October 2022

El impacto de la Gig Economy en el sistema de pensiones peruano: ¿más desigualdad y exclusión previsional?

Por Javier Paitán Martínez Con la llegada de las plataformas digitales o “Gig” economy nace un trabajo invisibilizado a nivel mundial. Este, al no ser objeto del derecho laboral, tampoco tiene la cobertura del sistema de protección social, fundamentalmente, en el acceso a una pensión de jubilación ante la vejez; como es el caso de los trabajadores de las plataformas digitales con fines de lucro de bienes (Amazon, eBay, Mercado Libre, App Store, Netflix, Airbnb, etc.) y servicios (Tinder, Facebook, Google,...

Expertos en pensiones lanzan propuestas

Con un compromiso de fortalecer la participación de la mujer, favorecer la empleabilidad de los adultos mayores y generar incentivos para que la población mayor de 65 años pueda cotizar más tiempo y al mismo tiempo sea igualmente empleable, concluyó el XIX seminario internacional de la Federación Internacional de Administradores de Fondos de pensiones (FIAP). El evento con relevantes reflexiones sobre los sistemas de pensiones de todo el mundo, organizado junto a la Asociación Dominicana de Administradoras de Fondos de...

La experiencia en Latinoamérica en el ámbito de las pensiones y jubilaciones como parte del sistema de seguridad social

Por Rivas T., Frank E.; Silva D. & María F Este artículo tiene como objetivo fundamental describir la experiencia latinoamericana con la seguridad social y específicamente de la pensiones en Venezuela, a través de algunos elementos estructurales, como las reformas jurídicas y políticas así como del entorno económico. La seguridad social es quizá la principal garantía con la que cuenta un ciudadano en su vida laboral y al retirarse de ella. Se utilizó la metodología documental descriptiva. Entre los hallazgos...

Más adultos mayores mujeres que hombres en el empleo informal

En México, 70 por ciento de la población ocupada de 60 años y más tiene un empleo informal. El porcentaje de mujeres que se encuentra en esta situación es mayor que el de los hombres (75 por ciento frente al 68 por ciento). La mayoría de las personas ocupadas de 60 años y más laboran por cuenta propia (49 por ciento), le siguen las y los trabajadores subordinados y remunerados (38 por ciento). Conforme aumenta la edad los hombres económicamente...

September 2022

Ocde advierte sobre la baja productividad de Chile y la informalidad laboral, pero respalda la reforma tributaria

En su informe sobre el país, sostiene que el aumentar los ingresos públicos en 4 puntos del PIB, como "es ambicioso, pero es factible a través de una reforma tributaria integral”. La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (Ocde) publicó su Estudio Económico de Chile 2022 donde analiza la recuperación económica de Chile tras la pandemia del COVID-19 y cómo las reformas podrían aumentar los ingresos fiscales, ampliar la protección social y mejorar la productividad. En su análisis sostiene...

Análisis del mercado laboral y el empleo informal mexicano

Por Rosario cota-yañez, alberto navarro-alvarado El objetivo del presente trabajo es analizar el mercado laboral mexicano, en el cual destaca el empleo informal, que se ha establecido cada vez en mayor escala como un gran empleador de la Población Económicamente Activa. Las crisis y las dinámicas de las políticas neoliberales no han tenido el mismo impacto que en países desarrollados y en los últimos años se ha observado un fenómeno: la reducción de la proporción de trabajadores ocupados en las...

August 2022

El camino hacia adelante para el sistema de ahorro para el retiro en México

Por IMCO Durante años el sistema de pensiones mexicano ha sido sujeto de reformas con el objetivo de balancear al menos tres objetivos de política pública. Primero, ampliar la cobertura y acceso al sistema de ahorro para el retiro. Segundo, mejorar la tasa de reemplazo de manera que los trabajadores tengan una pensión suficiente para cubrir sus necesidades durante su retiro. Tercero, disminuir presiones sobre las finanzas públicas para reducir el riesgo de insostenibilidad financiera de los subsistemas pensionarios basados...

Generar ingresos a traves de las aplicaciones de movilidad: ¿Qué preferencias muestran los usuarios conductores de Beat?

Por Oliver Azuara, Mauricio Mondragón, Catalina Rodriguez Tapia, Fermín Vivanco El Laboratorio de Seguridad Social Digital del Grupo BID y la plataforma de movilidad Beat se asociaron para identificar soluciones innovadoras para los trabajadores que utilizan plataformas digitales como alternativa ocupacional. Esta alianza inició con la realización de una encuesta a más de 4500 usuarios conductores de Beat en Chile, Colombia, México y Perú con el objetivo de conocer mejor sus perfiles, su uso general de las aplicaciones de movilidad...

El Perú del siglo XXI: Reforma de pensiones debe ajustarse a nuevos hábitos laborales

La reforma integral de un sistema de pensiones en el Perú ha sido un tema ampliamente discutido y existe consenso sobre su importancia. Durante la mesa redonda “El Perú del siglo XXI: La esperada reforma del sistema previsional”, organizada por El Comercio y APOYO Consultoría, se concluyó que es hora de hacer un cambio relevante en el sistema previsional que incorpore las nuevas tendencias del mercado laboral, así como la inclusión del segmento independiente e informal de la población. Sobre...

En el Perú hay un millón de trabajadores informales más que antes de la pandemia

Más de 17 millones personas tienen un empleo en el Perú, pero la mayoría de estos trabajan en la informalidad, según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI). Lo que demuestra que el mercado laboral del país aún no se recupera. Leer también Perú AFP 2022: ¿Qué fondo es el más afectado por la baja rentabilidad? Aunque el mes pasado el presidente Pedro Castillo aseguró que los niveles de empleo prepandemia ya se habían recuperado, la afirmación es engañosa, así...