March 2022

La Dimensión de Género: Ausente en la Reforma de Pensiones en México
08Mar

La Dimensión de Género: Ausente en la Reforma de Pensiones en México

Por María Ascención Morales Ramírez Las mujeres, en la vejez, manifiestan con especial crudeza la acumulación de las desventajas a las que se enfrentaron durante años. Ellas tienen perspectivas considerablemente más negativas que los hombres con relación al valor de sus pensiones futuras, y son más propensas a pasar sus últimos años de vida en la pobreza. Un conjunto de factores diferenciadores directos e indirectos se concatenan en su perjuicio: las diferencias entre mujeres y hombres en el empleo se...

March 8, 2022
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08Mar

Proteger la Seguridad de los Ingresos de las Mujeres en la Vejez Hacia Sistemas de Pensiones con Perspectiva de Género

Extracto de El Progreso de las Mujeres en el Mundo 2015 - 2016. Transformar las Economías para Realizar los Derechos Por ONU Mujeres El envejecimiento tiene rostro de mujer. Las mujeres no solamente viven más tiempo que los hombres, sino que además tienen menos probabilidades de disfrutar de seguridad de los ingresos y de una independencia económica en la vejez. Debido a toda una vida marcada por las desventajas económicas, las mujeres llegan a la vejez con ingresos más bajos y menor...

March 8, 2022
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February 2022
22Feb

El Sistema de Pensiones A 16 años de la reforma

Por SIPEN Una de las conquistas sociales de mayor trascendencia que ha experimentado el país en las últimas décadas es, sin lugar a dudas, la creación del Sistema Dominicano de Pensiones. Conquista que ha dotado al país de un esquema previsional financieramente sostenible, bajo una estructura de mercado en la que las inversiones son realizadas por empresas especializadas en la administración de fondos de pensiones, al tiempo que se ha diseñado para incluir, bajo un marco de gradualidad, a los...

February 22, 2022
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Pensiones en México ≠ 100 años de DESIGUALDAD
08Feb

Pensiones en México ≠ 100 años de desigualdad

Por CIEP La mayor diferencia, entre lo asignado por pensionado, por institución, se encuentra entre la Comisión Federal de Electricidad (CFE), Petróleos Mexicanos (Pemex) y Luz y Fuerza del Centro (LFC), quienes reciben en promedio, 8.8, 6.7 y 11.3 veces más que un pensionado del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), respectivamente. Las generaciones pensionadas por el régimen de beneficio definido pueden recibir, al menos, el 40 % de su último salario, mientras que las nuevas generaciones, que cotizan en cuentas individuales, recibirán...

February 8, 2022
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Reporte de Monitoreo de las Pensiones No Contributivas 2º trimestre 2021
08Feb

Reporte de Monitoreo de las Pensiones No Contributivas 2º trimestre 2021

Por Argentina Presidencia,  Consejo Nacional de Políticas sociales y SIEMPRO Al 2º trimestre de 2021 había 1.467.759 titulares de Pensiones No Contributivas (PNC), con un leve incremento de 2,3% respecto al trimestre anterior. En términos interanuales, la cobertura creció 4,5%. • Las Pensiones por Invalidez representan 74,9% del total de PNC y crecieron 3,1% en la cobertura respecto al trimestre anterior, con 33.506 titulares más. En términos absolutos es el tipo de pensión que tuvo mayor incremento. Este tipo de PNC...

February 8, 2022
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El Mecanismo de Equidad Intergeneracional: una disposición poco equitativa, insuficiente y confusa
08Feb

El Mecanismo de Equidad Intergeneracional: una disposición poco equitativa, insuficiente y confusa

Por Ángel de la Fuente, Miguel Ángel García Díaz y Alfonso R.  Sánchez. La ley que recoge la primera fase de la reforma del sistema público de pensiones (BOE, 2021) ha sido aprobada por las Cortes en diciembre de 2021, de acuerdo con el calendario recogido en el Plan de Recuperación (CE, 2021). En línea con lo previsto en el anteproyecto original, la versión final de la norma establece i) la derogación del índice de revalorización de las pensiones (IRP)...

February 8, 2022
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January 2022
12Jan

Reporte anual de Planes Privados de Pensiones 2021

Por CONSAR Reporte anual sobre los Planes Privados de Pensiones (en adelante, Planes) registrados a través del Sistema de Registro Electrónico de Planes de Pensiones (SIREPP). Estos Planes son una herramienta de ahorro voluntario y tienen por objeto complementar el ingreso para el retiro, por lo que sus beneficios son adicionales al régimen obligatorio de la seguridad social. El número de Planes registrados en el periodo ordinario 2021 ascendió a 2,370, un incremento de 3.9% respecto al año anterior. Al...

January 12, 2022
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11Jan

Determinantes macroeconómicos del saldo promedio de las cuentas de jubilación en México

Por Gerardo Angeles Castro, Lillian Marlen Centeno Cruz & Pilar Campo y Muñoz El ahorro promedio para la jubilación en México es persistentemente bajo, las causas no son solo microeconómicas sino también macroeconómicas, estas últimas rara vez se han estudiado en la literatura para las economías emergentes. Este artículo tiene como objetivo explorar los determinantes macroeconómicos del ahorro promedio para la jubilación en México. Usamos series de tiempo en bases mensuales,de enero de 2009 a diciembre de 2020,y encontramos que...

January 11, 2022
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December 2021
14Dec

El efecto de las pensiones no contributivas sobre el bienestar subjetivo de los adultos mayores en México

Por Laura Juárez & Yunuen Nicte Rodríguez Piña En este artículo se estima el impacto de una pensión no contributiva que operó a nivel federal entre 2007 y 2012, sobre el bienestar subjetivo de las personas mayores. Los resultados sugieren que, en promedio, dicha pensión tuvo un efecto positivo y estadísticamente significativo sobre el bienestar subjetivo de las mujeres mayores, aunque no en el de los hombres mayores. Sin embargo, un análisis de impactos heterogéneos por vulnerabilidad socioeconómica revela que...

December 14, 2021
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10Dec

Herramientas para la toma de decisiones en la planificación financiera de la jubilación

Por Anton Figuerola-Wischke, Anna María Gil-Lafuente & José María Merigó La desfavorable evolución de las variables demográficas y económicas supone una agravación de la sostenibilidad del sistema público de pensiones español, lo cual también dificulta poder mantener la suficiencia de las pensiones públicas para la jubilación. En consecuencia, los trabajadores se plantean invertir en instrumentos de ahorro privado para complementar la pensión pública y así garantizar la suficiencia de ingresos en el momento de la jubilación. El trabajo plantea herramientas...

December 10, 2021
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