July 2025
09Jul

Los grupos discriminados en México y su relación con la informalidad laboral

Por David Robles-Ortiz  La discriminación y la informalidad laboral son temas pendientes en la agenda pública de México. De acuerdo con cifras oficiales, en el país se identifican 7 grupos típicamente discriminados: personas con diversidad religiosa, etnias y afrodescendientes, adolescentes, adultos mayores, discapacitados, migrantes y mujeres. En el caso de la informalidad laboral, cerca del 60% de la población trabajadora del país indica no contar con acceso a la seguridad social por parte de su empleo, es decir, son informales....

July 9, 2025
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02Jul

Trabajadores independientes: su inserción en la seguridad social en México

Por María Ascensión Morales Ramírez La informalidad, como resultado de la incapacidad de las economías para generar empleos productivos, así como de los cambios experimentados en el mundo del trabajo y la disrupción de las tecnologías, han generado un aumento de categorías que adoptan la forma de “trabajadores independientes”. Siempre ha resultado difícil implementar políticas y estrategias para la inserción de este sector en la seguridad social, porque la categoría comprende a un grupo heterogéneo, con disimiles ocupaciones e ingresos, y...

July 2, 2025
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June 2025
25Jun

Orgullo (PRIDE) en el trabajo: Un estudio sobre la discriminación en el trabajo por motivos de orientación sexual e identidad de género en Costa Rica

Por Ana Carcedo Cabañas, María José Chaves Groh, Larraitz Lexartza Artza & Alberto Sánchez Mora Este estudio forma parte de una iniciativa global de la OIT, cuyo objetivo es conocer las manifestaciones de la discriminación basada en orientación sexual e identidad de género en los centros de trabajo de algunos países. El informe identifica buenas prácticas, así como los múltiples tipos de discriminación que enfrentan las personas LGBT en el lugar de trabajo y cómo la OIT puede trabajar en colaboración...

June 25, 2025
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18Jun

Discriminación laboral hacia la comunidad LGBT: scoping review

Por Valeria Álvarez Martínez En pleno siglo XXI, la discriminación hacia la comunidad LGBT en el ámbito laboral persiste, a pesar de los esfuerzos constantes de este grupo por alcanzar la igualdad de derechos. Esta investigación tiene como objetivo examinar los factores presentes en la discriminación laboral hacia personas LGBT a nivel global, identificados en la literatura científica, y proponer estrategias que contribuyan a su erradicación. La metodología utilizada fue la scoping review, una revisión sistemática exploratoria que permite mapear...

June 18, 2025
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18Jun

Malestares emocionales y estrategias de afrontamiento de migrantes LGBTQ en tránsito por México

Por Shoshana Berenzon-Gorn, Jorge Galván-Reyes, Sarahí Alanís-Navarro, Ma. Elena Medina-Mora & Nayelhi Saavedra-Solano Describir los malestares emocionales y las estrategias de afrontamiento utilizadas, de un grupo de migrantes de la comunidad LGBTQ (lesbiana, gay, bisexual, transgénero y queer) en su país de origen y en los de tránsito y destino, y analizar la intersección con otras categorías como nacionalidad, clase social, género y orientación sexual, entre otras. Fuente Salud Pública de México

June 18, 2025
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11Jun

La importancia de la inmigración en el mercado laboral americano

Por José Iván Rodríguez-Sánchez  La inmigración ha sido un tema controvertido en los Estados Unidos por décadas. Los críticos de la migración han querido establecer, erróneamente, que los trabajadores inmigrantes impactan negativamente a los trabajadores nativos en los Estados Unidos. Argumentan que los inmigrantes desplazan a estos trabajadores y deprimen sus salarios. Además, la retórica del expresidente Donald Trump, al llamar a los trabajadores indocumentados criminales, asesinos y violadores, crea un ambiente hostil e impide entender, primero, las causas por...

June 11, 2025
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May 2025
21May

Sector informal y pobreza 2019-2023: un análisis socioeconómico desde Ecuador

Por Sintia Monserrate Giler Macías, Derli Francisco Álava Rosado & Vania Estefanía Mora Albán En el nivel de América Latina la evolución del sector informal se ve reflejada en el aumento de personas que tienen menos oportunidades de insertarse en plazas laborales formales lo cual afecta su nivel de ingreso. En esta investigación se analiza el sector informal y la pobreza de Ecuador desde el 2019 al 2023 considerando tanto las variables macroeconómicas y sociodemográficas, para lo cual se utilizaron...

May 21, 2025
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April 2025
30Apr

Seguridad social de las personas migrantes en Iberoamérica

Por Constanza Argentieri Este informe presenta un diagnóstico propositivo sobre la inclusión y el acceso a la seguridad social en Iberoamérica por parte de las personas migrantes. Se parte de concebir a la seguridad social como un derecho humano consagrado en la Declaración Universal de Derechos Humanos, así como en el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales1o. Se reconoce, sin embargo, que una gran parte de la población mundial carece de acceso efectivo a una cobertura de la...

April 30, 2025
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16Apr

Cuidados de la vejez y oferta laboral femenina en América Latina

Por Elisa Failache Mirza, Noemí Katzkowicz, Fabrizio Méndez Rivero, Cecilia Parada Larre B & Martina Querejeta R. El envejecimiento poblacional se posiciona como un importante cambio demográfico. Este trabajo analiza las características de los adultos mayores en situación de dependencia, las estrategias de cuidado y el perfil de personas cuidadoras para Chile, Colombia, Paraguay, El Salvador y Uruguay. La población en situación de dependencia funcional es mayoritariamente femenina y mayor de 75 años. Entre un 54 % y un 70 %...

April 16, 2025
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11Apr

Optimal Investment-Consumption and Retirement Choice with Labor and Pension Incomes

By Hyun Jin Jang & Seon Hwa Lee This study examines lifetime optimal investment, consumption, and retirement timing decisions under a heterogeneous consumption utility function and the presence of pension earnings. Using the duality method, we derive the optimal wealth, investment-consumption strategies, and voluntary retirement region. Through simulation analysis, we assess the impact of pensions on these decisions. Our findings highlight the critical role of pensions in retirement planning, alongside wages and labor costs. Notably, pension benefits encourage earlier voluntary...

April 11, 2025
Articles, Corporate Governance, Diseño de Pensiones, Edad de Retiro, Envejecimiento Poblacional, Funding, Gobierno Corporativo, Inversión, Labor Market, Manejo de Pensiones, Mercado Laboral, Operaciones, PPI’s original Op-Eds, Regulación, Sostenibilidad, Sostenibilidad del Sistema, Suficiencia, Supervision, Sustainability, , ,
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