December 2024
13Dec

Guillermo Zamarripa, de Amafore, será nuevo presidente del FIAP

La Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP) anunció que nombró a Guillermo Zamarripa, líder de la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore), como su nuevo presidente a partir del 12 de diciembre de 2024. Zamarripa será el sucesor de Guillermo Arthur, quien lideró la Federación por más de dos décadas, de acuerdo con un comunicado El organismo internacional detalló que con este relevo, acordado en una asamblea realizada el 11 de diciembre, la federación...

December 13, 2024
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November 2024
15Nov

México, entre los cuatro países con más pobreza en América Latina a pesar de esfuerzos: CEPAL

La CEPAL dijo que, a pesar de que se ha disminuido la pobreza en el país en los últimos años, México se encuentra entre los cuatro países con más pobres de AL Las transferencias públicas a los sectores más pobres de México han sido un factor determinante para la reducción de la pobreza, según un reciente informe publicado por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL). El informe “Panorama Social de América Latina y el Caribe 2024″...

November 15, 2024
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15Nov

Impulsada por pensiones, la demanda en inversiones alternativas aumenta en América Latina

La demanda de inversiones alternativas en canales minoristas e institucionales está en aumento, impulsada por plataformas que amplían el acceso a gestores de patrimonio y por regulaciones liberalizadas para pensiones privadas, dice el informe Latin American Distribution Dynamics 2024 de Cerulli. El interés por inversiones alternativas ha ido creciendo entre los fondos de pensiones en América Latina que pueden invertir en esta clase de activos. Sin embargo, más recientemente, también las personas de altos ingresos están mostrando interés en productos...

November 15, 2024
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06Nov

Índice de Global de Pensiones 2024 de Mercer y el CFA Institute: Un análisis y clasificación de 48 sistemas de pensiones en todo el mundo

Por Mercer & CFA Institute  El Índice Global de Pensiones 2024 de Mercer y el CFA Institute compara 48 sistemas de ingresos para la jubilación en todo el mundo, destacando los desafíos y las oportunidades dentro de cada uno. Vietnam se agregó a la mezcla este año. Utilizamos datos actualizados de la OCDE y otras agencias internacionales y agregamos algunas preguntas nuevas al subíndice de integridad. El índice está compuesto por tres subíndices, denominados adecuación, sostenibilidad e integridad, para medir cada sistema...

November 6, 2024
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October 2024
23Oct

Políticas y sistemas integrales de cuidados de largo plazo para las personas mayores: análisis de experiencias en América Latina y el Caribe

Por Verónica Montes de Oca La llamada “crisis de los cuidados” provocada por la pandemia de enfermedad por coronavirus (COVID-19) ha revelado las desigualdades a que se enfrentan tanto las mujeres y sus familias como las personas que trabajan en el ámbito de los cuidados y, por supuesto, quienes los requieren. En dicho contexto, el territorio, el género, la pertenencia étnica, la clase social, la situación migratoria, las identidades sexogenéricas y la situación de salud o enfermedad, entre otros, profundizan...

October 23, 2024
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23Oct

Vejez y políticas públicas en Latinoamérica: una revisión de la literatura

Por Ariany da Silva Villar, Sara Caro Puga & Herminia Gonzálvez Torralbo Buscamos identificar las perspectivas sobre la vejez en la producción académica relativa a las políticas públicas para el envejecimiento en Latinoamérica. Realizamos una revisión sistemática de 82 fuentes bibliográficas publicadas entre 2000 y 2020 y las analizamos a la luz de una perspectiva crítica y feminista, por medio de un análisis cualitativo de contenido. A partir de este, caracterizamos a la vejez desde los principales paradigmas relacionados con...

October 23, 2024
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16Oct

Uruguay, México y Chile destacan en el Índice Global de Pensiones de Mercer y CFA Institute

El concepto de jubilación está cambiando, y muchos individuos están haciendo una transición gradual hacia la jubilación o reingresando a la fuerza laboral en una capacidad diferente después de su jubilación inicial. Los planes de contribución definida también ofrecen beneficios importantes a los trabajadores temporales y contratados, que a menudo son excluidos de los esquemas tradicionale Algunos sistemas, incluidos varios en América Latina, han llevado a cabo reformas recientes para mejorar sus puntuaciones en los últimos años. México es un...

October 16, 2024
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09Oct

Construyendo redes de seguridad resilientes en el Caribe: Preparando los ingresos de jubilación para el futuro (en inglés)

Por BID Los países del Caribe, al igual que sus pares de América Latina, están observando gradualmente los efectos de un rápido envejecimiento de la población. Los sistemas nacionales de pensiones se enfrentarán a crecientes demandas presupuestarias para sustentar a un grupo cada vez mayor de jubilados. Sin embargo, estos sistemas se sustentan en un grupo de trabajadores que se reduce gradualmente, de los cuales sólo una fracción estará contribuyendo. Esta tendencia demográfica está impulsada por varios factores, entre ellos...

October 9, 2024
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09Oct

Caracterizando la informalidad laboral en América Latina. Un Análisis de su persistencia

Por Daniela Guzmán Sanhueza  El artículo presenta un análisis integral, interconectado, dinámico y multidimensional de las particularidades y subdimensiones de la permanencia de informalidad laboral en la región, describiendo los efectos que genera y estableciendo la conexión entre ésta y la desigualdad. A través de la metodología secundaria de revisión sistematizada de la literatura técnica y científica se identifican las variables sociales que se encuentran asociadas de manera más frecuente a la informalidad laboral, que son: género, edad, pertenencia al...

October 9, 2024
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07Oct

Joseph Ramos: “Las reformas previsionales planteadas por Boric, Piñera y Bachelet, han sido insuficientes”

La reforma de pensiones, el proyecto estrella del presidente Gabriel Boric, pudiera ser ley en 2025, luego que el oficialismo y la oposición pactaron el mes de enero como plazo de votación en el Senado. Aunque ya no tiene el diseño original del Gobierno, la propuesta discutida desde fines de 2022 por el Congreso sigue sin consenso en todos sus contenidos, especialmente en la distribución de la cotización del 6% adicional a cargo de los empleadores. El economista y exdecano...

October 7, 2024
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