March 2021

Las tendencias demográficas mundiales

Por Ángeles Sánchez Díez El interés por las transformaciones demográficas se ha generalizado. La preocupación por el crecimiento acelerado de la población y las presiones medioambientales, la fuerte concentración de la población en grandes urbes insostenibles que conviven con un mundo rural vacío, los retos de los sistemas de pensiones en sociedades cada día más envejecidas y la complejidad de los movimientos migratorios, tanto voluntarios como involuntarios, marcan y seguirán marcando la agenda internacional. Prueba de ello es que, el fallo...

Mujeres en las pensiones en América Latina – Selección de noticias e investigación del Día Internacional de la Mujer 2021

De beneficiarias a ciudadanas Acceso y tratamiento de las mujeres en los sistemas de pensiones de América Latina 03/10/21 Entre los distintos retos que enfrentan los países de América Latina y el Caribe destacan los cambios demográficos, en particular el envejecimiento y la feminización de la población adulta mayor, el imperio de mercados laborales que se caracterizan por la informalidad y la precariedad, las economías dependientes del ciclo que no alcanzan a solventar los problemas de financiamiento, y las políticas...

Reformas del sistema de pensiones: La Experiencia Sueca

Por María del Carmen Boado-Penas El proceso de reforma de las pensiones en Suecia tuvo como objetivo principal crear un sistema de pensiones financieramente estable en el largo plazo, mejorar la equidad generacional y proporcionar un marco que promoviera la obligatoriedad del ahorro financiero a través del sistema de pensiones. Para este fin, en 1994 el Parlamento sueco aprobó la sustitución de su sistema tradicional de reparto de pensiones públicas de prestación definida por un sistema mixto que incluye dos...

Participación social en los sistemas de pensiones y reformas: Chile, España e Israel

Por Lilach Lurie, Eusebi Colas-Neila, Pablo Arellano Ortiz Los países de la OCDE comparten una creciente preocupación tanto por la idoneidad de sus sistemas de pensiones como por su capacidad para proporcionar pensiones decentes a los beneficiarios tras su jubilación. La participación de los futuros beneficiarios en la gestión de los fondos, así como en el proceso de reforma, puede servir para mitigar esas preocupaciones, al tiempo que da legitimidad a los sistemas en cuestión. En el presente estudio se...

La Reforma del Sistema de Pensiones de México: Posibles Efectos sobre las Jubilaciones, la Dinámica del Ahorro Obligatorio y las Finanzas Públicas

Por Banco de México El 9 de diciembre de 2020 se aprobó la reforma al sistema de pensiones de la Ley del Seguro Social de México, la cual entró en vigor el 1 de enero de 2021. Los principales elementos de esta reforma son: i) un incremento en el porcentaje de las aportaciones, en particular las realizadas por los patrones, a las cuentas para el retiro de los trabajadores de 6.5% a 15% del Salario Base de Cotización (SBC), mismo...

Proteger la seguridad de los ingresos de las mujeres en la vejez hacia sistemas de pensiones con perspectiva de género

Por ONU Mujeres El envejecimiento tiene rostro de mujer. Las mujeres no solamente viven más tiempo que los hombres, sino que además tienen menos probabilidades de disfrutar de seguridad de los ingresos y de una independencia económica en la vejez. Debido a toda una vida marcada por las desventajas económicas, las mujeres llegan a la vejez con ingresos más bajos y menor acceso a la tierra, a la vivienda y a otros recursos que les ayudarían a mantener una calidad...

Las pensiones y las nuevas formas de empleo de la revolución digital

Por María Luz Rodríguez Fernández En este paper se explican las razones de la desprotección social en que se hallan los trabajadores de la economía de plataforma por desarrollar un empleo atípico y autónomo. Ello viene en mucha medida motivado porque los modelos de seguridad social bismarckiano y de Beveridge se han configurado teniendo en cuenta el empleo típico, de manera que proporcionan menor protección a quienes desarrollan empleos atípicos, incluidos los trabajadores autónomos, que es la fórmula de empleo que...

Sistema de Pensiones, Impuesto a la Renta, e Informalidad

Por Pablo Lavado, Renzo Guzmán Revisión de literatura La literatura económica que aborda las causas de la informalidad establece tres principales causas que explican este fenómeno (i) la baja productividad de los trabajadores y las empresas, (ii) la autoexclusión pues se obtienen más beneficios siendo informal que formal y (iii) las intervenciones de fiscalización laboral sesgadas hacia empleadores formales (Loayza, 2018). La autoexclusión se da, entre otros factores, por la elevada carga regulatoria del mercado laboral. En países en desarrollo, como...

February 2021

Informalidad en México. Desafíos para la cobertura en pensiones y vulnerabilidad social

Por Juan Pablo Aguirre Quezada  El sector de la economía informal en México representa un gran desafío para la seguridad social. La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) arrojó que 15.3 millones de personas estaban ocupadas en el sector informal en el trimestre octubre–diciembre de 2019 (inegi, 2020); es decir, la Tasa de Informalidad Laboral se ubicó en 56.2 %. Esta situación genera una menor captación de impuestos para el Estado, menor...

Principios ASG, el nuevo rostro de las inversiones

Por Rocío Canal Para crecer y atraer a los inversionistas, cada vez es más necesario que las empresas tomen en cuentan los temas Ambientales, Sociales y de Gobernanza, ya que en ellos se encuentran los pilares de los negocios a futuro. A principios de 2020, Larry Fink, CEO de Black Rock (el fondo de inversión estadounidense más grande del mundo), publicó una carta dirigida a todos sus aliados en estrategias de negocios, así como a todas las empresas interesadas en obtener recursos del fondo...