December 2025
10Dec

Observatorio del mercado laboral: ¿cómo vamos al 3T2025?

Por México, ¿cómo vamos? En el mercado laboral mexicano persisten dos fallas estructurales que necesitan ser atendidas a partir de políticas públicas integrales que puedan corregirlas: la baja participación laboral de las mujeres y la alta y persistente informalidad laboral. Al tercer trimestre de 2025 (3T2025) la tasa de participación laboral de los hombres se encuentra 29.3 puntos porcentuales (pp) por encima de la tasa de participación laboral de las mujeres. Además, la tasa de informalidad laboral (TIL 1) se ubica...

December 10, 2025
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10Dec

Desigualdad salarial de género en América Latina: ¿cuál es la brecha relevante por cerrar?

Por Sonia Gontero & Javiera Ravest La brecha salarial de género es un reflejo de las disparidades entre hombres y mujeres que persisten en el mercado laboral. El indicador más utilizado para medir esta brecha es el margen por el cual el salario de las mujeres es inferior (o superior) al de los hombres denominada “brecha salarial de género no ajustada”. Este indicador es muy sensible a los efectos de composición (es decir, a las diferencias en las características entre hombres...

December 10, 2025
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10Dec

Cambios en los Mercados Laborales: ¿Qué será de la Seguridad Social?

Por Isaac Pérez Yunis El mundo laboral experimenta, en la actualidad, cambios significativos y determinantes, tanto en la relación empleador trabajador como en las mismas condiciones en la que se desenvuelve esta relación, por lo tanto, el ámbito laboral que exige un cambio de visión de las tradicionales formas de empleo a visiones innovadoras de trabajo, que traerá consigo nuevos requerimientos laborales. En este sentido, se realizó una revisión documental con el fin de vislumbrar los posibles cambios a...

December 10, 2025
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October 2025
08Oct

Empleo informal en América Latina: grupos más propensos

Por Ramón Pineda Salazar, Sonia Albornoz, Claudio Aravena, & Tomás Gálvez Entre 2013 y 2022, las economías de la región han registrado la menor tasa de crecimiento del número de ocupados desde 1950. Pero no sólo se están creando cada vez menos empleos, sino que la mayoría de los empleos que se crean son informales. El menor crecimiento del PIB sin duda constituye una de las razones detrás de estos hechos, pero más allá del impacto que el bajo crecimiento...

October 8, 2025
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September 2025
24Sep

Seguridad Social en Latinoamérica: desafíos y reformas en medio de una alta informalidad

Por EFE Latinoamérica enfrenta retos estructurales en la seguridad social, incluyendo una creciente informalidad laboral, la desigualdad y los déficits financieros, y pese a que algunos países han implementado reformas para mejorar la sostenibilidad y cobertura, las soluciones a largo plazo aún son inciertas. En Perú, el 71,2 % de la población económicamente activa trabaja en la informalidad, aunque la cobertura de salud alcanza al 89,1 %, principalmente a través del Seguro Integral de Salud (SIS). En pensiones, solo el 34,9 % de los adultos mayores...

September 24, 2025
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10Sep

Encuesta sobre trabajadores en plataformas digitales basadas en la web

Por: Organización Internacional del Trabajo Este informe resume una encuesta a 1,153 trabajadores de plataformas digitales en América Latina y el Caribe. Analiza su perfil, condiciones laborales e ingresos, revelando precariedad, informalidad y falta de protección social. El 52% usa estas plataformas como ingreso secundario, con ingresos cercanos al salario mínimo. Se destaca la necesidad de políticas para asegurar trabajo decente. El estudio analiza el trabajo en plataformas digitales basadas en la web en América Latina y el Caribe mediante una...

September 10, 2025
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10Sep

Fuerza de trabajo y envejecimiento poblacional

Este documento presenta proyecciones de la fuerza laboral (o fuerza de trabajo) en Colombia hasta 2070, en el contexto del cambio demográfico y sus implicaciones económicas. Los cálculos se hacen a partir de microdatos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH), proyecciones poblacionales del DANE y estimaciones de la CEPAL sobre la evolución futura de la fuerza laboral colombiana hasta 2050. Adicionalmente, se consideran escenarios alternativos que incorporan la reciente disminución de la tasa de nacimientos en el...

September 10, 2025
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03Sep

Recuperación del Empleo en Chile: Avances, desafíos y brechas persistentes

Por Ministerio del Trabajo y Previsión Social, Subsecretaría del Trabajo & Unidad de Estudios El mercado laboral en Chile ha mostrado avances significativos en su recuperación tras la pandemia, aunque persisten desafíos importantes en la inserción de algunos sectores rezagados. La recuperación del empleo ha sido impulsada principalmente por el crecimiento del trabajo formal y femenino. Mientras que la ocupación informal ha caído, afectando la absorción de trabajadores con menores niveles educativos. Libro completo aquí

September 3, 2025
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August 2025
27Aug

Empleo formal después de la edad legal de jubilación, ¿una realidad minoritaria?

Por Observatorio del Envejecimiento Los cambios demográficos que enfrenta el país, caracterizados por un aumento sostenido en la proporción de personas mayores de 60 años en relación con la población general, tienen repercusiones directas en el ámbito laboral. Actualmente, un 12,3% de la población laboralmente activa está compuesta por personas mayores de 60 años, lo que representa un incremento de 4 puntos porcentuales en la última década. Esta tendencia sólo se intensificará en las próximas décadas. La creciente proporción de...

August 27, 2025
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27Aug

El reto generacional en el mercado laboral: envejecimiento, escasez de talento y cualificación.

Por Randstad Research En las próximas dos décadas, los mercados laborales afrontarán un triple desafío que ya empieza a manifestarse. A lo largo del estudio, se verá que no en todos los países la situación de partida es la misma en cuanto a la escasez de talento y al reemplazo generacional. Pero en todos ellos se enfrentarán a la necesidad de cubrir millones de puestos de trabajo (de aquellos trabajadores que se jubilaran en los próximos años) y, de forma simultánea, al reto de incorporar...

August 27, 2025
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