El CEO de Sura Asset Management Chile sostiene que aumentar la cotización hasta un 18% requerirá de una transitoriedad. Además, comenta que es necesario desarrollar el mercado laboral para aquellos pensionados en condiciones de trabajar.

“El taxímetro sigue corriendo, y mientras antes la gente empieza a ahorrar, más rápido se resuelve el problema”. Así de tajante se muestra Francisco Murillo, CEO de Sura Asset Management Chile, al momento de referirse a la reforma previsional que está siendo discutida en el Congreso.

A juicio del ejecutivo, la reforma tiene los incentivos adecuados y los pilares sobre la que se construye son los correctos. Sin embargo, indica que hay aspectos del mercado del trabajo que deben ser considerados. “El primer punto es la participación en el mercado laboral. El tramo que va entre los 60 y los 65 años, por ejemplo. Las mujeres como un segundo tema, porque la pensión de las mujeres es mucho peor, y eso tiene que ver con la precariedad laboral y la brecha salarial de 30% entre hombres y mujeres. Y tercero es el tema de los independientes, son 2,2 millones, si fueran toda la vida independientes existe una solución, pero los que van y vuelven, o los que están trabajando en nuevas plataformas, es un mundo que va a cambiar muy rápido”, sostiene Murillo.

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