October 2025

Arquitectura para el envejecimiento activo, reflexiones sobre el campo teórico

Por Emilia Rearden La manera de entender el envejecimiento determina su abordaje desde las distintas disciplinas que influyen en arquitectura, ya sea en lo que se refiere a la propuesta de alojamiento en la vejez (diseño y gestión de viviendas, centros de día o residencias para tercera edad), como en los espacios semi- públicos (accesos a edificios, galerías comerciales, comercios) o espacios públicos (instituciones, veredas, calles, parques, plazas). Se han aplicado diversos modelos para explicar y contextualizar el proceso de...

Envejecimiento activo en Latinoamérica: Revisión narrativa de la literatura

Por María Alejandra Favela-Ocaño & María del Carmen Castro-Vásquez Existe una incipiente producción científica en comparación al continente europeo. La principal aportación de la revisión es visibilizar el envejecimiento activo, mostrando áreas de oportunidad como utilizar métodos mixtos, el desarrollo de instrumentos de medición, la necesidad de trabajo multidisciplinario, y de llevar a cabo estudios longitudinales acompañados de la perspectiva del curso de vida. También se debe trabajar en la construcción del envejecimiento activo desde la infancia, así como el...

Análisis de los Sistemas de Pensiones en México

Por Vanessa Alvarez Peralta, Fabiola de Jesús Mapén Franco & Germán Martínez Prats El objetivo principal de esta investigación es evaluar cómo han cambiado los modelos de pensiones para el retiro por vejez (de reparto a cuentas individuales), sus componentes principales son (IMSS, ISSSTE, AFORES, Pensión del Bienestar), y cómo operan en la práctica. El esquema de jubilaciones en México se enfrenta a múltiples desafíos que afectan de manera directa a la fuerza laboral, sobre todo en aspectos de acceso,...

Injusticia sin fin: La brecha pensional de género e ideas para cerrarla

Por Laura Porras Santanilla & Natalia Ramírez Bustamante Aunque las mujeres colombianas han acumulado una mayor educación que los hombres desde hace un par de décadas, aún hoy participan menos en el empleo durante sus vidas y, por ende, se pensionan en menor proporción. En Injusticia sin fin se reflexiona sobre las marcadas brechas de género que perduran en los sistemas de pensiones en el contexto de América del Sur y, en particular, en Colombia. Las investigadoras proponen enfoques innovadores...

Envejecimiento poblacional y geriatría en el Perú: un análisis de la fuerza de trabajo y sus desafíos

Por José Francisco Parodi García, Karla Patricia Contreras Riojas, Trizia Shantal Paredes Ruiz & Jesús Demetrio Enrique Galarreta Abanto Objetivo: Establecer la capacidad de la fuerza laboral geriátrica en Perú considerando su distribución etaria, geográfica y por subsistemas de salud; asimismo, determinar la razón entre número de geriatras y la población adulta mayor (PAM) en cada departamento y subsistema: Seguro Social de Salud (EsSalud) y Sistema Integral de Salud (SIS). Materiales y métodos: Estudio observacional, descriptivo y transversal, basado en datos del Instituto...

September 2025

Longevidad: la mejor oportunidad en el siglo XXI

Por Sandra Milena Castelblanco-Toro La longevidad es un concepto arraigado en la historia humana y está relacionado con la capacidad de los organismos para permanecer vivos y funcionales durante períodos prolongados. Depende de factores propios del individuo (inmunológicos, genéticos, cardiovasculares y metabólicos), y de factores externos (factores sociales y ambientales) implicados en procesos orgánicos que permiten a un individuo vivir más tiempo y con mejor calidad. El logro de la longevidad ha conducido a la transición demográfica conocida como envejecimiento...

Seguridad Social en Latinoamérica: desafíos y reformas en medio de una alta informalidad

Por EFE Latinoamérica enfrenta retos estructurales en la seguridad social, incluyendo una creciente informalidad laboral, la desigualdad y los déficits financieros, y pese a que algunos países han implementado reformas para mejorar la sostenibilidad y cobertura, las soluciones a largo plazo aún son inciertas. En Perú, el 71,2 % de la población económicamente activa trabaja en la informalidad, aunque la cobertura de salud alcanza al 89,1 %, principalmente a través del Seguro Integral de Salud (SIS). En pensiones, solo el 34,9 % de los adultos mayores...

Fuerza de trabajo y envejecimiento poblacional

Este documento presenta proyecciones de la fuerza laboral (o fuerza de trabajo) en Colombia hasta 2070, en el contexto del cambio demográfico y sus implicaciones económicas. Los cálculos se hacen a partir de microdatos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH), proyecciones poblacionales del DANE y estimaciones de la CEPAL sobre la evolución futura de la fuerza laboral colombiana hasta 2050. Adicionalmente, se consideran escenarios alternativos que incorporan la reciente disminución de la tasa de nacimientos en el...

Pensiones en Latinoamérica: Claves para atraer, retener y cuidar al empleado

Por Gonzalo Vértiz Díaz El panorama de los sistemas de pensiones en América Latina está evolucionando rápidamente. En las últimas décadas, hemos sido testigos de una transición constante a esquemas de contribución definida (CD), a medida que gobiernos y empleadores buscan hacer que los sistemas de jubilación sean más sostenibles frente al envejecimiento de la población. En América Latina, muchos países enfrentan una combinación de desafíos: expectativas de vida en aumento, sistemas de seguridad social presionados y altos niveles de informalidad laboral...

Viabilidad e impacto de los sistemas pensionarios en México: diferencias y perspectivas futuras

Por José Antonio Villalobos López El objetivo del trabajo es analizar el sistema pensionario mexicano, identificar las diferencias que se presentan en los sectores privado y público, evaluar la viabilidad y determinar el impacto de sus erogaciones en las finanzas públicas y en el Producto Interno Bruto (PIB). El trabajo sigue el método deductivo, un paradigma hermenéutico, con un enfoque mixto sin uso de inferencia estadística. Por la fragmentación del sistema pensionario, se presentan jubilaciones privilegiadas de organismos públicos descentralizados,...