January 2022
11Jan

Determinantes macroeconómicos del saldo promedio de las cuentas de jubilación en México

Por Gerardo Angeles Castro, Lillian Marlen Centeno Cruz & Pilar Campo y Muñoz El ahorro promedio para la jubilación en México es persistentemente bajo, las causas no son solo microeconómicas sino también macroeconómicas, estas últimas rara vez se han estudiado en la literatura para las economías emergentes. Este artículo tiene como objetivo explorar los determinantes macroeconómicos del ahorro promedio para la jubilación en México. Usamos series de tiempo en bases mensuales,de enero de 2009 a diciembre de 2020,y encontramos que...

January 11, 2022
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December 2021
14Dec

El efecto de las pensiones no contributivas sobre el bienestar subjetivo de los adultos mayores en México

Por Laura Juárez & Yunuen Nicte Rodríguez Piña En este artículo se estima el impacto de una pensión no contributiva que operó a nivel federal entre 2007 y 2012, sobre el bienestar subjetivo de las personas mayores. Los resultados sugieren que, en promedio, dicha pensión tuvo un efecto positivo y estadísticamente significativo sobre el bienestar subjetivo de las mujeres mayores, aunque no en el de los hombres mayores. Sin embargo, un análisis de impactos heterogéneos por vulnerabilidad socioeconómica revela que...

December 14, 2021
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10Dec

Herramientas para la toma de decisiones en la planificación financiera de la jubilación

Por Anton Figuerola-Wischke, Anna María Gil-Lafuente & José María Merigó La desfavorable evolución de las variables demográficas y económicas supone una agravación de la sostenibilidad del sistema público de pensiones español, lo cual también dificulta poder mantener la suficiencia de las pensiones públicas para la jubilación. En consecuencia, los trabajadores se plantean invertir en instrumentos de ahorro privado para complementar la pensión pública y así garantizar la suficiencia de ingresos en el momento de la jubilación. El trabajo plantea herramientas...

December 10, 2021
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08Dec

Herramientas para la toma de decisiones en la planificación financiera de la jubilación

Por: Anton Figuerola-Wischke, Anna María Gil-Lafuente, José María Merigó La desfavorable evolución de las variables demográficas y económicas supone una agravación de la sostenibilidad del sistema público de pensiones español, lo cual también dificulta poder mantener la suficiencia de las pensiones públicas para la jubilación. En consecuencia, los trabajadores se plantean invertir en instrumentos de ahorro privado para complementar la pensión pública y así garantizar la suficiencia de ingresos en el momento de la jubilación. El trabajo plantea herramientas alternativas...

December 8, 2021
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01Dec

Fondo De Pensiones: Modelo Español Y Noruego

Por Asier Gómez Marroquín El objetivo del presente trabajo es analizar los principales problemas que presenta el sistema de pensiones vigente en el Estado español para consecutivamente analizar y poner las guías para la implementación de nuevos modelos como es el del fondo soberano noruego. En primer lugar, se realizará un análisis del actual sistema público de pensiones español al mismo tiempo que se irán pormenorizando sus dos principales problemas y cuestionando su viabilidad a corto y largo plazo. Esta...

December 1, 2021
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01Dec

Economía del comportamiento: pasado, presente y futuro

Por Richard H. Thaler La “economía del comportamiento” intenta incorporar ideas de otras ciencias sociales, en especial de la psicología, para enriquecer el modelo estándar. El interés en la psicología del comportamiento humano es un retorno de la economía a sus orígenes. Adam Smith aludió a conceptos clave como la aversión a la pérdida, el exceso de confianza y el autocontrol. La economía del comportamiento encontró resistencia entre economistas que preferían mantener el modelo neoclásico estándar y argumentaban que la...

December 1, 2021
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November 2021
24Nov

El diseño de los sistemas de pensiones y la igualdad de género ¿Qué dice la experiencia europea?

Por Camila Arza Este trabajo analiza los principales aspectos del diseño de los sistemas de pensiones en Europa que son relevantes desde una perspectiva de género. El diseño de los sistemas de pensiones es fundamental porque en la práctica determina en qué medida las desigualdades de género en múltiples ámbitos de la vida social y económica se traducen en desiguales derechos jubilatorios. Europa ha sido pionera en el desarrollo de sistemas de pensiones amplios e inclusivos, que actualmente alcanzan un...

November 24, 2021
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17Nov

Fondos de pensión de contribución definida colectiva (CDC). Una alternativa que articula solidaridad y capitalización Individual

Por Pablo Moreno, Andrés Berg & Matías Petersen De un tiempo a esta parte, la confianza ciudadana en los sistemas de pensiones ha ido mermando en todo el mundo. La lista de problemas es amplia: bajas tasas de reemplazo, rendimiento moderado de los ahorros invertidos, escaza transparencia y fiscalización de las administradoras de fondos, envejecimiento de la población y cobertura insuficiente para ciertos grupos sociales. La percepción de muchos es que los sistemas de seguridad social no funcionan correctamente (OECD,...

November 17, 2021
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17Nov

La dimensión de género: ausente en la reforma de pensiones en México

Por María Ascensión Morales Ramírez Las mujeres, en la vejez, manifiestan con especial crudeza la acumulación de las desventajas a las que se enfrentaron durante años. Ellas tienen perspectivas considerablemente más negativas que los hombres con relación al valor de sus pensiones futuras, y son más propensas a pasar sus últimos años de vida en la pobreza. Un conjunto de factores diferenciadores directos e indirectos se concatenan en su perjuicio: las diferencias entre mujeres y hombres en el empleo se...

November 17, 2021
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October 2021
19Oct

El sistema de pensiones contributivas y no contributivas en México. Un análisis desde la perspectiva de género y derechos al 2021

Por Angélica Paola González Lozada El sistema de pensiones, en sus esquemas contributivo y no contributivo, no considera las diferencias en la vida laboral entre hombres y mujeres marcadas principalmente por la división sexual del trabajo, la cual obliga a las mujeres a hacerse cargo del trabajo reproductivo en materia de cuidados (directos, indirectos y de gestión). La consecuencia de esto se ve reflejada en las constantes interrupciones que tiene la trayectoria laboral de las mujeres por atender dichos mandatos y,...

October 19, 2021
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