de México, Colombia y Finlandia, analizando sus características, marcos jurídicos y resultados. Se presentan conceptos clave relacionados con los sistemas de pensiones, incluyendo el modelo de reparto y capitalización individual, así como términos como cobertura, cotizaciones y beneficios. Se examinan los antecedentes históricos de la seguridad social a nivel mundial y...

May 2024

Avances y obstáculos en el sistema de pensiones en Chile (1980-2023)

Por Oswaldo Larragaña  El objetivo del próximo Informe sobre Desarrollo Humano (2024): del PNUD Chile, es analizar la capacidad de la sociedad chilena para acordar y conducir cambios sociales. Con este propósito, el presente documento analiza, en clave de economía política, la evolución que ha tenido en las décadas recientes el sistema de pensiones chileno. El eje del actual sistema es el pilar de capitalización individual, que ha tenido deficientes resultados en términos del monto de las pensiones que paga y...

March 2024

Distribución de la cotización adicional en la reforma de pensiones

Por Gabriel Ugarte & Rodrigo Vergara Este análisis considera un rango de cotización dado que existen periodos donde el gasto en beneficios será mayor y menor que el monto recaudado. La idea es hacer un ejercicio fiscalmente neutro, es decir, que no implique un endeudamiento permanente del gobierno. Bajo esta restricción buscamos si hay distribuciones distintas al 6/0 que contiene la propuesta del gobierno (seis puntos para el FIP y cero para cuentas de capitalización individual), que entreguen tasas de...

Estudio sobre tasas de reemplazo en el sistema de pensiones chileno y sus proyecciones bajo distintos escenarios

Por Superintendecia de pensiones En este estudio se analizan los dos indicadores en forma conjunta permite realizar una evaluación más integral del sistema de pensiones al menos en dos de sus objetivos: suavizar consumo al pasar de vida activa a vida pasiva y de aliviar pobreza en la segunda etapa. En efecto, el informe presenta los indicadores tanto para el pilar contributivo de capitalización individual como considerando la Pensión Garantizada Universal (PGU) que paga el Estado a todas las personas...

January 2024

En Colombia pensión es de al menos un salario mínimo, en Perú aún no existe

Colombia y Perú son los únicos países en la región donde el régimen privado de pensiones compite con el sistema público, y pone a la sociedad a decidir en cuál afiliarse, señaló Alice Gutiérrez, Directora LATAM del Negocio de Ahorro y Retiro de SURA. Sin embargo, una particularidad en Colombia es que la pensión debe ser igual a un salario mínimo por constitución, con lo que, todo ciudadano que cumple con los requisitos y causales de jubilación debe recibir, por lo menos, un salario mínimo, precisó. En...

December 2023

El sistema de pensiones contributivas y no contributivas en México. Un análisis desde la perspectiva de género y derechos al 2021

Por Angélica Paola González Lozada El sistema de pensiones, en sus esquemas contributivo y no contributivo, no considera las diferencias en la vida laboral entre hombres y mujeres marcadas principalmente por la división sexual del trabajo, la cual obliga a las mujeres a hacerse cargo del trabajo reproductivo en materia de cuidados (directos, indirectos y de gestión). La consecuencia de esto se ve reflejada en las constantes interrupciones que tiene la trayectoria laboral de las mujeres por atender dichos mandatos...