December 2025

El ahorro voluntario: una oportunidad creciente para mejorar las pensiones en América Latina

Por Valora Analitik  América Latina vive una transformación demográfica acelerada. La región envejece, pero también avanza hacia una conciencia creciente sobre la importancia de planear financieramente la vejez. En ese escenario, el ahorro voluntario emerge como un complemento al sistema obligatorio y como un catalizador para construir bienestar a largo plazo. Según la Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP), la tasa de reemplazo promedio en la región oscila entre el 30% y el 50%. Si bien esto pone...

Retos del sistema de pensiones en el siglo XXI

Por Javier Paitán Martínez En un mundo de cambios acelerados, la seguridad social enfrenta retos y desafíos trascendentales en este siglo. Entre otros, el envejecimiento poblacional, la informalidad laboral y el trabajo en plataformas digitales, fuerzan a millones de personas a vivir en un constante estado de incertidumbre e inseguridad social. En el presente trabajo, se pretende evaluar si es que el sistema de pensiones de Perú está a la altura de afrontar dichos fenómenos sociales y globales, para brindar...

Observatorio del mercado laboral: ¿cómo vamos al 3T2025?

Por México, ¿cómo vamos? En el mercado laboral mexicano persisten dos fallas estructurales que necesitan ser atendidas a partir de políticas públicas integrales que puedan corregirlas: la baja participación laboral de las mujeres y la alta y persistente informalidad laboral. Al tercer trimestre de 2025 (3T2025) la tasa de participación laboral de los hombres se encuentra 29.3 puntos porcentuales (pp) por encima de la tasa de participación laboral de las mujeres. Además, la tasa de informalidad laboral (TIL 1) se ubica...

Desigualdad salarial de género en América Latina: ¿cuál es la brecha relevante por cerrar?

Por Sonia Gontero & Javiera Ravest La brecha salarial de género es un reflejo de las disparidades entre hombres y mujeres que persisten en el mercado laboral. El indicador más utilizado para medir esta brecha es el margen por el cual el salario de las mujeres es inferior (o superior) al de los hombres denominada “brecha salarial de género no ajustada”. Este indicador es muy sensible a los efectos de composición (es decir, a las diferencias en las características entre hombres...

Cambios en los Mercados Laborales: ¿Qué será de la Seguridad Social?

Por Isaac Pérez Yunis El mundo laboral experimenta, en la actualidad, cambios significativos y determinantes, tanto en la relación empleador trabajador como en las mismas condiciones en la que se desenvuelve esta relación, por lo tanto, el ámbito laboral que exige un cambio de visión de las tradicionales formas de empleo a visiones innovadoras de trabajo, que traerá consigo nuevos requerimientos laborales. En este sentido, se realizó una revisión documental con el fin de vislumbrar los posibles cambios a...

El sistema de pensiones en Perú: Sostenibilidad, cobertura y tasa de reemplazo

Por Víctor Horacio Rodriguez Baca El objetivo del  artículo es explorar los desafíos y posibles soluciones del sistema previsional peruano. Tras la Segunda Guerra Mundial y la ratificación de la Declaración Universal de Derechos Humanos en 1948, el derecho a la seguridad social quedó garantizado. En Perú, el sistema de pensiones cuenta con dos regímenes: el Sistema Nacional de Pensiones (SNP) y el Sistema Privado de Pensiones (SPP). Sin embargo, enfrenta problemas de cobertura limitada (solo el 26.5% de la Población...

The evol­u­tion of pen­sion reforms in India

India’s rap­idly age­ing pop­u­la­tion is emer­ging as a pivotal pen­sion chal­lenge. Today, over 153 mil­lion Indi­ans are aged over 60. This is pro­jec­ted to double to 347 mil­lion by 2050. While a small sec­tion of older Indi­ans has benefited from the rise of formal sec­tor retire­ment, more than 88% of today’s senior cit­izens con­tinue to work, in the sprawl­ing informal eco­nomy, without access to pen­sions or reli­able social secur­ity rather than retir­ing (Chart 1). We revisit the evol­u­tion of...

Albania. 13 thousand pensioners added, scheme at risk, growing faster than contributors

The number of beneficiaries in the public pension scheme expanded further during 2022, reaching a total of 686,923 people or over 13 thousand more than in 2021. Official data from the Institute of Social Insurance show that the number of pensioners is growing faster than the number of contributors. Pensioners increased by 13 thousand, while contributors by 10 thousand. In 2022 for every beneficiary there were only 1.1 contributors from 1.2 which was this ratio in 2018. In the following years,...

UK. Pensions dump US equities over AI fears

Is an AI bubble on the horizon? Some of the UK’s biggest pension funds think so and are cutting back their exposure to US equities as a result. Schemes managing more than £200bn in assets for millions of British savers told the Financial Times they had been shifting allocations to other geographical regions or adding protection against a potential fall in stock prices in recent months, write Josephine Cumbo and Mary McDougall. The moves come as the tech-heavy Nasdaq Composite index...

Major Changes To U.S. Pensions Being Considered By Congress

Congress is considering major changes to U.S. pensions after a new bill was introduced this week. The proposal, put forward by Democratic Representative Eugene Vindman of Virginia, seeks to make it easier for Americans to build emergency savings without sacrificing their retirement security. Why It Matters Vindman’s Congressional bill would modify eligibility rules and raise contribution limits for pension-linked emergency savings accounts—programs that allow workers to set aside funds for unexpected expenses alongside their retirement savings. If enacted, it could reshape how millions of employees prepare for financial shocks, offering a safety...