July 2023
22Jul

Trabajo decente en México con análisis de perspectivas de género

Por Benjamín Alemán Castilla La OIT ha declarado como su objetivo principal el “promover oportunidades para que los hombres y las mujeres puedan conseguir un trabajo decente y productivo en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana” (ILO 1999). Tras una reunión tripartita internacional, definió diez elementos sustantivos que representan las dimensiones estructurales del marco de medición en virtud del cual se organizan y clasifican diversos indicadores estadísticos y jurídicos del trabajo decente. En febrero de 2019, la OIT y...

July 22, 2023
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June 2023
21Jun

Matrimonio igualitario y su efecto en el mercado laboral

Por Marco Antonio Gómez Lovera  A pesar de que en México (y en el mundo en general) existe hoy una mayor aceptación del matrimonio entre personas del mismo sexo, no contamos con fuentes confiables para mirar a la comunidad lgbt+ con fines estadísticos y de investigación. El autor de este texto aventura unos resultados preliminares sobre la relación entre el matrimonio igualitario y algunos aspectos laborales, como el salario y la seguridad social. A lo largo de las últimas dos décadas,...

June 21, 2023
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14Jun

Derechos laborales de las personas LGBTI

Por CDHDF  El 18 de octubre de 2016 se realizó en la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal (CDHDF) el Foro: Derechos laborales de las personas LGBTI1 , en coordinación con la Fundación Arcoíris por el Respeto a la Diversidad Sexual A.C., la Alianza por la Diversidad e Inclusión Laboral, el Clóset de Sor Juana A.C., Las Reinas Chulas Cabaret y Derechos Humanos A.C., la Federación Mexicana de Empresarios LGBT S.C., la Red de abogados y promotores del Consultorio Virtual Arturo Díaz Betancourt de Letra...

June 14, 2023
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07Jun

El trabajo informal en el espacio público de la Ciudad de México. Un análisis desde la perspectiva de derechos humanos

Por Comisión de derechos humanos del Distrito Federal  En el presente informe la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal hace un análisis del trabajo informal en el espacio público desde la perspectiva de derechos humanos. Para ello da cuenta de los múltiples problemas que enfrentan las personas que trabajan en el espacio público de manera informal con el fin de poder hacer efectivos sus derechos, y sitúa la discusión en el contexto mexicano partiendo de que toda persona tiene...

June 7, 2023
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May 2023
31May

Los sistemas de pensiones en América Latina

Por Soledad Giudice, Natalia Sotero & Anibal Peluffo Debatir sobre los sistemas de pensiones en un desafío para la trabajadoras y los trabajadores, ya que están preocupaciones parecen estar vinculadas al momento de retiro, cuando hay tantas cuestiones por resolver mientras se está en actividad. La misma lógica ocurre en las organizaciones sindicales a la hora de plantearse los sistemas de pensiones. Sin embargo, como parte de un paraguas más amplio que es la protección social, los sistemas de pensiones son...

May 31, 2023
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31May

Mercado laboral y sistema de pensiones: evidencia para Chile

Por Alejandro Esteban Astudillo Jiménez & Dabor Olate López  En el cambio de la política pública previsional de Chile llevado a cabo en 1980, que lo convirtió en el primer país con un sistema de pensiones privado, para la estimación de la tasa de reemplazo se utilizaron supuestos rígidos para evaluar el comportamiento del mercado laboral, los cuales se han mantenido pese a las reformas realizadas desde el año 2000. Esta investigación evidencia un desacople inmediato de la realidad laboral...

May 31, 2023
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24May

Informe de Seguridad Social y Bienestar en las Américas

Por Mariela Sánchez-Belmont Montiel, Crisna Cuchcatla Méndez, Frida Romero Suárez & Yunuen Nicté Rodríguez Piña El ISSBA tiene como propósito generar un diagnóstico actualizado y multidimensional del panorama de la protección y seguridad social en las Américas, desde el cual se construirán recomendaciones de política pública y estrategias que fomenten este derecho humano, reflexionando sobre las posibilidades de su universalización e identificando los beneficios de la cooperación internacional en la materia. Libro completo “aquí”

May 24, 2023
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17May

Empleabilidad en Personas Mayores: antecedentes y recomendaciones para las empresas

Por Natalia Donoso, Joao Guzmán, Maialen Aginagalde & June Tejedor Debido al cambio sociodemográfico actual, consecuencia del aumento de la esperanza de vida de las personas, surge la necesidad de reevaluar el papel que juegan las personas mayores en nuestra sociedad. Existen numerosos motivos por los cuales pueden desear y/o requerir extender su vida laboral, pero este grupo etario enfrenta numerosas brechas a la hora de mantenerse o integrarse en los empleos formales asalariados, entre ellas problemáticas asociadas con las...

May 17, 2023
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17May

Contratación laboral de adultos mayores en el Perú: El derecho a la igualdad como solución a la crisis de seguridad social que se avecina

Por César Alejandro Nájar Becerra  Durante la última década la demografía, las crisis económicas y la robotización - automatización del empleo, han traído consigo una crisis latente en el campo de la seguridad social que poco a poco ha venido siendo materia de estudio por los profesionales del derecho. En efecto, el envejecimiento de la población como fenómeno en las distintas sociedades del mundo, sumado a la ausencia de empleo generado por la economía informal y la robotización, han traído...

May 17, 2023
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03May

La importancia de un objetivo de pensión en los sistemas de pensiones

Por Mariano Bosch, Carolina Cabrita Felix & Manuel García Huitrón En uno de los pasajes más citados de Alicia en el país de las maravillas, Alicia le pregunta al gato de Cheshire en un cierto punto de su travesía qué camino debía tomar, a lo que el gato le responde: “Eso depende mucho del lugar adonde quieras ir. Si no sabes a dónde vas, cualquier camino te llevará allí”. En el mundo de las pensiones, esta analogía es equivalente a...

May 3, 2023
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