April 2022

La brecha salarial de género: ¿triple penalización? mujer, madre, e informal

La brecha salarial de género: ¿triple penalización? mujer, madre, e informal

Por Jonathan Josúe García Fuentes La formación de la familia, la crianza de los hijos y sus implicaciones en el mercado laboral de las mujeres se ha estudiado como posibles “factores inexplicados” que contribuyen a la brecha salarial de género. Esta investigación analiza el impacto a corto plazo de la maternidad, el matrimonio, y las interrupciones del mercado laboral en Nicaragua. Utiliza transiciones en el mercado laboral para evaluar un mecanismo potencial, y la posibilidad de que las madres prefieran...

Un Zoom al Mercado Laboral del Adulto Mayor, ¿Qué Dicen las Cifras en la Recuperación?

Por Asofondos El mercado laboral del adulto mayor sigue siendo todo un reto para el país, teniendo en cuenta que con la llegada de la pandemia del COVID-19 los adultos entre 55 y 65 años redujeron su participación en el mercado. ¿Cuál es el análisis de los últimos años? No te pierdas este informe:   La recuperación del mercado laboral se ha desacelerado. La pandemia redujo en 5,6 p.p. la participación de las personas entre 55 y 65 años, y se ha...

Pensiones sociales y pobreza en América Latina

Por María Laura Oliveri  Este documento revisa la relación entre las pensiones y la pobreza en la vejez en América Latina luego de la reciente expansión de la cobertura a través de pensiones no contributivas, focalizándose en dieciocho países alrededor del año 2012. A partir de datos administrativos y encuestas de hogares se repasan las estrategias adoptadas y se evalúa la situación actual de los adultos mayores. Los resultados indican que los esquemas elegidos reflejan las distintas realidades. El avance de...

March 2022

La protección de la seguridad y salud de los trabajadores maduros: propuestas de actuación ante la revolución digital

Por María de los Reyes Martínez Barroso Desde diversas instancias se viene mostrando desde hace décadas una clara preocupación por la sostenibilidad de los sistemas de pensiones y por los posibles problemas de seguridad y salud derivados de la prolongación de la vida activa. La mayor edad suele propiciar una pérdida de determinadas capacidades psicofísicas, un incremento de la siniestralidad laboral, una mayor incidencia de enfermedades crónicas o la prolongación de las bajas laborales. Todas estas circunstancias plantean la necesidad de incluir...

Concentración en el Mercado Laboral y su Relación con los Salarios en México

Concentración en el Mercado Laboral y su Relación con los Salarios en México

Por Ana Cristina Oseguera Sauri Utilizando un panel se muestra la relación entre la concentración en el mercado laboral y las remuneraciones de los trabajadores. La concentración se calcula utilizando el índice de Herfindahl-Hirschman sobre el empleo. En el sector formal se encuentra que un aumento de una desviación estándar (3,566 puntos) del IHH está asociado con un aumento en las remuneraciones por trabajador de entre 2.1% y 2.9%. Esta elasticidad depende de la productividad laboral. En elsector informal se...

Lucha por derechos laborales en la era digital: movimientos de repartidores de plataformas digitales en la Ciudad de México y Buenos Aires, Argentina

Lucha por derechos laborales en la era digital: movimientos de repartidores de plataformas digitales en la Ciudad de México y Buenos Aires, Argentina

Por Miguel Ángel Díaz Santana En los últimos años, las calles de muchas ciudades del mundo se han poblado de trabajadores a bordo de bicicletas y motocicletas que reparten alimentos a las direcciones que les indica una aplicación digital en su teléfono celular. No cuentan con derechos ni prestaciones laborales, pues las plataformas sos-tienen que su modelo de negocio es flexible, ya que los repartidores pueden elegir en qué momento conectarse a trabajar y pueden trabajar para más de una plataforma;...

Reconocer el Trabajo de Cuidado en Colombia: Una Deuda Histórica con las Mujeres

Por Yaneth Vargas Sandoval En el presente artículo de investigación socio-jurídica se pretende abordar el trabajo de cuidado no remunerado en Colombia, por lo que en la primera parte se abordará como las mujeres a pesar de existir el derecho a la Igualdad y no discriminación como derecho humano, en la realidad dicho derecho no se cumple, por cuanto, son las mujeres quienes deben enfrentar condiciones desiguales en el acceso y permanencia en el mercado laboral y soportaran brechas salariales...

Los efectos de los factores demográficos sobre las políticas de empleo, el mercado de trabajo y la exclusión social

Por Carlos Arroyo Abad Tanto la crisis económica vivida a partir de finales de la primera década del siglo XXI, como los efectos derivados por la crisis sanitaria del COVID, han expuesto a la sociedad a un clima de tensiones de la que se han derivado profundos efectos económicos negativos acentuados por procesos paralelos de índole demográfico, así como de reformulación social. Todo ello, impone la necesidad de un replanteamiento en políticas que incidan en el ensanchamiento del mercado de...

Automatización y Longevidad: Políticas públicas para sobrevivir el desafío

Por Claudio Sapelli Este informe recomienda un conjunto de políticas públicas para enfrentar dos desafíos a los que América Latina se verá enfrentada pronto: la automatización y la longevidad. La automatización significará una redefinición de la relación entre empleado y empleador y si bien el informe no argumenta en favor de una visión pesimista respecto a los efectos de la automatización y robotización sobre el empleo, sí enfatiza los desafíos de política pública que representan los “perdedores”. Ante dicha incertidumbre tenemos...

February 2022

Trabajo decente y saludable en la agroindustria en América Latina. Revisión sistemática resumida

Por Oscar Gallo, Daniel Hawkins, Jairo Luna García & Mauricio Torres Tovar Identificar los estudios relacionados con la salud de los trabajadores de la agroindustria de América Latina desde el año 1980 hasta 2018 y las evidencias de la relación entre precariedad laboral y salud.Metodología: Revisión sistemática resumida de la literatura disponible en Web of Science (incluye Scielo) y Scopus Lilacs-Bireme (Portal Regional de la Biblioteca Virtual de la Salud) con ayuda de un gestor de referencias bibliográficas, un programa...