November 2023

Cambio técnico y empleo post-pandemia en México

Por María Belén Conde, Agustín Filippo, Carlos Guaipatín & Lucas Navarro Este trabajo explora la evolución del empleo en México según su exposición al cambio técnico tras la recesión causada por el COVID-19. Se utilizan datos de encuestas de hogares oficiales entre el primer trimestre de 2019 y el segundo trimestre de 2022, e índices que miden la facilidad de automatización de las ocupaciones mexicanas y su posibilidad de realizarlas en forma remota. Si bien a nivel del empleo agregado...

Impacto de las remesas sobre la informalidad laboral en México: Un análisis espacial a partir de la metodología de datos panel para el periodo de 2020q1-2021q4

 Por Gladys Yazmín Quintana Durán Las remesas son utilizadas por los hogares receptores para financiar el consumo, principalmente; sin embargo, en algunos otros es destinado en actividades productivas informales, sobre todo cuando el acceso a créditos u otras fuentes de financiamiento son limitadas. Con la metodología de datos de panel espacial se estimó un modelo SARAR de efectos fijos durante el periodo de 2020q1 a 2021q4, partiendo de la hipótesis de que el incremento de los ingresos por remesas tiene...

The world’s largest pension funds – 2023

By Thinking Ahead Institute  The global top 300 pension funds is an annual study conducted by the Thinking Ahead Institute, in conjunction with Pensions and Investments. The research highlights high-level trends in the pension fund industry and provides information on how the characteristics of these top funds have changed. Key findings Assets Under Management (AUM) of the top 300 pension funds total US$20.6 trillion, having reduced by 12.9% in 2022, down from 8.9% growth the previous year Volatility and uncertainty in...

Health and Retirement: Heterogeneity in the Responsiveness to Pension Incentives

By De Fen Hsu, Melinda Sandler Morrill & Aditi Pathak Workers often time retirement around pension eligibility, yielding a strong instrument for retirement timing.  By estimating the characteristics of the complier population, we find heterogeneity by individuals' health status in the responsiveness to pension-related financial incentives to retire.  Workers in poor health do not uniformly retire earlier or later, but rather are less responsive overall to pension incentives.  Thus, characterizing compliers may yield different conclusions than simple comparisons of means. Source...

In search of financially sustainable pension systems: three benchmark models

By Ekaterina Cuéllar, Daniel Gamboa & Waldo Tapia  One of the great dilemmas facing countries around the world is to define a pension system that is financially sustainable in the face of increasing life expectancy, falling fertility rates and the consequent lack of generational replacement. Globally, pension reforms in countries with more advanced aging processes have focused on implementing parametric reforms and incorporating automatic adjustments of the main parameters to share productivity, financial and demographic risks. In this article we present the advantages...

Proyecciones del gasto público en pensiones España

Por Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones De acuerdo con la proyección, el momento de mayor gasto en pensiones se produciría a finales de la década de los 40. En 2050, en la proyección del  escenario base sin reformas, el gasto total en pensiones contributivas sería del 14,7% del PIB, y una vez sumado el gasto en clases pasivas y en pensiones no contributivas, alcanzaría el 15,8%. Una vez incorporado el efecto de todas las medidas aprobadas desde 2020,...

En busca de sistemas de pensiones sostenibles: tres modelos referentes

Por Ekaterina Cuéllar, Daniel Gamboa & Waldo Tapia Uno de los grandes dilemas a los que se enfrentan los países de todo el mundo es definir un sistema de pensiones que sea financieramente sostenible frente al incremento de la esperanza de vida, la caída de la tasa de fecundidad y la consecuente falta de reemplazo generacional. A nivel global, las reformas de pensiones en países con envejecimiento poblacional más avanzado, se han concentrado en implementar reformas paramétricas y en incorporar ajustes automáticos...

Sistema de Pensiones para la movilidad social

Por Enrique Díaz-Infante Chapa Las pensiones son un componente esencial en la discusión sobre movilidad social, porque permiten que las personas gocen de una vejez digna y ayudan a contener la pérdida de bienestar socioeconómico en esa etapa de la vida. Además, el ahorro para el retiro acumulado en las AFORE impulsa la inversión y el crecimiento del país, con la consecuente generación de empleos. Sin embargo, en ausencia de una reforma fiscal, el pago de pensiones pagadas con recursos...

Alberta pension plan: Analysis of costs, benefits, risks and considerations

By LifeWorks Alberta Treasury Board and Finance (ATBF) has engaged LifeWorks to prepare a detailed analysis of the costs, benefits and structure of a potential Alberta Pension Plan (APP). This analysis includes actuarial, economic, legal, and technical information regarding the establishment and ongoing operation of an APP. This analysis will give ATBF a clearer picture on what a future provincial pension plan may look like and help answer key questions that Albertans are asking about the costs and benefits of such a move. This report does...

ESG in China: A review of practice and research, and future research avenues

By Hongtao Shen, Honghui Lin, Wengi Han & Huiying Wu   This paper reviews the practice and research on environmental, social and governance (ESG) in China. It finds that (1) under China’s top-down framework, ESG practices have grown substantially in ESG disclosure, ESG rating and ESG investing; and (2) ESG research has focused on corporate ESG disclosure and performance as well as ESG investing. Although the topics of the ESG studies reviewed in this paper are similar to those of ESG...