Los grupos discriminados en México y su relación con la informalidad laboral
Por David Robles-Ortiz La discriminación y la informalidad laboral son temas pendientes en la agenda pública de México. De acuerdo con cifras oficiales, en el país se identifican 7 grupos típicamente discriminados: personas con diversidad religiosa, etnias y afrodescendientes, adolescentes, adultos mayores, discapacitados, migrantes y mujeres. En el caso de la informalidad laboral, cerca del 60% de la población trabajadora del país indica no contar con acceso a la seguridad social por parte de su empleo, es decir, son informales....
