December 2025

Ampliar la protección social y combatir la informalidad en América Latina

Por OCDE La informalidad es uno de los desafíos más persistentes de América Latina, que marca la vida de millones de personas. Casi la mitad de la fuerza laboral de la región trabaja fuera de los esquemas formales, sin contratos seguros, ingresos estables o acceso a la protección social. La pandemia de la COVID-19, expuso con claridad estas vulnerabilidades: mientras que los empleados formales conservaron cierta cobertura, los informales estuvieron entre los más afectados por la pérdida de empleos, la...

Informe Mundial sobre la Protección Social 2024-2026: Informe regional complementario para América Latina y el Caribe

Por Organización Internacional del Trabajo Este informe presenta los avances y las dificultades que experimenta la política de protección social en la región de América Latina y el Caribe. Rescata los mensajes más importantes del Informe Mundial, con especial referencia a la situación de la región, para luego poner el acento sobre las temáticas más relevantes para avanzar en sistemas de protección social universal, suficientes, integrales y sostenibles que estén adaptados a la evolución del mundo del trabajo de los...

Desigualdad salarial de género en América Latina: ¿cuál es la brecha relevante por cerrar?

Por Sonia Gontero & Javiera Ravest La brecha salarial de género es un reflejo de las disparidades entre hombres y mujeres que persisten en el mercado laboral. El indicador más utilizado para medir esta brecha es el margen por el cual el salario de las mujeres es inferior (o superior) al de los hombres denominada “brecha salarial de género no ajustada”. Este indicador es muy sensible a los efectos de composición (es decir, a las diferencias en las características entre hombres...

Panorama Social de América Latina y el Caribe, 2025: cómo salir de la trampa de alta desigualdad, baja movilidad social y débil cohesión social

Por CEPAL El Panorama Social de América Latina y el Caribe 2025 analiza la trampa de alta desigualdad, baja movilidad social y débil cohesión social que perpetúa la crisis de desarrollo en la región. La desigualdad es un fenómeno histórico, estructural y multidimensional que requiere una medición adecuada para diseñar políticas integrales que aborden sus múltiples causas. Superar la desigualdad implica enfrentar de forma integral las desigualdades causadas por las debilidades de los sistemas educativos y fortalecer el papel de...

November 2025

Panorama de las pensiones no contributivas en América Latina y el Caribe

Por Organización Iberoamericana de Seguridad Social Tenemos el agrado de dirigirnos a Ud en virtud de presentar el informe sobre panorama de las pensiones no contributivas que cierra el encargo de la última nota dirigida por Ud donde se nos pedía un análisis de la inserción de los jóvenes y de las mujeres mirado desde la seguridad social, en el contexto del envejecimiento poblacional, además del objeto del presente. Tal como es nuestra práctica, todos los informes que hemos presentado a lo...

October 2025

Longevidad, fondos generacionales y reformas: la FIAP delinea las grandes temáticas de las pensiones

Durante dos días, más de 300 miembros de la industria de administración de fondos de pensión, reguladores y profesionales afines se reunieron en el hotel Mandarin Oriental de Santiago. La ocasión: la decimosegunda versión del seminario anual de la Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP), que este año se llevó a cabo en la capital chilena. El evento entregó una nutrida parrilla de perspectivas sobre algunos de los temas más relevantes del mundo previsional, como las...

Estos son los peores sistemas de jubilación en Latinoamérica en 2025, según Mercer

 El sistema de jubilaciones de Argentina está entre los más rezagados en la región, siendo especialmente vulnerable en aspectos como la sostenibilidad e integridad. El Índice Global de Pensiones del Mercer CFA Institute evalúa 52 sistemas de ingresos para la jubilación en todo el mundo, destacando tanto los desafíos como las oportunidades para los responsables políticos y los inversores. Los sistemas se evalúan en tres pilares: adecuación, sostenibilidad e integridad (se refiere a si se puede confiar en el sistema), utilizando más de 50 indicadores. El...

Impactos económicos del envejecimiento en América Latina y el Caribe: desafíos y oportunidades

Por Simone Cecchini, Pablo Comelatto, Raúl Holz, Seongji Kang & Yaël Paes Este documento analiza las implicancias económicas del acelerado envejecimiento poblacional en América Latina y el Caribe, destacando tanto los desafíos para el crecimiento económico, el mercado laboral y la sostenibilidad de las políticas sociales, como las oportunidades de impulso a diversos sectores económicos que este fenómeno representa para la región. A partir de datos demográficos y económicos, se examina la transformación estructural en curso, con especial énfasis en...

Envejecimiento activo en Latinoamérica: Revisión narrativa de la literatura

Por María Alejandra Favela-Ocaño & María del Carmen Castro-Vásquez Existe una incipiente producción científica en comparación al continente europeo. La principal aportación de la revisión es visibilizar el envejecimiento activo, mostrando áreas de oportunidad como utilizar métodos mixtos, el desarrollo de instrumentos de medición, la necesidad de trabajo multidisciplinario, y de llevar a cabo estudios longitudinales acompañados de la perspectiva del curso de vida. También se debe trabajar en la construcción del envejecimiento activo desde la infancia, así como el...

España refuerza vínculos con Latinoamérica en empleo, pensiones y programas migratorios

El Gobierno ha destacado la importancia de los lazos históricos y laborales con Latinoamérica, que se reflejan tanto en el volumen de afiliados a la Seguridad Social como en los convenios bilaterales que garantizan sus derechos. La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, subrayó: “Entendemos que la Hispanidad es un concepto amplio en el que cabemos todos”. En España, los trabajadores latinoamericanos se concentran principalmente en la hostelería (20,5%), el comercio (13,2%), las actividades administrativas y servicios auxiliares (12,2%) y la construcción (9,8%). También se observa...