May 2024

Homofobia y población LGBTQ+ en mercados laborales

Por Adrián Rubli  La discriminación en contra de las personas LGBTQ+ vulnera nuestra dignidad e integridad. Por ello, quienes pertenecemos a esta comunidad ajustamos conscientemente nuestro comportamiento para protegernos de posibles agresiones. Considerar este hecho es, entonces, imprescindible para dimensionar los costos sociales de la discriminación. En un artículo publicado en la revista académica Labour Economics, Emilio Gutiérrez y yo evidenciamos que hay menos personas LGBTQ+ en los sectores laborales menos incluyentes en nuestro país. Aunque resulte difícil dar una interpretación causal, documentarlo es un paso importante para comprender...

Chile. Policías y gendarmería reciben 3,3 veces la pensión de trabajadores que cotizaron 30 años

Datos que ponen en perspectiva la brecha entre el promedio de pensiones de funcionarios de las Fuerzas Armadas y policías y los trabajadores cotizantes en sistemas de AFP fueron entregados esta semana por los resultados del estudio “Pensiones por la fuerza” de Fundación Sol. A 2023, el promedio de las pensiones de retiro para agentes de las Fuerzas Armadas es de $1.388.969. En contraste, el monto que recibe un pensionado común en sistema de AFP o seguro de vida es de $430,318. Para los trabajadores que cotizaron entre...

April 2024

Amas de casa jubiladas: una revisión sobre el Plan de Inclusión Previsional

Por Tatiana Marisel Pizarro Con este artículo pretendemos mostrar aquellas modificaciones del sistema previsional argentino a partir de la puesta en marcha del Plan de Inclusión Previsional y la inserción del ama de casa como beneficiaria directa, específicamente en San Juan. Para cumplir con esta meta, seleccionamos una estrategia de lectura de datos ofrecidos por el INDEC -Instituto Nacional de Estadísticas y Censos- y ANSES Administración Nacional de la Seguridad Social- sobre la influencia que tuvo esta medida en las...

March 2024

La pensión de vejez de las personas no binarias

Por Adriana Catherina Mojica Muñoz Cada vez se conoce más acerca de la existencia de personas que se identifican como no binarias. Ello genera un reto para el sistema pensional colombiano, pues en la mayoría de los casos las prestaciones se otorgan a edades diferentes, según los géneros tradicionales (masculino y femenino). Los primeros objetivos del estudio corresponden a determinar si existe norma aplicable al caso o se debe acudir a una disposición que regule casos similares. Luego de analizar...

February 2024

Repensar la desigualdad en Latinoamérica

Por: ANA MARIA IBÁÑEZ Casi todo el mundo está de acuerdo en que la distribución desigual del ingreso, la riqueza y las oportunidades en América Latina y el Caribe (ALC) ha obstaculizado los esfuerzos por construir sociedades cohesivas y democracias sólidas, además de frustrar las ambiciones de los jóvenes. Pero los esfuerzos por cerrar la brecha entre ricos y pobres han sido insuficientes y el progreso se ha estancado. Los gobiernos necesitan urgentemente mejores pruebas sobre cómo remediar este problema de...

¿La propuesta de reformas constitucionales fortalece el progreso social?

Por México, ¿cómo vamos? El Índice de Progreso Social (IPS) es una medición holística del desempeño social de un país que es independiente de factores económicos. El Índice está basado en un rango de indicadores sociales y ambientales que capturan tres dimensiones del progreso social: Necesidades Humanas Básicas, Fundamentos del Bienestar y Oportunidades. En México, ¿cómo vamos? identificamos el acceso a servicios de salud y educación como las palancas del progreso social, ya que estos crean capacidades futuras para un crecimiento...

October 2023

Llamó Cepal a erradicar la desigualdad y la pobreza en la región

Expandir y profundizar los sistemas de protección social y dar cobertura a las personas más vulnerables es un desafío, advirtió hoy la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal). Al presentar el Informe Institucionalidad Social en la región, el secretario ejecutivo de ese mecanismo de la ONU, José Manuel Salazar-Xirinachs dijo que esa es una de las bases de nuevas políticas públicas de calidad, efectivas y sostenibles. El documento fue preparado por un grupo de expertos de la Cepal,...

July 2023

Sostenibilidad social y financiera de las pensiones en México

Por Berenice Ramírez López  La evaluación a los sistemas de pensiones considera tres aspectos: cobertura, suficiencia y sostenibilidad. Este artículo analiza la sostenibilidad desde la reproducción social y los modelos de financiamiento. Examina la concepción y los determinantes de la contribución definida en el caso de las pensiones en México para mostrar las causas que profundizaron desde su instrumentación, la exclusión, desigualdad, inequidad y fragmentación que caracteriza a la seguridad social mexicana. Fuente @Unam

June 2023

Perspectiva de envejecimiento y vejez en personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero e intersexuales

Por Marlon Ricardo Acuña Rivera En la primera parte de este documento se presentan ocho historias de vida de personas mayores LGBTI. Tras un proceso de diálogo y concertación con personas y organizaciones sociales LGBTI de Bogotá, se contactaron personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero e intersexuales con 55 años de edad en adelante. Este criterio precisamente respondió a cuestionamientos relacionados con las características del envejecimiento de personas LGBTI, así como de los retos particulares de ser una persona mayor con...

Derechos laborales de las personas LGBTI

Por CDHDF  El 18 de octubre de 2016 se realizó en la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal (CDHDF) el Foro: Derechos laborales de las personas LGBTI1 , en coordinación con la Fundación Arcoíris por el Respeto a la Diversidad Sexual A.C., la Alianza por la Diversidad e Inclusión Laboral, el Clóset de Sor Juana A.C., Las Reinas Chulas Cabaret y Derechos Humanos A.C., la Federación Mexicana de Empresarios LGBT S.C., la Red de abogados y promotores del Consultorio Virtual Arturo Díaz Betancourt de Letra...