February 2022

PRODUCCIÓN Y EMPLEO INFORMAL EN EL PERÚ Cuenta Satélite de la Economía Informal 2007-2018
02Feb

Producción y Empleo Informal En El Perú Cuenta Satélite de la Economía Informal 2007-2018

Por INEI La economía informal tiene dos dimensiones distintas y a la vez complementarias: el sector y el empleo. El sector informal se refiere a las unidades productivas no constituidas en sociedad que no se encuentran registradas en la administración tributaria. El empleo informal hace referencia a aquellos empleos que no gozan de beneficios estipulados por ley como seguridad social, gratificaciones, vacaciones pagadas, etc. Los resultados del presente documento se asientan en las Cuentas Nacionales con año base 2007, así como,...

February 2, 2022
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02Feb

De la crisis del paradigma salarial clásico a la consolidación de un nuevo patrón de relaciones laborales en Argentina

Por Sonia Balza El objetivo de este trabajo es analizar los alcances y límites del concepto de sector informal urbano y el advenimiento de la noción de precariedad laboral, para el caso argentino. También trabajaremos sobre la noción de deslaborización, en tanto apela a la crisis del paradigma salarial clásico, que es provocado por la paulatina ruptura del binomio seguridad jurídica-dependencia económica. Este trabajo tiene la doble intención de, por una parte, repasar la tradición estructuralista a través del concepto...

February 2, 2022
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January 2022
26Jan

De la crisis del paradigma salarial clásico a la consolidación de un nuevo patrón de relaciones laborales en Argentina

Por Sonia Balza El objetivo de este trabajo es analizar los alcances y límites del concepto de sector informal urbano y el advenimiento de la noción de precariedad laboral, para el caso argentino. También trabajaremos sobre la noción de deslaborización, en tanto apela a la crisis del paradigma salarial clásico, que es provocado por la paulatina ruptura del binomio seguridad jurídica-dependencia económica. Este trabajo tiene la doble intención de, por una parte, repasar la tradición estructuralista a través del concepto...

January 26, 2022
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19Jan

Ahorro y patrones de comportamiento colectivo en el sistema de pensiones de México

Por Giuliana Triberti & Ricardo Massa Países como México, con mercados laborales altamente informales, podrían beneficiarse de la identificación de actitudes y comportamientos colectivos hacia el ahorro. En ese sentido, el presente trabajo busca construir sobre el debate del marco de decisiones a corto/largo plazo de la Teoría Conductual del Ciclo de Vida (BLC), recalcando actitudes colectivas asimétricas hacia el ahorro dependiendo de la condición formal o informal de los agentes en el mercado laboral. A través de una estrategia...

January 19, 2022
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December 2021

Freelance, no se olvide de su retiro
29Dec

Freelance, no se olvide de su retiro

Dentro del portal web de la Consar cuenta con un apartado dedicado a trabajadores freelance en el que brinda asesoría a dicho segmento de trabajadores. Si trabaja de manera independiente uno de los detalles que no debe olvidar es el ahorro para su retiro. Y es que al ser trabajador freelance la carga de responsabilidad aumenta, por ello la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) brinda orientación a este sector de trabajadores con el fin de...

December 29, 2021
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10Dec

Análisis del sector informal y discusiones sobre la regulación del trabajo en plataformas digitales en el Ecuador

Por Karla Arias Marín, Paul Carrillo Maldonado & Jeaneth Torres Olmedo La informalidad es un fenómeno que afecta a muchas familias ecuatorianas. En 2018, se estimaba que el 72,6% de los trabajadores tenía un empleo informal; es decir, no contaba con un contrato legal y no aportaba a la seguridad social. Esta situación conlleva graves consecuencias para los trabajadores y sus familias, para las empresas y para la sociedad en general, por lo que debe constituir una prioridad de política...

December 10, 2021
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08Dec

Análisis del sector informal y discusiones sobre la regulación del trabajo en plataformas digitales en el Ecuador

Por: Karla Arias Marín, Paul Carrillo Maldonado, Jeaneth Torres Olmedo Este documento fue preparado por Karla Arias Marín, de la Unidad de Estudios del Empleo, División de Desarrollo Económico de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), Paul Carrillo Maldonado, del Ecuadorian Political Economy Lab, y Jeaneth Torres Olmedo, del Ecuadorian Political Economy Lab y la Universidad Central del Ecuador, en el marco de las actividades del proyecto de la Cuenta de las Naciones Unidas para el...

December 8, 2021
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México. Reforma a fondo al sistema pensionario, tema pendiente
02Dec

México. Reforma a fondo al sistema pensionario, tema pendiente

Pese a una reforma al sistema de pensiones que incrementa las aportaciones de los trabajadores y reduce las comisiones que cobran las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore), la realidad es que en los primeros tres años de gobierno no ha habido una “cuarta transformación” en materia de pensiones, aseguró Gustavo Leal Fernández, experto de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) en temas de seguridad social. Para el especialista, el desafío pensionario en México sigue igual que como estaba antes...

December 2, 2021
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01Dec

Empleo e informalidad en América Latina y el Caribe: una recuperación insuficiente y desigual

Por Roxana Maurizio  A un año y medio de iniciada la pandemia por COVID-19 la crisis económica, laboral, sanitaria y social ha exacerbado los importantes déficits de trabajo decente y los elevados niveles de desigualdad preexistentes en América Latina y el Caribe. La región es una de las más afectadas a nivel mundial. Ello se ha manifestado a través de reducciones inéditas en el nivel de actividad económica y en el empleo, en un fuerte deterioro del aparato productivo y cierre de empresas, en...

December 1, 2021
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November 2021
24Nov

Barreras a la formalización del trabajo en Paraguay: Análisis cualitativo de las percepciones de trabajadores y empleadores

By Guillermo Montt, Gustavo Setrini & Lucas Arce. Este informe analiza las barreras y oportunidades existentes para la formalización del empleo en las PYMEs y los trabajadores por cuenta propia en Paraguay, con el fin de proponer posibles orientaciones para las políticas dirigidas a promover el acceso a la seguridad social, como una herramienta para avanzar hacia los otros derechos que se resguardan gracias a la formalidad laboral. Consigue el libro aquí 490 views

November 24, 2021
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