En Latinoamérica existe cierta percepción de que los sistemas de pensiones bajo el esquema de reparto son un éxito en países europeos, pero la realidad es que se han vuelto un problema de sostenibilidad, indicaron expertos al participar en una videoconferencia de “Sistemas de Capitalización al rescate de los Sistemas de Reparto: caso Europeo”, organizado por la Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP).

Ángel Martínez-Aldama, presidente de la Asociación de Instituciones de Inversión Colectiva y Fondos de Pensiones (Inverco), explicó que el cambio en el crecimiento demográfico y la esperanza de vida, cada vez vuelven menos insostenibles los esquemas de reparto. “Durante los años 60 y 70 se tenía una pirámide poblacional en la que había más trabajadores en activo que pensionados, con lo que era ideal el sistema de reparto, pero esta pirámide se revirtió.

Los sistemas de reparto tienen una falta de equidad intergeneracional como intrageneracional”, dijo el pasado 30 de junio en el evento del FIAP. Detalló que, en Francia hay 42 regímenes de pensiones con porcentajes de aportaciones y niveles de prestaciones distintos.“Por ejemplo, los bailarines con 42 años se jubilan (…) Ahora, se busca establecer un sistema de horas cotizadas con cuentas individuales que sustituirá a los 42 regímenes”.

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